在职场上，哪些人容易得到老板和领导的赏识？如何成为这样的人？
职场中，能够得到上司青睐的职场将更加顺利，而有的人就好像职场的宠儿，似乎更容易得到老板和上司的赏识。比如：
1.形象好，能力强的人
形象好，能力又强的人不仅是职场的宠儿，他们更是上帝的宠儿。生的好看，还办事有能力，这样的人很容易就被上司首先关注到。比如我的一个朋友，168的身高，姣好的面容，得体的装扮，职场打拼5年，好几个重量级证书傍身，既靠颜值又靠才华，上司眼前的红人。
2.做事高调、能独当一面的人
如果不能靠形象来首先博得好感，那么就把事情做的漂亮，同时还懂得在合适的时机把成果展现给上司同事。比如我的一个同事就深谙此道，懂得都把阶段性成果分享出来，让上司同事帮忙提意见，通过这个过程，上司和同事们见证他能力的飞速成长。。
我那个同事明白，职场中，不能上司说“有问题来找我”，什么还没做就各种提问题和提困难，结果让上司留下没能力的印象。因此一个人能独立出活，独当一面的品质显得尤为珍贵。他每次与上司沟通好项目工作，便立即着手，尽快给出初步方案。几次下来，上司对他越来越放心，愿意委以重任。
3.靠谱的人
职场中的靠谱体现在，工作要汇报、安排有反馈、事情有落地。这样的人，上司只会可惜身边这样的人太少，自然容易得到上司的赏识。安安就是这样的一个人，作为上司的助理，她将工作安排的井然有序，深受上司赞赏。
4.解决问题的人
如有问题及时反馈给上司，并提出解决方案。尽量让上司做多项选择题，而不是问答题。分析不同解决方案的优缺点，明确表达自己倾向性的答案。
做到这几点，你就能成为老板和上司赏识的人。
首先是一些能力比较突出，交际能力也非常强的人，为公司奉献出自己的力量，更容易得到老板的赏识；要想成为这样的人，首先要具备相关方面的专业能力，要学习相关知识，提高个人实力，为公司创造价值，在日常生活中与他人和睦相处，得到领导赏识，提高个人实力，学习一些老员工的优秀经验，积累相关经验，提高个人工作能力。
努力修炼内功。如果你是技术型人才，那么就努力钻研自己的技术领域，该拿的证书都要拿上，该有的绝活都有。成为某一方面的专家，这样你在老板的眼里就不是一个普通的雇员，而是老知己知彼，获得信任。职场中，我们总是很难和老板相处愉快。实际上，主要是思维角度的不同。老板希望用最少的成本获得更多的收益，而我们则希望工作轻松愉快并且报酬丰厚。如果我们在工作中能够时刻跳出自己的工作岗位，与老板换位思考，应该就会更容易理解老板的要求。这样，你也就会在思想上改变自己的行动，慢慢的就会成为公司的栋梁，老板的左膀右臂。老板想对你不好都难。 板的合作者。毕竟，人们对于知识和权威还是怀有敬意的。脚踏实地，绝不吹嘘。职场中，有的人喜欢向老板夸下海口，可最终却达不成他所承诺的目标，结果造成在老板面前丧失信誉。这在人际交往中是最忌讳的。中国有句古话：“没有金刚钻，别揽瓷器活”。有多大能量，使多大能量，切不可吹嘘。
能够处理好与同事和领导之间关系的员工，能够懂得察言观色的员工，能够有一定心机的员工。在工作时以客观的态度对待工作，经常与领导多来往打好关系。
性格特别活泼，特别开朗，反应能力特别快，情商高智商高，这些人都可以获得领导的喜欢和赏识。首先改掉自己的性格。
在职场上最容易被孤立的人,在职场上哪些人容易
职场上3种人容易被孤立 1.谦卑的人 适度谦卑是好事，但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客气，会让同事有距离感，把你当成局外人。你对别人客气，别人也会客气地回应，你就从这种客气态度中推测，他们在刻意与你保持距离，感觉自己落单了……既然踏进这个团体，就不要把自己摆在从属位置，不要总...
