我和同事打架，同事报警了，警察给两个人做了笔录，下步该怎么办！
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
同事打架报案好,还是调解好
要根据具体情况而定！就是要视情节轻重。假如其中一人暴力欺人，情况恶劣，就应该报警。让法律教训他。按《治安管理处罚条例》，先动手打人的就要拘留！假如双方本质都不坏，只是口角激愤斗殴，就应调解教育。
在公司与同事打架不经公司可以报110吗
首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款...
今天和同事打架了!怎么给领导汇报!我觉得都怪他!他平时老爱开玩笑!没...
实话实说呗，这种事情不是一个人的问题，和解了就没事了
在单位和同事打架怎么样处理
在单位与同事打架，应当按照造成的伤害后果处理。对于故意伤害案件，当事人报警后，应当委托法医鉴定中心进行鉴定，如果伤情为轻微伤，依据《治安管理处罚法》对殴打他人的进行行政处罚，一般是拘留5日以上10日以下，并处200以上500以下罚款。如果达到轻伤，触犯刑法，打人者涉嫌故意伤害罪，追究刑事责任。《...
同事之间打架能报警吗
可以报警，但并非必须报警。根据法律的规定，打架斗殴造成的轻微伤，公安机关可以调解处理，协商调解成功的，可以不予治安管理处罚；本案，同事之间打架，单位或同事，也可以进行调解协调，因此，可以根据实际情况再决定是否需要报警处理。如果打架，造成轻伤二级以上的伤害的，则属于刑事公诉案件，应当及时报警。
和同事打架后怎么处理
和同事打架，如果仅仅是互相打几下，并无大的伤害，一般也就教育一下，写出检查，保证不再重犯。如果有伤害，那可就不好说了。要看轻伤还是重伤，要分清责任，要有赔偿的。再严重一些，就要送交公安机关了。
和同事打架该和领导怎么汇报
很有难度啊。是写呢还是口语呢？写的话。写明原因，为什么打架。然后简略诉说一下打架过程。后面是怎么结束的。然后说知道打架是不对的，不管双方对错。这次是一时气愤。道歉之类的。口语也是差不多。
如果和同事打架了,该怎么办?
我觉得，人与人的相处是很微妙的，和同事相处，平常心是最重要，因为他们不是你的朋友，更不是你的敌人，所以把自己放轻松一些，坦然的去面对，不要带什么情绪和个人喜爱就好了。对了，千万不要和同事谈论同事，因为这样，会干扰你自己的判断，一个人，在不同人眼里是不同的，你也一样 既然已经发生...
上班期间同事和同事打架怎么处理
法律分析：根据公司的基本法也就是员工手册。一般打架的问题是大事，必须处理。要考虑是争执还是动手打架了。如果真有打架了，先出手要更重，这是原则问题；班时间被同事打伤应当由打人者承担赔偿责任，如果造成达到残疾程度，单位应当负责进行伤残鉴定，按照评定等级享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例...
同事之间发生口角后发生打架怎么鉴定对错?
在公司打架，只要影响到正常经营秩序，两个人都要处罚。
仪泄麝香： 如果鉴定的结果真的是轻伤,那么属于刑事案件,公安机关是可以对你和你朋友刑事拘留;但鉴于你的事情比较特殊,而且也不是很重,那么你的案件还是可以在公安机关就可以协商处理掉.所以建议你先与被打的同事协商好赔偿的事宜,并赔礼道歉,要求你同事出一份不追究你们刑事责任的求情书,并与公安机关协调好.那么公安机关也是可以做撤案处理.
惠阳区15591807766： 和同事打架.把对方打流血了.对方报警了.去警察局会留案底吗 - ？
仪泄麝香： 没啥症状就没事,警察也就是调节调节,吓唬吓唬你们俩.不会留案底的.留案底那样得都是造成伤害得或者是人家调查你了的才会留案底.
惠阳区15591807766： 我们打架了.当时我们报警了 当地派出所来了经过私了对方同意给我5000元他对象给我打的欠条不是合法夫妻. - ？
仪泄麝香： 对于你其实是两个问题,第一是打架是否要对对方伤情承担责任,这个可以根据当事的警察调查记录,只要当时认定未造成重大伤害问题就不大,第二个是你和女的的债务关系,这个只要有借条就是单纯的债务关系了,直接可以向对方要,也可以起诉
惠阳区15591807766： 打架轻伤公安局调解不成功能不能移交法院我和同事因业务问题发生打架,公司报警后,警察过来做过笔录后, - ？
仪泄麝香： 你需要去验伤,如果鉴定是轻伤对方就够判刑的了.如果是轻微伤,一般就是赔偿医药费,误工费等.协商解决.
惠阳区15591807766： 打架经公安协调后那人找麻烦我与同事因工作发生争执后打架,我用刀但 ？
仪泄麝香： 不必理他,不必陪他去公安局,当然,去了也没事. 第一、你的行为构不成什么犯罪,没有什么好担心的; 第二、派出所已作调解,不会涉及治安处罚的问题; 第三、民事部分,公安机关只能调解,不能强迫你给对方钱,他若要你赔钱,那就只能去法院起诉; 第四、无伤无残,法律不会支持他关于精神损害赔偿的要求.
惠阳区15591807766： 我和同事发生口角,她先动手我们打了一架,请问报警后我和她协商不好,警察局能处罚我们两个人扰乱治安... - ？
仪泄麝香： 不能,没有扰乱治安费这一说法,如果你俩调解不成的话,有可能被罚款,严重的可能治安拘留,但此处的罚款不是“扰乱治安费”,而是治安处罚的一种.所以对你们俩最好的状态就是自己协商解决,或者由公安局调解处理,毕竟你们是同事,被公安机关处理了的话以后不好相处.
惠阳区15591807766： 在宿舍和同事打架 我报警了 被带到派出所呆了2个小时左右就出来了 这个算不算前科 - ？
仪泄麝香： 不算.象你的事情,定为打架,治安案件.一般处理是,1,双方有无伤,有伤先治伤.(如果伤势达到轻伤定为刑事案件)2,调解双方.写下调节经过结果.3,如果双方没事,就两边做法律教育.4,放人回家.什么叫案底?有过以下行为,刑事拘留,行政拘留,强制戒毒,劳动教养等.服刑则是重点监管人口.
惠阳区15591807766： 和同事打起来了、人家报警了、没有伤、要两万、没钱该怎么办 - ？
仪泄麝香： 打架斗殴没有造成人员伤害就不需要赔偿,赔偿内容包括治疗费、误工费、护理费等.
惠阳区15591807766： 我原来在派出所上班的,前段时间,和同事吃饭,喝醉酒了,和同事打架,同事报警了,最后还是私了,但被派 - ？
仪泄麝香： 您好 因违反劳动合同法等违法事项被开出的,无补偿,但你可以要求实际劳动期间的工资
惠阳区15591807766： 和同事打架了,派出所和解了,他要了我2000元钱,这事算完了吗?谢谢 - ？
仪泄麝香： 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理.经公安机关调解,当事人达成协 议的,不予处罚.经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向 人民法院提起民事诉讼
