社保交费60%和100%领养老金有何区别
交100%的社保和交60%的社保区别：
1、缴费基数的不同：
养老金缴纳100%和缴纳60%，按照城镇职工养老保险制度的规定，是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数，在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%倒300%核定，以个人参保，可以按上年度社会平均工资60%到100%核定。
2、缴费的支出不同：
100%缴纳养老金就是全额缴纳养老金的意思，对个人的影响不大，因为个人缴纳的只有8%，关键在于单位缴纳的金额，因为单位缴纳的金额占到20%，这样的话单位的负担就会非常重，按照60%缴纳养老金由于缴费基数下降，缴费支出也下降。
3、退休以后领取退休金的不同：
退休养老金领取是按照：基础养老金加个人账户养老金计算的，基础养老金跟当地是社会平均工资，缴费年限以及缴费基数息息相关。缴费标准越高，缴费时常越长，那么个人账户上的总金额就越多，那么退休以后领取的养老金也就越多。
扩展资料：
1、基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%养老金指数0.4-3，平均养老金基数越高，养老金指数越高；
2、过渡养老金=全省上年平均工资＊（96年以前工龄）×1.3%。（96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）；
3、个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女干部174，女工人195）。
不同城市的社会平均工资不一样，会导致基本养老金和过渡性养老金不一样。
参考资料：人社部-社会保险法
领取养老金大约差30%左右。
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。
你也可以选择办理居民医疗保险，应和养老保险在同一区域办理。
在本市社会保险经办机构所设立的流动人员缴费窗口参保。
具体缴费标准可根据年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准选择确定，他分有很多缴费档次，来适合不同经济层次人群，你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费，养老保险费实行邮局代收。
按年度缴费，应提前存入，欠缴半年即停止征缴，来社保处补办手续后方可继续缴费。
我们国家的社会保险，是本着多缴费多领取的原则，鼓励积极参保、长期缴费，多缴多得。缴纳养老保险的基数，是计算退休养老金的重要依据，基数越高，领取的越多，基数越低，领取的越少。
缴纳的基数按照60%或者100%，最大的区别，就是领取养老金的多少，当然和你参保的年限，办理领取养老金的时间也有关系。
扩展资料:
缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：
1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%
2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
参考资料来源:百度百科-社会保险
社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。社保缴费基数是职工享受社会保险待遇的重要依据，其中养老保险个人账户就是以社保缴费的储存额为计发基数的。职工所领取的退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额是直接挂钩，即缴费时间越长、缴费累计金额越多，退休时所领取的养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，若职工每个月缴纳养老保险费的基数低，必然影响记入职工个人账户的累计金额，同时也影响养老保险待遇。员工缴纳社保的年限需按不间断累计，最低为15年。（中断缴费的时间不计作缴费年限）。
首先，从社保缴费基数来看，企业每个月为职工缴纳养老保险的比例为：企业以全部职工月工资总额为基数，按18%缴纳基本养老保险费。职工个人以本人月工资收入为基数，按 8%缴纳基本养老保险费。企业为职工缴纳养老保险中，有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的，同时，企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费，这样，累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%，因此，按其比例计算，企业为职工所缴纳的基数越高（但不能超过上年度本地区职工的平均工资水平的300%），则退休时计入到该职工个人帐户的养老保险金累计额也将越多，举个例子来说明：
假设有一个职工到60岁退休时开始领取养老金，他60岁前一年福州市社会平均工资为3000元，那么他每月领取的养老金公式为：
前一年的平均工资×20%+个人帐户累计额*1/120
套公式算即为：
3000×20%＋59400×1/120＝600+495＝1095元。（注：①59400元是该退休人员60岁前所有缴纳的社保个人帐户累计额；②3000是前一年社会平均工资； ）如果该退休职工社保没有缴满15年，那么他在退休后将享受不到每月的基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。
其次，从社保的缴费年限来做比较。试举个例说明：假设一个职工每月按1000元基数缴纳社保，缴费年限共为30年，计算个人帐户养老金每月公式为：
（月缴费基数×11%×12个月×总的缴费年限）÷120
套公式计算为：
（1000元×11%×12个月×30年）÷120=330元。
如果该职工缴费年限为15年，则养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑其中的利息等因素，则差额更大。因此，缴费年限的长短会直接影响养老金高低。
最后，职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上者。凡符合上述条件的职工，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。
这样直 接比较不行，还缺少缴费年限。如果是 15年都是这样 的比例，效果就明显了。
假如其它都一样 ，比如工龄、缴费年限、同一单位同工种，同性别，只有一年有这样的差别，退休第一年的月养老金相差也就十块钱左右。
本人退休前4050政策时连续缴纳了七年高线，另一工友（工龄同为43年）交的就是最低线（百分之六十）。退休后每月都比他多近二百块钱。
是你交费的年限问题，有30年以上工龄的退休人员，退休领取工资的100%...没有那么长工龄的，社保交费多，退休时领取的金额就多。
简单比喻：现在缴费60%将来领取退休金时基础养老金基数是社会平均工资和本人指数化平均工资的加权的平均数即80%为基数；按100%缴费就是按社会平均工资的100%为基数。即领取80%和100%的差别。
现在个人社保交费多少
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3...
