未辞职，又签了别的公司的合同会怎么样？
2. 福州与漳州的社保公积金系统可能不相连，因此可能不会互相知情。
3. 在未与原公司解除劳动合同的情况下，签订新公司的合同存在较大风险。首先，这违反了原公司的规定。若涉及商业秘密泄露或给原公司造成损失，原公司有权起诉你和新的用人单位并要求赔偿。其次，如果你未向新公司如实告知与原公司的合同状况，新公司在得知真相后可能会因你的隐瞒而解雇你。
建议：既然你的情况迫使你在漳州工作，那么最合适的做法是回福州与原公司解除劳动合同。这样做不仅可以了结你的旧合同，还可以让原公司有机会重新招聘员工，避免影响工作进度。
...但离开公司后又没回去,改行做了别的,去了别的公司。会不会怎么样...
不会怎么样，辞职理由又不是承诺。辞职以后，原单位不会再关心你的，就算你在公司门口摆摊也没事。
我交了两个月的五险一金,今天辞职了,保险怎么办?如果再去别的公司上班...
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上个公司买的公积金离职满两年了 但是又在别的公司上班买的省公积金...
可以办理公积金转移手续,把公积金转到市公积金中心。辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心...
...员工在未办离辞职手续的情况下又与别的公司签订了劳动合同,请问,我...
如果这一行为对你司造成了实质性的损失，那么你司可以要求该劳动者和这家单位进行赔偿，但前提是你司要举证实际存在的损失。
我以前因为家里有急事没有辞职就离开了公司,现在在另外一家公司上班...
一般不会有。但是你的做法不可取。新单位会问你要你的退工证明，应该在原单位，你要去取。
合同没到期公司让写辞职加入另一个公司
这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理...★关于没有与用人单位签合同的论述: 用人单位不与职工签合同的,违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。 理论依据:《劳动合同法》第十条 :建立劳动...
我在富士康辞职了,去别的公司上班,要签合同,却签不了,说我和之前的公司...
1、申请劳动仲裁，要富士康给你解除合同、转移社保、住房公积金等 2、同时要求富士康赔偿你无法与新公司签订劳动合同的损失
我已经在愿单位辞职了,在进别的公司前被体检出职业病,由谁承担
昨天，这起离职体检案已经有了结果，从事接触职业病危害作业的劳动者离岗前需进行健康检查，否则劳动合同应该延续至离岗体检结束。离职没体检 找不到新工作 2008年7月，王某应聘到扬州某蓄电池公司上班，和单位签了一年的劳动合同。正式工作后，王某被安排从事属于有毒有害的工种。尽管收入不错，但王某常常...
我在一公司干了5年因为自己有事外出辞职了,半年后又在一公司上班2年合...
您好，很高兴为您解答：失业金领取条件：缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；主观意愿 非因本人意愿中断就业的；(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;...
我老公辞职去了另一家公司,然后叫了之前公司辞工的员工一起去另一家...
1、道理你都懂，你老公自然也懂，之前公司的领导当然也懂，商场如战场，是不是挖不重要。2、你老公一直跟他解释，或许有你老公的考虑和苦衷，这个需要理解 。3、站在对方公司的立场来说，虽然不能阻止事情发生，但终归有情绪上的不满和现实的问题要解决，这事放你身上你也不高兴吧。4、我觉得你...
蒯面草铂： 当然有问题了,没有离职就是说你和这家公司还存在用工关系,
秭归县13156644492： 如果员工与原单位未办理离职手续,和新单位签劳动合同,对新单位会有什么法律风险? - ？
蒯面草铂： 《劳动法》并未禁止劳动者与2家以上企业建立劳动关系,是否违法,关键是看你与前一个单位在合同中是怎么约定的,是否约定你在合同期限内不得从事其他工作.即有不准兼职或有竞业限制的规定.说白了就是在后的劳动合同不得对在先的劳动...
秭归县13156644492： 签了合同不干了没辞职(普工),跑了到别的厂里签合同,会怎么样? - ？
蒯面草铂： 普工签合同后自动离职,一般公司不会追究责任,如果你放弃原来签订合同那家公司没有支付的工资,就什么事都没有.
秭归县13156644492： 我在没有和原单位离职又和新单位签了劳动合同,签合同之前单位人事负责人问我与原单位又没有劳动关系,我 - ？
蒯面草铂： 这官司你打不赢的.法律允许我们可以有多份工作,但是不能影响每个公司的利益,就是一个是你的本职,其他都是兼职,你没有和原单位按正常途径解除合同,然后你又以欺骗新公司,签立合同,是你违约在先,新公司无需赔偿你任何损失,...
秭归县13156644492： 我司有一员工在未办离辞职手续的情况下又与别的公司签订了劳动合同,请问,我司可要求其赔偿吗? - ？
蒯面草铂： 如果这一行为对你司造成了实质性的损失,那么你司可以要求该劳动者和这家单位进行赔偿,但前提是你司要举证实际存在的损失.
秭归县13156644492： 没辞职就在别的公司上班违反了公司的制度,我需要承担什么法律责任.? ？
蒯面草铂： 你这个很危险,两家企业都可以解除合同,并且不需要赔偿,旧单位可以找新单位麻烦.奖金你还是可以要的,这个和你的行为无关,但是也要看奖金发放的条件,尽量协商吧你不需要支付违约金,除非你和公司签署了额外的服务期合同,但是服务期合同与你这个行为一般是没有关系的,你不需要承担任何责任,你不过违反了劳动合同法第三十九条,顶多是企业不需要负任何责任就可以解除合同,奖金要看公司规定了
秭归县13156644492： 今天不干了,签了合同,没辞职,后天到别的厂干,签合同,怎么样? - ？
蒯面草铂： 签了合同,如果合同是合法的,违约就会受到合同的限制,合同有法律保障,需要强制执行……
秭归县13156644492： 如果一家公司的合同没到期又于另一家公司签合同会怎么样?拜托了各位 谢谢 - ？
蒯面草铂： 一、劳动合同约定有劳动期间的,这个约定对你有约束力,你必须遵守. 二、假如你没有办理解除劳动合同手续、没有把手头的工作交接好,由此给...
秭归县13156644492： 与原单位签有劳动合同,未办理辞职手续,能与新单位签合同吗? - ？
蒯面草铂： 按规定需要离职证明,不过现实中,并无大碍
秭归县13156644492： 我上一家签订劳动合同的公司没有解除劳动合同,又和另一家公司签订了劳动合同,是否违法? - ？
蒯面草铂： 原公司会追究你给公司造成的损失,所以你应该提前30天以书面形式提出辞职,到时才可以走
