临时工。因为家里有事要辞工回家，厂里不让走人，工资也一分不给，怎么办
对于你这个问题解决的办法:
1、再去和厂长商量一下；
2、向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁；
3、寻求当地媒体的关注；
4、如果以上都无效，可以起诉，用法律来保卫自己的合法权益不受侵犯。受骗或受伤害，临时工一定要举报、投诉，而不是找几次就放弃。当然，这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，临时工一定要注意保留一切与用人单位发生劳动关系的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。如果是做促销，可以保留公司提供的销售促销品，或是提供的统一服装等。
2013年7月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
2、 《劳动法》第二条中"劳动者"
其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时
间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
因此，临时工如果与用人单位签订了劳动合同的，正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职，例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同，那么可以随时提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。
(一)临时工的工资发放要按照《劳动法》的相关规定：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
申请劳动仲裁：
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
因家里有急事需马上辞职可以走吗
法律分析：按劳动法规定，员工离职是需要提前一个月的，因为单位也要交接，如果真的着急可以与单位协商 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
家里有事请假原因怎么写
请假事由一般写：1、直接写家里有事 一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。2、自己不舒服 一般说发烧比较难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比较难，因为...
家里有事当天辞职当天走工资怎么扣法
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 ...
因为家庭的琐碎,影响到工作情绪,该怎么办?
当自己心中有不愉快的时候，我们不能憋在心里，那样只能让自己越来越烦恼。这时候，我们可以想办法找人倾诉一下……事情说出去，心情得到释放，自己就不会再受到影响了，自己就可以精神饱满地投入工作之中了。以上就是当自己遇到家庭琐事影响心情时，如何通过合理的措施加以应对的具体方法。……我们可以根据...
面试官问我家中有什么事离职时 该怎么回答
1、如果简历中没有事先写到因为家中有事离职，就说离职的事情，其实并不是因为家中有事，我这个人一般不会因为家里的事影响到工作……；2、如果简历中有事先写到因为家中有事离职，就说嗯，虽然一般情况下，我这个人一般不会因为家里的事影响到工作，但这个事情实在是……...
我交辞职报告快一个月了,可是家里真有事,老板不放人 ,不给工资怎么办...
我交辞职报告快一个月了,可是家里真有事,老板不放人 ,不给工资怎么办 你好 法律规定劳动者在工作时要辞职,除非有公司违法行为,劳动者者可以立即辞职。 不然需要提前30天通知,否则离职的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,老板不给工资,你可以去申请仲裁。 辞职...
我在一家公司上班干了六天因为家里有事正常打了辞职报告有工资吗?
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
为什么有些员工离职说谎,明明是干的不爽,还说家中有事?
想归这么想，但是大家在离职的时候肯定不会和领导这么说的，都会找理由搪塞过去，而家里面有事就是最常见的理由，这样领导也没有理由拒绝。一：给双方都留面子。员工离职说家里面有事，有的员工离职确实是因为家里面的事情，但是大部分都是为了换一份工作，那么这个善意的谎言就是为了让自己和公司领导...
家里有事怎么请假 家里有事如何请假
1、直接写家里有事。请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，准备好理由，因为有些上司是非要创刨根问底的，一旦上司问起，可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。2、自己不舒服。说发烧比较难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比较难，因为有温度这关。靠谱点的可以说...
在超市上班家里有事怎样写辞工书
流产后不想上班怎样写辞工书 辞职报告 XXX领导： 因***原因不能继续为公司服务，决定在X年X月X日辞职. 特此提交辞职报告。 此致！ 敬礼！ 申请人：*** 时 间：在超市上班 家里有事 要不干了 他不给开工资 还没签合同 怎么办？ 劳动监察大队投诉，或到当地劳动仲裁委员会申请仲...
韩旭益平： 所以找工作的时候要凭自己的能力来判断,一定不能找中介花着钱,而且还找不到合适的工作,有的时候容易受骗,找借口
洮南市19842274368： 我做临时工签合同到一月份,但是现在家里有急事要辞工回家,合同未满辞工,劳务会不会不给工资啊?担心! - ？
韩旭益平： 劳动者正常辞职到期的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者有两个途径可以要求用人单位支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;...
洮南市19842274368： 我在这个厂做了一个月了,因家里有事,想辞工回家,厂里不准辞慢工,要做满三个月才能辞慢工,厂里要你... - ？
韩旭益平： 查了一下 有这个 【要看你和单位签定的劳动合同中或者单位内部规章制度中如何约定这种情况的处理办法,辞急工有的单位是按天扣,有的要扣的多一些. 按照《工资支付暂行规定》第十六条“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.”】 我靠 不是的话 你也可以到劳动部门举报或是提起劳动仲裁.先试着协商 协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助, 有急事 先回去,然后再说 最后 【【【合同重要】】】 !!!
洮南市19842274368： 请问一下.我现在在一个厂里上班,不巧现在家里有事,须辞急工回家.但是我和老板之间并没签订任何合同... - ？
韩旭益平： 不合法.没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条).
洮南市19842274368： 因为家里有事我要辞急工回去,可厂里不批？
韩旭益平： 正式单位的话,书面提出报告,然后交接就可以了..你说的情况违反劳动法....
洮南市19842274368： 因为家里有事要我辞急工回去,可厂里不批我该怎么办?？
韩旭益平： 做事要低调,做人要有傲骨.如果厂里真不批,要你自动离职不发工资,直接去劳动局监督大队,你可以拿了工资后和劳动监督大队的工作人员一起离开.
洮南市19842274368： 我因为家中有急事,就辞职回家,当到了下个发工资厂里就找各种理由不给发我上月工资.我是当日辞职当日走.我能拿到我应该得到的工资吗?？
韩旭益平： 你当时辞职被批准了吗?如果批准了应该可以拿到应得的工资,如果厂里以各种理由不发的话你可以去找当地劳动部门解决.
洮南市19842274368： 临时工签约合同 没到期 但因为家里有白事辞工回家 会不会扣工资?? - ？
韩旭益平： 好好协商, 不至于扣工资,何况是家庭变故,如果这样子还要较真,我对这个老板只能是呵呵了
洮南市19842274368： 我在深圳龙华的一个电子厂工作了一个多月,因为家里有事,要急辞职回家,但是厂里要扣我半个月工资,为... - ？
韩旭益平： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,请他们来处理.如果你没有签合同的,辞职就可以离开的.如果在试用期提前3天就行.否则就要提前30天了
洮南市19842274368： 我想问一下,我因为家里有急事,要离职回去?可是老板不肯?我应该怎么办 - ？
韩旭益平： 那就请假喽.老板有权利提出辞职后留你30天.你也有权利提出辞职30天后离职.如果家里有事情,提出辞职不到30天.你就先请假.
