公司上市,对于普通员工意味着什么?
普通员工将有机会收获:
1、来自企宣办、HR或行政的上市礼品。
至于礼品有多大,得看老板心情。有的公司会发 2000 元左右的现金红包,阅文集团上市时给每个员工发了几千元的旅游基金;知乎网友「道哥」则透露,他作为基层员工,经历了途牛旅游网和中国制造网的 IPO,好处分别是一个数码相框和一个纪念银币。
别挑三拣四的,在有些公司,基层员工收到的唯一福利,恐怕就只有 IPO 当天的 10 元工作餐盒饭了。
2、大部分人最关心的期权变现。
比起人手一份的红包,期权是潜在水面下的福利,即便在同一家公司内部的不同员工之间也有天壤之别。
一般而言期权套现只有公司被收购和上市两种情况,但也有例外:有些持股员工和高管在上市前的几轮融资中就套现退出了,美团和小米即便没有上市,员工也可以走公司内部回购期权的路径。
3、从长远角度上,也增加了员工跳槽的筹码。
公司上市,融资开拓新业务,意味着你能接触的业务机会也将变多,会收获更多专业技能和项目经验,名企背景也会为你的简历加分。上市阶段的业务积累,尤其能帮助中层管理者妥妥地升职跳槽。
扩展资料涨薪和公司上市并没有必然联系。例如安卓工程师小 Z 的经验来看,他工作 4 年间见证了公司从 B 轮到上市的全程,月薪也的确从最初的 16k 一步步涨到了 35k;每年都有调薪机会,在融资和挂牌的关键时间节点也会涨薪,但涨薪的最终依据还是他的工作表现。
然而,万一没有员工持股计划,公司上市意味着不仅享受不到分红,原先一些作为员工福利的利润还会分享给增加的股东,所有假期都按照劳动法走,去除了避税等隐性福利,反而是变相降薪。最糟糕的是,期望落空会直接成为一部分老员工离职的导火索。
公司上市,对于公司来讲,更重要的意义在于增加了一个广阔的融资渠道与平台,可以公开发行股票进行融资了,满足公司业务开拓中的资金需求。
公司上市,对于普通员工来说,如果您没有持有股票,其实没有什么影响;工资是否会涨,不是看公司是否上市了,而是看您的业绩表现或公司的薪酬制度。
公司只是一个平台,普通员工在上市公司或非上市公司,都是一样干活领工资而已,但是呢,一般情况下,上市公司的员工平均薪酬会比非上市公司高一点点,上市公司这个平台对于非上市公司,也更利于招揽业务。
1、新的直接融资通道;
2、上市有利于完善公司法人治理结构和理清公司自身发展战略,务实企业发展的基础;
3、提升企业的品牌价值和市场影响力,提升公司在客户、供货商和银行心目中的地位;
4、上市使得公司对员工更有吸引力;
5、增强公司的竞争优势。
温馨提示:
以上解释仅供参考,不作任何建议。
应答时间:2021-11-23,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
引言:随着现在社会经济的飞速增长,很多公司的发展也越来越好,公司上市,对于普通员工来说都是非常令人激动的,也是幸运的。那么公司上市对于普通员工究竟意味着什么呢?
一、股权增值变现
作为公司的员工能够看到自己所在的公司上市是非常令人激动的。如果是对于一些公司的老员工来说,他们也会获得很多的利益。例如之前有很多公司在成立的时候,就将公司的期权分给自己的员工,而且这些期权在员工手里也会随着公司的上市而增值,那么对于很多员工来说也受到非常多的分红。因此公司上市,这对于那些有手上有齐全的人来说都是非常有利的局面,并且这些股权员工们也可以将它换成大笔资金。
二、增加简历的光彩
简历对于每个人的工作都会有详细的介绍,这也是从一个公司到另一个公司的名片。如果自己所在的公司上市了,那么对于员工的简历会有很大的帮助作用。即使将来需要跳槽的时候,自己曾经是上市公司的员工,也会在跳槽的时候给hr有一个非常好的印象。不仅如此,如果曾经有在上市公司上过班的,那么无疑在跳槽时,会是其他公司的首选之人,相较于其他的候选人都会有一定的优势。
三、员工福利多
很多公司在上市之后,不仅规模变得越来越大,公司内部的发展也会越来越好,因此对于员工的福利也会更加稳定,公司内部的制度也会更加规范,因为在很多老员工的手上,会有公司的一部分股票,而很多公司的老板在公司上市之后会收取员工手上的股票,因此他们对一些老员工的待遇也会非常好,防止他们将手中股票卖给其他人,从而自己手上的股票而减少。
对于普通员工来说,意味着自己的公司现在已经上市了,自己在一家大公司工作,自己以后会遇到很多挑战,自己以后的机遇也会变多,所以希望以后能够更加努力,把握住机会,让自己成为管理层,成为公司不可替代的骨干。
意义特别大,这样的话员工的工作积极性就会有很大的提升,同时薪资待遇也会有很大的改善,这些员工之后有可能会获得提升和晋升的机会。
成为上市公司的员工,工资方面可能会得到提高,工作任务会变得更多,肯定会面临着许多挑战。
公司上市了对员工有什么好处
公司上市了,对于内部的员工来说,除了名气增加了,其它的没有太大的变化。
公司上市对员工的好处
上市对员工的好处:1、上市可以增加职工财富。大多职工拥有企业的原始股,企业上市之后,公司股票存在很高的溢价,这可有效增加职工的财富。2、员工得到更多地实惠 上市改善了企业形象、改变了企业治理结构,使企业拥有充裕的资本金或资金流,有利于企业实现跨越式发展,企业盈利能力增强,员工也因此而得到更多...
