职场空窗期指的是什么?

作者&投稿:房所 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 职场空窗期”是指职场人士在结束上一份工作而未找下一份工作之间的时间,可分为零工作经历的“绝对空窗期”以及中断连续就业过程的“相对空窗期”。《报告》显示,近八成职场人士经历过这一状态,大部分受访者空窗时间不超过6个月(61%),超过1年的人群占比较低,为11.2%。
调研发现,多数职场人是主动选择“空窗期”,试图将其变成“保养期”或“转换期”,但仍有15.3%是裁员后被迫经历这个特殊阶段。在陈述自己主动选择的原因时,37.7%的人表示想要好好休息和放松;23.7%的人身处职业转型期,需要停下来考虑清楚未来的方向,甚至有创业的计划,还有少部分人借此机会整理情绪和处理家事。
在决定空窗期之前,职场人也做了充分的准备。根据《报告》,储蓄数字越大,职场人空窗期的底气就越足。分别有49.3%和30.7%的受访者表示,当兜里存款不低于2万、10万时才敢于按下暂停键。仍有14.7%的人不在乎存款数字、有“说走就走”的底气,这份底气占比最高的的群体是00后的职场人。

《报告》显示,对于职场中的空白经历,85.3%的职场人会坦然接受,在他/她们看来,人生有时候就是需要停下来。14.7%的受访者在这个阶段深感不安,并表示生存的压力大于生活的意义和尊严。具体到年龄层,人到中年的80后“不安全感”比例最高(20%);95后们则是最淡定的人群,有不安感的受访者占比仅占7.4%。

调研发现,提升工作技能(57.7%)、兼职劳动(32.3%)、旅行出游(31.3%)是职场人度过空窗期最常见的三种方式。除此之外,处理家事、陪伴家人(23%);读书充电、学习进修(21%);结交新朋友、拓展人脉资源(13%)也是另类充电形式。也有32%表示这期间一直在找工作,了解行业动态,保持市场敏感度。
在接受调研的人群中,39.3%的受访者曾经因为“职场空窗期”被公司质疑从而失去工作机会。空窗期的长短似乎是HR筛选求职者的标准之一,调研发现,时长在6个月至12个月的受访者被拒绝的比例最高(56.5%)。
前程无忧资深职场顾问王剑认为,空窗期并不是无解题,求职者在求职过程中,可以有所规划地展示经历空窗期的主动性和必要性,将其作为职业规划的重要部分,毕竟整个职业生涯很多时候需要一定的缓冲。调研发现,在经历空窗期重返职场后,31%的职场人衔接自然,能够快速融入环境。56%适应期在3个月左右,11.7%适应期在6个月左右。其中,1年至3年工作经验的职场人适应能力较强,37.3%能够快速适应职场氛围。


什么是职场空窗期?
所谓职场空窗期,是指职场人在辞掉上一份工作,到未找到下一份工作之间的时间。一般简历上出现超过3个月或以上的职场空窗期,HR会特别的关注。而且面试时一定会被问到的一个问题就是:这段时间你去干嘛了?那对于职场空窗期,HR是怎么看的呢?【1】首先,HR会对你的工作能力存在质疑。为什么这么...

面试时如何应对职场“空窗期”
“空窗期”空白不要“遮掩”;“空窗期”不要造假“填满”;求职时需要有一些描述职场空白期的技巧,描述时最好体现“职场空白期”的价值。职场空窗期 “职场空窗期”主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或就业记录的状态。职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的“空窗”,诚信就业,从容...

空窗期如何找工作?
职场空窗期是指在两份工作之间的时间段,可能是因为个人裸辞或公司倒闭等原因导致失业。在这段时间里,人们可能会选择先休息一段时间,尤其是当公司裁员时,员工通常会获得一定的补偿,这可能会让他们在心理上留出一段时间进行“消遣”。1、认真思考自己的职业规划:无论是主动离职还是被动离职,每次离职...

职场空窗期怎么解释?
第一:职场空白期1-3个月 其实不管是跳槽还会换工作,有不超过3个月的空窗期是非常正常的,一般来说面试官和HR不会太在意。如果大家实在担心,可以在写简历的时候直接写目前在职就可以,如果面试官深挖你就说:自己对于职业规划非常谨慎,最近一直在面试拿到几个offer,但是都不满意,所以一直在找新...

什么是职场“空窗期”
“空窗期”以前是用来指代一段恋情已经结束、另一段恋情尚未开始的感情阶段,而职场专家将“空窗期”这个概念引入了职场,称之为职场空窗期,用以指结束了一份工作,正在寻找下一份工作的职场阶段。对于职场“空窗期”,许多“待业者”十分感慨,从闲适地享受生活到强烈地想工作,职场“空窗期”让歇...

在职场当中,如何应对空窗期?
在职场中的空窗期可能指的是你没有项目或任务需要处理的时候,或者在职业生涯中的某个阶段暂时没有明确的职务或角色。以下是一些应对职场空窗期的方法:自我提升: 利用空窗期来学习新知识、培养新技能,提升自己的专业素养,为职业生涯做好准备。网络拓展: 参加行业活动、研讨会、社交活动等,扩展人际...

