五险一金中途不交,以后接着交行吗
五险一金中途不交,以后接着交行吗以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
衍生问题：
五险一金是什么？
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
辞职后五险一金不交可以吗?
如果有新单位，单位是会替你办理。但如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。4、住房公积金在辞职后，账户静置不动。辞职只是一种短暂的个过渡期，以后可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响，这种情况下不许做任何处理。
公司规定有五险一金,但是公司只交了五险不交一金这样犯法吗
劳动合同约定违法，无效。可以要求单位补交五险是入职开始必须交的，有合同可以直接去社保局稽核部门投诉，只因为单位不交社保仲裁，劳动仲裁委员会不受理公积金目前没法律规定必须交，如果单位其他员工缴纳公积金，可以要求单位补交如果有其他劳动纠纷，可以离职一年内申请仲裁如果只是补交五险一金，可以直接去社保...
上班时入的五险一金,不上班了还能用吗?
上班时缴纳的五险一金，如果从2009年到2012年中断不缴纳的，是不可以使用了。因为养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受...
五险一金中途断了怎么办
1、五险一金中断是可以补缴的。2、企业职工只能通过单位进行补缴，个人是不可以进行补缴的。3、如果个人在户籍地是灵活就业者的身份，则可以以个人身份补缴社保。
一金不交可以自己交吗
法律分析：一金不交自己是不能交的。五险一金中的一金是指住房公积金，指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金自己是不能交的，单位录用职工的，应当自录用之日起3...
五险一金离职后要怎么办?停缴有没有影响?会不会影响退休金?
五险一金离职后应协商下一家公司赶快转接。如果没有转接的话。中间空出来的几个月是需要自己补交的。对于停缴对自己的保险还是有影响的。如果自己没有下一家公司为你不交也可以去劳动保障局去申请个人缴纳。公积金和社保也有些不同，它里面的钱是可以全部提取出来的。所以如果你暂时都没打算再缴了，...
公司只交五险不交一金怎么办
公司只交五险不交一金的话，也并不代表你就无法享受保险保障了，毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的，退休时仍会有养老金，平常也可以享受医保待遇，生育时也有生育津贴，遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿，失业的话，也有机会领取失业金。而住房公积金作为...
三险一金交了一年停止了是不是就等于废了啊 不交了 一分钱也拿不...
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。五、个人参保的险种和缴费比例：1.养老保险费：个人缴纳20% 。2.医疗保险费：个人缴纳5% 。3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。六、退休领取社保养老金的2个条件：1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及...
五险参保第一个月不交
二、五险一金一般多久可以断缴? 五险的标准不同。 医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重...
辞职不干了,五险一金不交的话可不可以\/
离职后五险一金不交了，可以办理档社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请...
裴党盐酸： 这是可以的,如果你交了失业保险,你在失业期间不但不用继续缴费还会享受失业保险金,待到找到新工作以后继续缴纳
鹿邑县13221804673： 我在厂交了五险一金一年多不做了现在不交了过一年在交行吗 - ？
裴党盐酸： 可以的.在厂里工作,交了五险一金一年多,现在不做了,失业状态下当然是暂时不交了.以后找到工作,新的单位自然会为你继续交的.这样一点问题也没有.
鹿邑县13221804673： 我交了三年五险一金,中间停交了两年,再交的话可以吗? - ？
裴党盐酸： 当然可以交了,如果没有单位就要转成个人的,需要去原单位弄个离职证明,然后转成个人的,不交之前的就行了,社保是可以补交的,有滞纳金,但是医疗保险不能补交,就接着交就行了,但是必须累计交够20年
鹿邑县13221804673： 第一年五险不交,第二年有五险一金 再交.可以吗? - ？
裴党盐酸： 不可以,五险一金必须缴纳,如中断单位和个人要补缴. 五险就是社保,社保是国家法定的;一金是住房公积金,住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性,公司必须缴纳. 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.
鹿邑县13221804673： 五险一金中断不上班儿了,等在上班的时候可以续交吗? - ？
裴党盐酸： 按国家有关规定,参保人员离开原单位后, 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态.个人可以交养老和医疗保险. 1、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交....
鹿邑县13221804673： 离职后五险一金中间没交可以补交吗? ？
裴党盐酸： 不是必须交 五险一金都是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计 新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费,不需要个人办理.
鹿邑县13221804673： 五险一金中间不交,以后可以续交吗?？
裴党盐酸： 要补交
鹿邑县13221804673： 五险一金可以停交后在叙交吗 - ？
裴党盐酸： 可以的.没有多少人是没有断过的交的.不过其中医疗保险好像超过3个月没交的话要重新累积时间,里面的钱不会清掉.
鹿邑县13221804673： 公司给我买了2两年五险一金,现在辞职了,请问我可以过几年在继续接着交吗?是不是必须在1年内接着交? - ？
裴党盐酸： 司给我买了2两年五险一金,现在辞职了,可以过几年在继续接着交,但是会影响将来养老保险金的领取数额;最好是接着交,到法定退休年龄时,工龄可以连续计算,养老保险金也可以多得.
鹿邑县13221804673： 五险一金交了一年不交了一年后可以续交吗 - ？
裴党盐酸： 可以,入职新单位后可以由新单位继续交纳.