企业上市会对新老员工带来影响吗?
从职业发展的角度来说,在一个好的企业里面,员工才会更容易获得一个好的发展,所以很多大学生在选择工作的时候都会挑选一些上市的企业,因为这些企业的实力更加雄厚,福利待遇也会更好,所以公司上市对一个普通员工来说意义重大,而公司能上市,也能间接的证明企业自身的能力,而员工也会获得一些好处,不管...
公司上市对普通职工意味着什么?工资会涨吗?
2、得到资金,增加股东的资产流动性;3、上市后,对于提升公司的管理水平有一定的促进作用;4、有免费的咨询和广告效应,企业上市后,成为一家公众企业,对于提升公司品牌有一定的作用,扩大了公司的知名度;5、降低人力资本,提高薪酬,上市公司可以使用股票或者期权吸引并留住有才干者,提高其忠诚度,并...
公司上市对普通员工有什么好处和坏处公司上市对员工有什么好处_百度知 ...
关于公司上市对普通员工有什么好处和坏处,公司上市对员工有什么好处这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、至少五险一金补全了。2、排除持有原始股可变现的因素(很多企业是没有员工股的,就是有,大部分企业是也高管持有的,一般员工也就是意思一下),公司上市...
公司上市会给企业的员工带来哪些好处?
到时候大家可能会升职升值之后,收入也就会变得更多一些,而且自己的能力也就会更大一些,所以公司的上市对于公司来说是一件非常好的事情,对于员工来说,也是一件非常不错的事情。大家如果觉得自己的公司还算不错的话,不要随意的离职,可能未来几年,公司就会上市,那么员工也会跟着沾光。
公司上市对普遍底层员工有什么影响?
公司上市要把业绩做漂亮,说白了就是多交税,以前可能想法避税,现在主动多交。这基本就是失血了。对于一个公司来说,适当避税,自己留下的多。才能有更多的钱发福利,发奖金。有人说,对于公司来说有钱也不一定发给普通员工。对,但是有钱的话可能给员工多发一些,保证员工的稳定性和积极性。如果没...
员工公司上市有什么股票
三、公司高管或核心团队成员持有的原始股。在公司上市前,高管或核心团队成员可能会持有公司的原始股。这些股票在公司上市后可能会大幅增值,为这些员工带来巨大的财富。然而,这些原始股通常只限于公司的高层管理人员或核心团队成员持有。对于普通员工来说,除非公司实施股权激励计划,否则他们通常不会持有此类...
公司即将上市对员工有什么利弊
可实际上,过几年再看,上市公司的员工能力提升都是很明显的,执行力都很强,很多人都可以独当一面了,而且随着公司的扩张重组,提拔的机会也多的多。公司即将上市对员工的弊:如果只是普通员工,不持有原始股,那么真的就没什么好处了。甚至部分即将上市的公司,为了达到上市的要求,进行裁员。资料拓展...
公司上市对普通员工有何好处?
公司能上市,是对公司管理水平、发展前景、盈利能力的有力的证明。 4.股票交易的信息通过报纸、电视台等各种媒介不断向社会发布,扩大了公司的知名度,提高了公司的市场地位和影响力,有助于公司树立产品品牌形象,扩大市场销售量。 5.可以利用股票期权等方式实现对员工和管理层的有效激励,有助于公司吸引...