职场什么人容易受欢迎呢?
但现实中人们往往比较喜欢阿谀奉承的人，虽然有时未必真正有效。没有人要求你在职场上要通情达理，但是通人性并不是一件坏事，它不等于阿谀奉承，不等于为五斗米折腰。社会没有你想得那么阴暗，坚持自己的原则，就会找到你自己的人生方向。三、意志坚定、不迷茫的人 有时候很多人出来找工作都很迷茫，据...
职场上哪些同事最容易被人背后插刀?
1、只看重利益的同事。职场上有些人以利益为重，他们的眼中只有利益，就算是平时关系不错，可能也是看在有利益关系可以利用，才表现出和气团结。这些人一旦出现利益问题，他们必定是以利益为先，不会考虑同事感情，更不会为了讲义气而牺牲自己的利益，转身背叛更不在话下。2、交浅言深的同事。有些同事...
在职场中哪些人更容易升职呢?
在职场里面，大家都希望自己能够升职加薪，提升自己的生活，但是想要升职加薪真的是一件很容易的事情吗，其实并不是。你必须要得到领导的赏识，有一定的能力，领导觉得你能够担当这样的职位，你才有可能会上位成功，最重要的一点还是要跟对领导才行啊，和领导关系亲近一点，能够得到领导欢心的人，在有什么...
在职场中,哪些能力越强的人越容易吃亏呢?
职场上哪些人能力越强领导反应不待见，1、容易跳槽，缺乏持久忠诚能力强就能获得升职加薪，这个观念本身是错误的。一个人获得晋升是综合因素的结果，能力强当然有更多的机会，但如果没有持久的忠诚，比如，你五年的工作经历、换了三份工作，那么单位在准备提拔你的时候，就会慎重很多。所以，缺乏稳定、忠诚...
在职场上,最容易和其他同事相处的人有哪些?
在职场中会遇到形形色色的人物，这些同事各种各样，经过这几年的工作相处下来，我认为这三种人是最容易和别人相处的。① 老实人老实人容易吃亏的真正含义，是因为老实人遇到了不老实的人，如果老实人遇到比较好的人就不会吃亏，这就是英雄不流泪，雷锋不吃亏的本质。与老实人相处，不用担心对方会陷害你...
职场中的哪些人比较容易晋升?
在职场中，想要获得晋升和升职的机会并不容易。除了具备必要的技能和经验之外，成功的职场人士通常都有一些独特的个性特质，下面介绍一些容易晋升的人身上独有的特质。积极主动：成功的职场人士通常都非常积极主动，总是能够及时发现问题并采取有效措施解决。他们不仅在工作任务上尽心尽力，还会自我激励，不断...
在职场中,什么性格的人升职比较快?
在职场，有时候忠诚比能力更重要，忠诚的人最受老板的喜欢，忠诚的人会在一个公司呆的比较久，跟久了老板，也会得到老板的信任，晋升肯定是没有问题。强势的人，这里说的强势不是说他性格上的强势，爱指挥指使人，是在执行力方面强势，执行力强的人也容易得到晋升。不会经常跳槽，能在一个岗位上认...
哪些人在职场中容易碰壁
其次，自信是面对别人否定与讥讽的坦然。自信的人不怕别人否定自己，真正的尊严是不怕被践踏的。所以，自信的人能够客观地看待和评价周围的人和事。相反，不自信的人总是把别人善意的批评视为一种攻击，对外界的人和事物敏感而脆弱，非常容易做出过激的反应。第三，自信是对面对变化的乐观与勇气。自信者...
什么样的人在职场上更容易受欢迎?
