请问如果到上海的外企工作，实习期的工资是多少，等到成为正式员工的工资又是多少?还要不要其他的条件
你是企业直接招聘进去的吗？还是通过劳务公司去的？企业直接招聘进去的有企业的试用期规定。
新录用公务员没有工作经历的新参加工作人员试用期期间执行试用期工资标准，工作满一年以上的人员，试用期执行定级工资，工资综合拟确定职务、工作时间等因素按照同等条件人员低一档确定。
《劳动合同法》
第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
还有就是所谓的试用期，试用期规定不得低于转正后工资80%。
你这个岗位外企多了，根据外企性质差别很大。比如台资的1500左右，日资的2000左右 美资的2800左右 欧洲的企业 3000~5000不等
你的条件，如果是实习的话，一般给1000左右。如果能成为会计，外企的工资是不等的，看你的学历背景和谈判能力，一般是在3K~9K的样子。
进外企光凭文凭没有用的，首先要过面试关，口语要好一点。外语读写能力要非常好。
看你的学历了，还有要干哪个工位了，文员类的1000左右吧，管理类1500～2000左右
上海的外企有哪些
上海的外企有：1. 宝洁公司 是一家全球性的日化用品巨头，在上海设有分公司或办事处，主要从事洗发、沐浴、护肤等产品的研发、生产与销售。2. 可口可乐公司 全球知名的饮料生产商，在上海设有生产基地和区域总部，负责亚太地区的部分业务。其多款饮料产品深受消费者喜爱。3. 惠普公司 国际知名的计算机硬...
上海有哪些外资企业
上海的外资企业有：1. 可口可乐公司 可口可乐公司是在全球范围内都非常知名的饮料生产企业，其在上海设有生产基地和区域总部。该企业主要负责生产、销售可口可乐品牌的各类饮品。上海的外资企业中，可口可乐公司凭借其品牌影响力和市场占有率占据了重要地位。2. 惠普公司 惠普公司是一家全球性的信息技术公司...
上海知名外企有哪些
1. 宝洁公司：宝洁是全球领先的日用消费品公司，其在上海设有分公司，从事洗发水、洗涤剂、护肤品等产品的生产与销售。宝洁以其卓越的品牌和创新力在全球范围内享有盛誉。2. 联合利华集团：联合利华是一家全球日化巨头，产品涵盖了食品、日化用品等多个领域。在上海，联合利华拥有生产基地和研发中心，为...
上海有哪些外企
上海的外企有：1. 可口可乐饮料公司* 可口可乐是一家全球知名的饮料生产商，在上海设有分公司或办事处。该公司主要生产和销售各种饮料产品，如碳酸饮料、果汁等。2. 宝洁公司* 宝洁是一家全球领先的日用消费品公司，其在中国上海设有分公司。宝洁的产品涵盖了洗涤用品、个人护理用品等多个领域。3. 西...
上海有哪些外资企业
上海拥有众多外资企业，其中包括：1. 苹果电脑贸易（上海）有限公司：这家公司是苹果公司在中国的售后服务提供商，成立于2001年，提供硬件、软件及消费电子产品的维修和其他相关服务。它在中国市场具有很高的知名度和销售额。2. 达功（上海）电脑有限公司：隶属于台湾广达集团，该公司是中国最大的笔记本电脑...
上海哪些外企比较好
上海外企较好的公司包括：1. 联合利华 联合利华是一家全球领先的日用消费品跨国公司，其在上海设有分公司。公司业务涵盖食品、家居护理和个人护理等多个领域，拥有众多知名品牌。联合利华注重研发和创新，为员工提供丰富的培训和发展机会。宝洁 宝洁是全球最大的日用消费品公司之一，其在上海也有重要的业务...
上海有哪些外资企业
上海拥有众多外资企业，其中包括：1. 可口可乐公司：这家全球知名的饮料生产企业在上海设有生产基地和区域总部，负责生产和销售其品牌的各类饮品。2. 惠普公司：作为一家全球性的信息技术公司，惠普在上海设立了研发中心和重要的分支机构，业务涵盖计算机硬件、软件及相关解决方案的研发与销售。3. 宝马集团：...
上海外企待遇最好的十个厂?
上海通用汽车有限公司：通用汽车的上海工厂以市场竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间吸引着人才。 昌硕科技上海分公司：这里的工作环境优良，员工待遇丰厚，是理想的职业选择。 三星半导体上海有限公司：先进的设备和技术加上有竞争力的薪酬福利，是科技行业的理想之地。 英特尔贸易胡袜贺易上海分公司：作...
上海有哪些好的外企
好的外企在上海包括：宝洁公司、联合利华、雀巢集团、博世集团等。上海作为中国的经济中心，吸引了众多知名外企在此设立总部或分支机构。以下为您介绍几家在上海表现突出的外企：宝洁公司是全球领先的日用消费品公司，其在上海设立有重要的研发中心。其凭借着创新的产品研发能力、卓越的市场营销战略和严格的...
