办公室里情商低的人是什么样子的?要如何跟这样的人相处?
生活中,总有人是“快乐终结者”,说出来的话没有人能懂,时不时说几句让别人非常尴尬的话,可以让全场气氛瞬间凝固,但自己却完全不知道。
除了“快乐终结者”,还有人整天喜欢抱怨、指责别人、充满负能量,这些人有些是陌生人,但很多却是我们的亲人和朋友,跟他们相处起来总会感觉不舒服。
什么是低情商?
唐磊一直说,真正的高情商,是刻在骨子里的好人品,是识别、管理、控制情绪的能力。
和人品有问题的低情商的人相处,因为他们从本质上出了问题,所以,给周围人带来的痛苦非常强烈,而且短期内无法改变,所以应该能离多远离多远,实在无法避免,建议尽量少接触。
对于那些自身管理情绪能力不足的低情商的人,因为他们非常消极、喜欢抱怨、脾气很差、让人尴尬,无法管理好自己的情绪,常常会给别人带来麻烦和困扰,但又不是完全无法接受,所以和他们相处,则需要自己具备高情商。
如何与低情商的人相处?
01 加强自我认知,低情商的人,常常表现在说话很容易伤人,不考虑别人的感受。在这种情况下,最重要的是我们自己要有清醒的自我认知,对自己有正确客观的评估,这样别人的负面评价和攻击才不会让我们失控。
同时,和这一类说话很直的人相处,应该少说委婉曲折的话,因为这样说对方很容易产生误解,或者压根就听不明白你在说什么。还要注意保持淡定,因为他们自己都不知道自己在说什么,也不是恶意针对你。
02用理智应对情绪,一个人情商高不高,重要的判断标准就是能不能和低情商的人共处。低情商的人,虽然在情绪控制方面存在问题,而且言行常常让人尴尬,甚至让人愤怒,但还是可以有合作的空间。
最好的办法,就是我们自己保持足够的理智,理解他们低情商的苦恼。其实,低情商的人自己才是最大的受害者。我们只要在他们情绪正常的时候和他们交谈,还是可以达成共识,一起共事的。
03 具体问题具体对待,和低情商的人相处,很重要的一点是分辨对方的人物性格和特点。例如,《红楼梦》里面的平儿,面对贾府中形形色色的人,都能够圆通变通地对待,做到得体大方,分寸拿捏的非常准确。
现实生活中,有些人消极抱怨,有些人出口伤人,如果全部千篇一律地对待,势必会给自己带来很多痛苦。所以,在真诚的基础上,保持一定的灵活性,是与低情商的人相处需要注意的一点。
总结真正的高情商,是刻在骨子里的好人品,是识别、管理、控制情绪的能力。和人品有问题的相处,避而远之;和情绪能力不足的人相处,应该做到加强自我认知,用理智应对情绪,具体问题具体对待。
低情商的人总是以自我为中心,也不会换位思考,这样会让同事非常讨厌。而且地形上的人一般察言观色的能力都比较差,但在职场上察言观色是一项非常重要的能力,所以在平时也需要根据他人的情况来反思自己的问题,而且对于每一个人来说,遇到低情商的人都是无可避免的,但是也需要搞懂,什么场合该发脾气,什么场合不能发脾气,要学会做情绪的主人。
办公室里情商低的人都是些控制不了情绪的人,很不成熟。这种人我们应该少接触,如果必须接触的话,也要把他们当成孩子一样,不触碰原则的情况下忍让一下。
特别喜欢抱怨,喜欢在领导面前告状,喜欢说别的同事缺点,喜欢打击别人,总是觉得自己比别人强。和这种同事要保持一定的距离,不要有太多的接触,工作的时候也不要被对方抓到把柄。
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迟看希尔: 情商低的女人经常是听凭自己的情绪好坏去支配工作,在企图工作、而又思绪茫然时,总有避开工作,去做无关的消遣的倾向.而且对工作有不合理期待,期望一付出努力就得到杰出的成果,以致根本不着手困难的任务.在碰到困难时,不愿提出问题,也拒绝接受帮助,怕这些会使自己显得愚蠢或不称职,因而坚持单干,时间一长,由于经常失败而把尝试和失败联系起来,无论出现什么新课题,都预言消极的结果,因而永远害怕去尝试新的事情.
东宝区13215892064: 情商低的好处和坏处分别是什么 - ?
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东宝区13215892064: 遇到情商很低的人该怎么和他们相处?总是很生气受不了又不能撕破脸怎么办? - ?
迟看希尔: 在社会当中与人相处,其实情商比智商还要重要.有时候一件事情,情商高的人处理,或许是轻而易举 一件小事,情商低的人处理,可能就会变得非常棘手,无谓的多增加麻烦.谁都不愿意与情商低的人相处,和这种人聊天,往往会把自己气的...
东宝区13215892064: 智商高情商低的人一般好不好相处? - ?
迟看希尔: 应该比较好相处,因为他们有自己的个性,所以要尊重他们就可以的,真诚更容易和他们沟通的.他们比情商高的人,更能珍惜你.不过,如果你不是他们喜欢的类型的话, 那就不太好沟通了.
东宝区13215892064: 怎样对付办公室这样的同事?? - ?
迟看希尔: 明白了,我认为你有三种方法1.主动的:和你那个同事去竞争,一同讨好这个经理,端茶、倒水、出谋划策、恭恭敬敬,然后最好的结果不过是你赢了那个同事,然后永远失去和经理的平等的友好的关系,他从赏识你转变为利用和瞧不起你.2....
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东宝区13215892064: 眼光短浅,情商比较低的领导喜欢重用什么样的人? - ?
迟看希尔: 这样的领导不会看对方是否有真才实学,只看是不是能讨自己欢心.溜须拍马,阿谀奉承的会被重用,但是这样的领导也做不长远,真正做大事的都是心胸开阔,会看人,会用人.更会调教人.
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迟看希尔: 情商低的人,往往出口伤人,若是有意为之,倒是还好,就怕连自己都知意识不到. 所谓言者无心,听道者有意. 一群正常人和一个残疾人在一起,如果说话的人情商不高,言谈之中毫无顾忌,频频谈及内相关残疾的词,别人跟他使眼色,倘若他能看懂眼色及时停止,也算有点情容商,怕的就是他来一句“你瞪我干嘛”,弄的大家都很尴尬.