我们经常说兴趣是最好的老师，每个对自己感兴趣的事情都愿意花时间精力学习、提升。所以只要感兴趣的工作我相信也肯定会愿意花时间钻研，会干得很好的，自己也会很开心的。有些人说我不知道自己的兴趣是什么，那就可以先在职场中慢慢摸索。第三，技能。自己有什么技能应该还是比较容易弄清楚的。一般人没...
沙叔益肾： 1、肯“吃亏”的员工 在职场上吃点亏是很正常的,肯吃亏的人一定会有回报.“吃亏”其实就是多做事,少拿钱.大家看到这里一定会想多做事,少拿钱是不合常理的,这样做的人一定是傻子.其实不然,我们需要正视这个问题.我们不要总...
郑州市15688206343： 什么样的员工容易被老板提拔 - ？
沙叔益肾： 1、忠诚的.对老板不离不弃,在困难时应紧跟他,在经营良好时,又不据功求报. 2、会察颜观色的人.知道如何与老板愉快的相处,哪怕知道老板错误,也会用恰当的方法在恰当的时机给老板提出或补台. 3、有一定能力的人.有能力解决老板的现实困难.
郑州市15688206343： 职场上领导最喜欢这三类人,你能做到吗 - ？
沙叔益肾： 1、有能力,办事漂亮的人 领导都喜欢自己的下属是有能力,既可以做事,情商又高的人.这些人不仅业务能力强,领导交代下来的工作不用自己太过操心就能漂漂亮亮的做好.在职场上,只有能力和会做事还不够,在此基础上还要...
郑州市15688206343： 什么样的女人容易得到领导欢心? - ？
沙叔益肾： 一、外貌吸引人且性格开朗的女性一般来说,领导倾向于欣赏那些外表吸引人且性格开朗的女性下属.他们通常认为外表的重要性可以提升部门的形象,并且在社交场合中为领导增添光彩.然而...
郑州市15688206343： 职场中什么样的员工值得老板赏识重用 - ？
沙叔益肾： 古语讲:“百日小成,登堂入室;千日大成,登峰造极”.要成就职上的“好员工”要对自己要有信心,相信自己来到这个世上,不会碌碌无为地白走一遭, 即使干不出一番大事业,也一定能小有所成.我们大都是普通人,无论做什么事一定要...
郑州市15688206343： 什么样的人容易得到老板的重用? - ？
沙叔益肾： 现在的老板都喜欢拍马屁的人...
郑州市15688206343： 职场上什么样的员工最受领导同事欢迎,同时最能获得成功? - ？
沙叔益肾： 有三点:1、最主要的是责任心强. 2、每件事情按公司的规定和纪律认真做好每一件事情, 3、对每一位同事就如自己的家人一样对等,这样同事也会喜欢你的,
郑州市15688206343： 什么样的人才会赢来上司的青睐? - ？
沙叔益肾： 什么样的人才会赢来上司的青睐? 到底上司们要些什么?也许你以为你知道老板们的需要.假如他们直接了当地告诉你的话,那么你一定会是个更好的员工,甚至成为一个非常优秀的雇员.但是,上司们他们到底想要些什么呢?盖瑞是位大型企...
郑州市15688206343： 什么样的人会得到领导的赏识? - ？
沙叔益肾： 工作认真和与人相处 不等 主要是自己心理问题 自卑 不怎么和领导说话 能跟领导相处好吗 领导也是人 就是懂的比你多沟通也是艺术 建议去看看 沟通之类的书 对于大多数人来说,在提升之路上对本部门领导的重要性都有很深的认识,与本部...
郑州市15688206343： 什么样的员工最让领导喜欢 - ？
沙叔益肾： 很多职场新人在内心都有一个疑问:到底怎么做才能在职场中早日站稳脚跟再向前行进呢?这个问题显然回答起来很复杂,不如逆向思维一下,用人单位喜欢什么样的员工呢? 理性看待得与失 发言者:超市人事经理吴女士 生活中,对于付出了...
