刚到新公司上班两天不想去了,怎么办?

作者&投稿:锐祝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 如果才去公司上班两天不想去了,我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀,但是不知道公司的一些相关流程规定怎样,具体的最好是以书面的形式去跟领导谈,这样自己也可以保留证据,因为口头的话很难说。
所以我觉得如果有领导的微信的话,可以通过微信发个信息就告诉领导,自己这两天工作两天,觉得不太适应就不想去了。另外顺带也可以感谢领导这两天对自己的照顾吧。但是有一点,虽说钱不多也没有签订协议,但公司可能会与跟你达成过口头协议之类的,会对你约束,可能会让你去办理工作交接,在这一点上还是应该按照公司的流程办理好交接才走人。
另外还有如果当时是公司人事通知你去上班的,那你也可以直接跟公司人事讲,自己不想做了,因为这个才去两天也没有什么不好意思的,因为如果自己觉得不合适再勉强着呆下去的话,对自己来讲,对公司来讲都是不太负责任的,觉得不合适。那就提出来嘛,毕竟现在都是一个双向选择的过程,所以我觉得还是都可以跟人事或者跟领导说,但是最好是以书面的形式提出,这样自己也好保留一下证据有一些材料。

如果那份工作不适合你,那么,你可以立刻离开。
但是,如果仅仅是因为你还没有习惯和适应那份工作,那么,你就应该留下来继续工作,努力适应,不能轻率离开。


每次找到工作做三两天就不想做了,然后就跑路了,是什么心态 是大部分...
总结经验教训。为什么做不下去了?看看能解决的解决,能适应的适应,能避免的避免。还是要有毅力、恒心。平时提高为人处事水平。包括读一些励志、处世好书。积极正面的好书。

刚来公司上班两天,没有事情做,好无聊,,
初入公司就要大胆主动和大家沟通,特别是直接主管你的上级,年青人做工作主动点,不怕吃亏,多锻炼自己,慢慢熟悉公司的运作,相信不久你的表现会让同事和领导好评,好好工作,努力表现自己,任何一个公司都喜欢埋头苦干的人!

在新公司上班两天了,然后觉得自己不合适就没去了,给老板说这工作不适合...
当然要去,老板很大度包容,也很欣赏你,也很希望你能留下来。能遇到这样的老板不容易 。你刚干了两天,别轻易给自己下不行不合适的结论。再坚持坚持,没准儿你能干一行爱一行呢

新工作,做了两天,明天不想去了,怎么说呢
像这样的工作和这样的收入如果他提完不成就走人的那句话起,你就应该把工作卡一甩在地上再踩几脚拍拍屁股马上走人。真的,没意思的,明天不用去了的,明天开始重新找工作,电话都不用打给公司说不去上班的,别再浪费电话费了。如果实在真的找不到工作自己口袋又没钱了的情况下,如果你又是大学...

去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
直说就好,和老板说清楚原因。例如:1、老板你好,我是XXX,经过在贵公司两天的实习,我觉得这个份工作并不适合我,所以还请您再另外招聘更适合的人员吧,2、老板你好,我觉得这份工作因为我自身的原因不能胜任,所以我想要离职。

签完合同上了两天班,就不想去了,这会影响我跟别的公司签合同吗?
如果和公司签订了合同,上了两天半不去了,只要连续三天不去就算自离,那么是不会影响和别的公司签订合同的。

新入职员工上班2天就离职,要算工资吗,若不算工资是否违反了《劳动法...
必须要算工资的,不算就违反了《劳动法》。根据新版《民法典》的有关条款,新员工入职1天也要算工资,如果受伤也属于工伤。根据你的描述,作为劳动者,只需提前30天通知公司即可离职,公司不得不发工资。如果所在公司执意为之,你可以去劳动仲裁部门反映有关情况并寻求帮助。

在公司上班两天就离职了有工资吗
法律分析:劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当...

在公司干两天不想干了,能给工资吗?
您好!很高兴能回答您的问题,看了您的问题叙述,在一个公司干了两天就不干了,能不能给工资,要看合同上是如何说的,还要看你有没有遇到好人,大部分公司是不会给工资的,希望我的回答能帮助到您,望您能采纳。

在一个地方上班去了两天不想去了,可以直接走吗
在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助...