点滕吾玫: 公司上市,一般来讲对员工没有影响,但对公司的管理层有直接的影响. 有的公司上市对大规模发展有推动性的帮助 有的公司上市后却会衰败
渭滨区15045494244: 公司上市对员工有什么好处呢 - ?
点滕吾玫: 公司首次发行上市可以筹集到大量的资金,上市后也有再融资的机会,从而为企业进一步发展壮大提供了资金来源.可以推动企业建立规范的经营管理机制,完善公司治理结构,不断提高运行质量.
渭滨区15045494244: 上市企业员工有什么好处 ?
点滕吾玫: 上市对员工的好处:1、上市可以增加职工财富.大多职工拥有企业的原始股,企业上市之后,企业股票存在很高的溢价,这可有效增加职工的财富.2、员工得到更多地实惠上市改善了企业形象、改变了企业治理结构,使企业拥有充裕的资本金或资金流,有利于企业实现跨越式发展,企业盈利能力增强,员工也因此而得到更多地实惠.3、上市能降低失业率.上市企业缺乏资金时可通过减持或再融资圈钱,而这往往可以救企业于即倒,从而有效降低企业的失业率.法律依据:《民法典》第一百二十一条
渭滨区15045494244: 公司上市对员工有什么影响?
点滕吾玫: 公司上市是为了融资,一是为了解决资金困难,二是扩大企业规模,三是股东创富. 如果员工能够获得上市公司的内部原始股,就可以赚钱,如果得不到,公司上市就跟员工没有什么关系,因为公司上市的目的是替公司融资,公司发展了,间接对员工有利,但是没有什么直接利益的,除非公司让员工持股或员工获得内部原始股. 上市公司好处: 1、企业所得税减半 2、上市圈钱,并且无需缴纳税赋 3、可以给职工股票奖励,而且并不计入费用,提高自身业绩
渭滨区15045494244: 公司上市对普通员工的福利待遇有没有什么影响?是普通员工就 ?
点滕吾玫: 公司上市,对于公司来讲,更重要的意义在于增加了一个广阔的融资渠道与平台,可以公开发行股票进行融资了,满足公司业务开拓中的资金需求.公司上市,对于普通员工来说,如果您没有持有股票,其实没有什么影响;工资是否会涨,不是看公司是否上市了,而是看您的业绩表现或公司的薪酬制度.公司只是一个平台,普通员工在上市公司或非上市公司,都是一样干活领工资而已,但是呢,一般情况下,上市公司的员工平均薪酬会比非上市公司高一点点,上市公司这个平台对于非上市公司,也更利于招揽业务.
渭滨区15045494244: 一个公司上市,对一个普通员工来说会得到什么好处?有人说员工工资不? ?
点滕吾玫: 上市了,公司管理更规范,劳动合同、工资标准、加班工资计算、节假日休息、社保医保公积金等都要按照相关法律法规来,不能够随便克扣了.公司规模大,普通员工可能会在一个更加规范和有档次的公司里面学习、锻炼、培训、见识到更多东西,名气也大,今后也是被别的公司挖人的机会更大 还有更多好处,不一一说了
渭滨区15045494244: 公司上市对员工有什么影响? - ?
点滕吾玫: 公司上市的目的是通过资本市场融资,并将融资所得投入主营业务.一旦成为上市公司,就要求公司的一切业务均要公开,并通过合法的运营为其股东创造价值.当然,在企业不断发展当中,员工的待遇也肯定会随之不断改善.要看公司有没有...
渭滨区15045494244: 公司上市对普通员工的福利待遇有没有什么影响 - ?
点滕吾玫: 公司上市对普通员工的工资、奖金和福利待遇没有必然的影响.但是公司上市后,资金充裕,效益提高,知名度扩大,公司的社会责任感会增强,对员工也会关爱有加.一般地都会增加工资,提高福利待遇水平.关键要看公司董事会和总经理是怎么想的了.
渭滨区15045494244: 公司上市后对员工有什么好处? - ?
点滕吾玫: 公司上市的话 一般会按照国家规定给员工购买社保之类的 另外就是 上市之后 公司一般就比之前的经济要宽裕一些了 一些相关的福利也相对要好一些了.
渭滨区15045494244: 公司上市对员工的好处 - ?
点滕吾玫: 公司上市首先影响的是公司,所以对员工的影响是建立在对公司的影响的基础之上的.首先我们来分析下上市给公司带来的好处: 1、首先是可以融的企业发展需要的资金,推进企业的发展; 2、可以推动企业建立完善,规范的经营管理机制,...