上海有哪些推荐的外企
上海推荐的外企有特斯拉上海超级工厂、费斯托(中国)有限公司、开利中国研发中心等。 上海,被誉为魔都,改革开放排头兵、创新发展先行者,汇聚着全世界最顶尖的公司,拥有着无数的优质岗位。 本文帮助大家梳理上海那些知名的外企,帮助大家更好求职,如果有错误欢迎大家更正,当然肯定这里面信息也很不全,也欢迎大家补充,因为...
邹房里亚： 什么叫实习期,如果是在校生,就是不建立劳动关系的实习期间,实习补贴有的单位给50~80一天,还有伙食费补贴,有的单位只给你免费吃饭.这个根据公司规定的,没有任何一条法律规定一定要给,或者一定不给. 还有就是所谓的试用期,试用期规定不得低于转正后工资80%. 你这个岗位外企多了,根据外企性质差别很大.比如台资的1500左右,日资的2000左右 美资的2800左右 欧洲的企业 3000~5000不等
仲巴县19169448892： 大家好,本人暑假打算去上海的外企实习,可是这个毕竟是实习,不是正? ？
邹房里亚： 其实就是尽量做好自己的本职工作就是,认真,细心,负责,人家给你实习机会你就已经占了先机了,尽量在这次实习中给别人留下好的印象,和同事搞好关系(但不要献媚那种),等到来年你再去应聘它们的职位的时候,鉴于你过去的良好表现,相信他们会优先考虑你的:)
仲巴县19169448892： 外资企业的试用期一般是多长时间?若跳槽到外资企业,试用期多长?试 ？
邹房里亚： 正规企业的试用期为3个月. 当试用员工达不到公司的要求,或者出现转岗的情况时, 可以再延长3个月. 也就是:外企的试用期最长为6个月. 施用期的待遇按照岗位来评定, 外资企业在薪水待遇上均有非常明晰的规定. 一般台湾企业里,(这是台湾公司的通用规则) 1级工人为700元. 3级技术员为1000元. 9级工程师为2000元, 13级课长为2500元. 最高是18级. 其他国家有其他国家的薪水评定等级.
仲巴县19169448892： 外资企业的试用期一般都是什么样的? - ？
邹房里亚： 1、根据我国劳动合同法第十九条规定, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 2、试用期长短要根据你的劳动合同期限确定. 3、外企的试用期一般按照最高的试用期来确定,你的试用期是六个月,虽然薪资待遇相同,但是还是在试用期期间. 4、试用期期间单位解除劳动关系也要根据法定程序,否则属于违法解除劳动关系,应当支付赔偿金的.
仲巴县19169448892： 外企实习生工资待遇 - ？
邹房里亚： 实习生公司给的多能多到哪啊,外地的给解决食宿就够了.看你想不想留在那个公司了,想留的话,一千五当然去啊,不想留那里,看你想不想学东西,又学不到东西的话,或者你还每到找工作的时候的话,只图钱,纯外资企业(尤其是欧美的)一千五很一般.总体不高不低,但好些学生免费都找不到外企实习呢,想开点,兄弟(姐妹) 去吧!
仲巴县19169448892： 试用期除了工资外我还享有哪些福利?我所工作的是上海的一家外企,试 ？
邹房里亚： 这得看你的具体情况是怎样的 劳动法有规定试用期不能超过六个月的,你自己应该进公司前就和公司谈好试用期限及试用期的待遇、福利及试用期后的,如果这些你们都已谈好而且签了合同,那么就得遵守合同规定(只要合同没有违反法律规定). 如果是在试用期双方都可随时提出解除,如果试用期已过,已转入正式,那么如果是你提出解除那么你违约得付公司违约金,如果是公司提出,那么公司得付你违约金或是经济补偿金
仲巴县19169448892： 实习和找工作的联系很大吗?影响很大吗? - ？
邹房里亚： 你可以推掉在学校的实习啊!不过如果是到外企工作的话实习经验是很重要的,他们是根据你的实习期间的表现决定要不要让你转正. 如果你真的决定要进外企就不要在做教育实习那样时间是不够的.因为你是英语师范生在外企工作英语是很重...
仲巴县19169448892： 在上海一个公司,实习期3k ,请问交完五险一金剩下还有多少? - ？
邹房里亚： 五险:290左右,一金120左右,还剩2600左右
仲巴县19169448892： 现在大四,985,英6级,在上海,想去外企实习,请问如何获取机会?？
邹房里亚： 外企的话现在通过互联网渠道有3个,1,猎聘,2,WOKSOP,3,领英,4,BOSS直聘.猎聘就是网站,优势是数量多,但它不是针对外企的,外企只是很小一部分,在上面怎么样都能找到工作,缺点是,用户太多企业太多,很难分辨哪些职位质...
仲巴县19169448892： 本人4月17日进入一家外资企业,进入该公司就签订了两年的劳动合同但是写的是试用期工资,这种做法合法吗? - ？
邹房里亚： 拖欠工资是指你转正后本该发的工资,公司只给你发了与试用期一样的工资,两项的差额就是拖欠的工资.可以写试用期工资,只要其符合转正后工资的80%,高于当地最低工资标准就是合法的.