求职面试如何回答空窗期问题?
如果在面试中被询问到职场空窗期,可以尝试从以下几个方面进行回答:解释职场空窗期的原因:职场空窗期指的是在职业生涯中出现的空闲时间,这个时间段可能是因为失业、休息、学习、旅游、创业等原因而产生的。因此,回答时需要解释产生空窗期的原因,让面试官能够理解你的情况。说明在职场空窗期中所做...

什么是职场的空窗期?
职场的空窗期是指虽然很多人他们都非常认真努力的去工作,但是他们却发现。自己很难把工作做得很好,明明自己也很努力,但是工作却非常的一般。而且现在越来越多的职场人都有这样的空窗期。所以有些人就想知道你有过职场的空窗期吗?那段时间你都做了些什么?相信对于很多的职场人来说,他们都有过...

职场空窗是指什么?
职场空窗期就是我们两份工作之间的那段时间,比如我们裸辞、或者公司经营不善倒闭的,没有办法只能另找出路的时候很多人都会选择先休息一段时间。尤其是后者,一般来讲正常的公司裁员会给到员工一些补偿。被裁的员工心理上就会给自己预留一部分“消遣”的时间。1、认真思考自己的职业规划这个不论你是主动...

职场空窗期是指什么时候?
所谓职业空窗期嘛,简单地说就是指一个人在两份工作之间的那段时间,这期间他或她没有正式的全职工作。可能是因为辞掉了原来的工作,正在找下一份工作,或者是被裁员了,还没来得及找到新工作。这个时间可以短可以长,有的人几周就找到新工作了,有的人可能几个月甚至更久。有时候人们会故意安排一段...

加格达奇区19317645710: 空窗期是什么意思? -
甘万坤宁: “空窗期”是来自台湾的时尚语言,表示从失恋开始到重新恋爱之间的感情空白阶段.后来引申指空档期,人生过渡阶段,失业阶段,是一个无法突破瓶颈的时期.

加格达奇区19317645710: 职场空窗期,你有过吗 -
甘万坤宁: 无论你是主动“空窗”还是“被空窗”,合理安排“空窗期”,对于大部分职场人而言很重要,应把“空窗期”当做自我提升的阶段.“空窗期”时间不宜过长,短暂的“空窗”不仅不会让职场人与社会脱节,反而会成为工作中进一步提高的难得机会.但是如果“空窗期”过长则不仅会造成职业生涯的断档,而且还会因为周围同事、朋友的不断发展给自己带来经济、精神的双重压力,因此,职场“空档期”不应超过三个月.

加格达奇区19317645710: 职场7个月的空窗期怎么解释 -
甘万坤宁: 1充电中~看了谁谁谁和谁谁谁写的书或讲座 2放松心情中~旅游,感悟人生,给自己放个长假 3考研中~然后没考上 4考公务员/银行~哪怕全力以赴却没考上也是很正常的事 5创业中~然后失败了,与合伙人的各种纠纷账务人事纠纷 7调整中~明确了十年职业规划以后人生发展计划等等 8分手中~终于治愈了感情的创伤 9热恋中~终于追到了自己喜欢的女神/男神 10诚实的告诉HR自己干了什么,有时会比虚假的借口更能让别人产生好感

加格达奇区19317645710: 空窗期的词义引申 -
甘万坤宁: 艾滋病空窗期 艾滋病毒感染后,需要经过一段时间血液才会产生艾滋病毒抗体,因此在感染后的早期,可能因抗体尚未产生,而检验呈阴性反应,此即为空窗期.一般而言,空窗期约是艾滋病毒感染后6-12周内.随著检验方式的进步,空窗期已...

加格达奇区19317645710: 我3月离职,到现在还没找到工作,空窗期这么长会不会很危险? -
甘万坤宁: 你好 很高兴为你解答这什么叫空窗期 请说明白否则可能是网友无法帮助你的

加格达奇区19317645710: 空窗期是什么意思? -
甘万坤宁: 空窗期,指这一段恋情结束到下一段恋情开始的缝隙,一般在1天到6个月左右.不管男女,轻度表现在发呆,看到别人成双成对就若有所思,过度寄托感情以外的东西. 也可指工作方面:一份工作丢掉到找到下份工作之间的阶段. 类似青黄不接的意思.

加格达奇区19317645710: 这里的空窗期是什么意思? -
甘万坤宁: 空窗期对你的问题而言是没有异性性伴侣的时期,而空白期是在你有性伴侣之前也就是没有性伴侣之前和有性意识只后的时期!DO YOU NOW!!!!!

加格达奇区19317645710: 三个月没有工作,想找份工作,当被问及原因时该怎样回答? -
甘万坤宁: 你可以说刚结束完上一份工作,正好趁着休息就出去走了走,去旅游或者回老家,也可以说自己考驾照,或者家里有一些事才处理完,三个月的空档期并不算长,随便一个理由就可以.

加格达奇区19317645710: 一年的空窗期,这句话是什么意思? -
甘万坤宁: 就是1年没有谈恋爱了

加格达奇区19317645710: 大学毕业是先就业在择业,还是先择业在就业.其中又有什么具体区别呢? -
甘万坤宁: 大学生先就业还是先择业,一直以来都是一个很据争论性的话题.先就业再择业,这是很多老师在我们出校门之前告诫我们的.就业了我们至少能够养活自己,然后才有多余的精力去寻找更好的工作.但等到我们工作了,你就会发现,几乎80%...

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