夏津县17154778178: 第一次工作,做了一两天就不想做了怎么办? -
答急更年: 年轻有的是机会,找准自己喜欢的行业,做好,坚持住,如果一直这么忙于换工作的话过几年什么经验也没有,还是多问问,多看看,找一个有前景有兴趣的工作稳定下来,做几年有经验了可以自己干,.希望对你有帮助!!

夏津县17154778178: 刚入职公司,第二天就不想去了怎么办啊? -
答急更年: 如果才去公司上班两天不想去了,我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀,但是不知道公司的一些相关流程规定怎样,具体的最好是以书面的形式去跟领导谈,这样自己也可以保留证据,因为口头的话很难说. 所以我觉得如果有领导的微...

夏津县17154778178: 天,刚找的工作做了俩天就不想做了,怎么办啊,一直找不到适合自己的工作,刚毕业不久,工作都做了好几分 -
答急更年: 这种情况就证明本人还没有完全的准备好自己投身于职场工作. 这种准备更大程度上是思想上的准备.还没有在思想上真正认识到职场生存究竟是什么样的,因此,不能正确对待职场现状和适应职场特点,才会发生每份工作干两天就够了、就干不下去了的情况. 要想投身于职场,在职场中求生存,就必须认识到职场特有的严峻性、残酷性、复杂性和不以本人意志为转移的规律性.

夏津县17154778178: 入职两天不想去了怎么委婉辞职? -
答急更年: 1、首先要直接说明自己不想去了,注意态度诚恳.2、说明原因,并且表示歉意.注意态度诚恳,语气委婉.3、表示今后有机会再合作.辞职规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的.二、未及时足额支付劳动报酬的.三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的.四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的.

夏津县17154778178: 刚上班的第二天就不想工作了 -
答急更年: 首先 建议你理清自己的思路:不想上班是因为这个工作不喜欢,还是因为长期不上班的缘故.看到你的疑问,应该是你自己怀疑是长期没有工作了.我理清一个问题,工作是为了什么?工作应该是为了生活的,那么如果你生活好了?千万别误会,我说的生活可不仅仅是物质的哦,还有精神上的噢.马斯洛的需求理论上,首先人要生理、然后是安全、再者是社交.后来是被尊重,对吧,你得尊重我.最后是自我实现的需求.就是我最后想变成什么样子的人.仔细想想这个,或许你可以有不一样的发现.

夏津县17154778178: 刚实习了两天不想去了,该怎么办 -
答急更年: 很简单 照直说,没有任何问题,不需要承担任何责任.如果你还想要这两天的公司的话就提前三天跟你的经理说.劳动合同法上规定.未满实习期的员工辞职提前三天以书面形式向公司提出辞职.你要想委婉点说,就说这一阵家里有点事情需要回家帮忙.不能在外工作什么的

夏津县17154778178: 刚出来什么都不会,一个人工作做一两天就不想做了我该怎么办啊 -
答急更年: 刚出来都一样,找不到自己想做的工作,但是换个想法起码我们还有份工作可做,人们都说要做一行爱一行,希望你可以发现你工作中的乐趣,学会享受自己的工作,加油你可以的!!

夏津县17154778178: 刚上班几天就想辞职了 -
答急更年: 你想走就走呗,但是在走之前你要考虑清楚,你能干什么??我觉得你要做的是摆正心态,或者你可以给自己定个时间定个目标,如果到了规定的时间,你也确实努力去做了,还是和现在一样,那么毫不犹豫的辞职吧

夏津县17154778178: 到新公司两三天,然后想走人怎么办?? -
答急更年: 新公司不适应是很正常的,如果因为不适应环境而走人,那下一个工作还是会遇到同样的情况.但如果因为公司的待遇和工作内容跟自己设想的太远还是建议不要浪费时间了.

夏津县17154778178: 辞职并且工作交接完了老板说第二天可以不用去了,但是新员工第二天不想去上班了怎么办 -
答急更年: 首先你老板叫你不去 那么你就可以不用去了 你交接完了 所以说不关你的事了

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网