社保交费有几个档位
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次:.最低档(40%):养老缴费由养老、基本医疗大病互助(8.5%1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元:一档(60%):月缴费金额为692.37元:二档(80%):月缴费金额为835.97元:三档(100%):月缴费金额为979.77元。.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不...
工龄42年,缴费档次60%,2022年退休可以拿多少养老金?
这个是不一定的，但是我们可以得知你的条件个人账户的余额10万元，如果说你就在今年或者明年退休，那么个人账户增加的概率是很小的，我们就按照10万元来计算，那么对应的10万元是可以计算出我们个人账户养老金，一般情况下拥有42年的工龄，大概都是在60岁才能够退休，所以60岁对应的激发月付139个月，然后...
个人缴费社保,十月份退休,最后9个月按照60%缴费是否不合适?
按照我国社会保险法规定。退休的工资多少和缴费年龄的长短高低有直接关系。缴费时间长，缴费高。退休金的待遇就高。否则就低。10月份退休还有9个月。这9个月应该交高档的，不应该交60%。如果交60%，退休待遇将会受到影响。所以我认为交60%是不妥当的，是不明智的。
保险的缴费基数怎么算的
1、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右\/年,医疗为20000*10%=2000左右\/年。2、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
社保缴费10年,个人账户余额2.6万元是否正常呢?
每交费一年每月得多12元。总的来说，社保缴费10多年，个人帐户2.6万余元，均值缴存基数为2712.5元，这一缴存基数做为10年平均值，就相当于均值依照60%交费水准，我觉得还是挺正常。但是我们不能按现今规范去衡量之前的交费水准，伴随着员工月平均收入的不断增加，日后的缴存基数还会不断提升。
社保,单位和员工每个月扣多少的社保费用?
生育：单位1%；个人0 工伤：单位0.8%；个人0 一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率...
2020年居民医保有些人是按个人承担10%交费。哪些人享受这个政策?_百度...
但需要参保人员先支付一定的比例：如药品的10%，材料的30%-40%。这部分参保人员支付的钱叫自负自理：个人自负：纳入医保的费用，是有一定的报销比例的，如退休职工住院报销90%左右，剩余的10%、还有起付段等费用是病人自理的，也是自己要支付的，一般就是起付线。个人承担：与个人自费意思相同。
社保:个人自交养老保险,医保为10%,我选交费基数1500,为何每月扣519元...
个人交养老保险一般是20%，你说医保交10%，加起来就是30%，根据你选的基数1500，应该每月扣450元。所以是否还扣除了其它的费用？比如大病医疗保险呢？这个是一年一交的。建议你去当地社保部门具体查询。
今年资阳市养老保险和医疗保险的缴费多少?未来10年大概需要交费...
去年60%缴费基准就有2500左右，今年估计在2600多。每年都可能按7%左右递增。2500*（1+0.07）^n等于今后第n年的，估计你如果按60%缴费的话，应该在要交4.5万左右。如果按100%则会有5.7万左右。医保不多，一个月20多吧！
播连稳可： 社保的原则就是:多缴多得、长缴多得.都是同一个缴费基数,按缴费基数60%缴纳与100%缴纳费用就相差了40%,将来养老金差别就会至少相差40%,否则谁还100%缴费.
江源区17252916466： 个人交满社保60%和100%最后领取养老金有多大区别 - ？
播连稳可： 理论上两者相差40%,但实际上由于社会平均工资、计账利息等的中和作用,大约差30%左右.
江源区17252916466： 社会基本养老保险60%缴费和100%缴费在退休后领取养老金有什么? ？
播连稳可： 区别在于你以后领的养老金就比他少一倍,假如我们现在工资是5000,以后养老金最多领2500元
江源区17252916466： 60%缴纳养老保险和100%缴纳养老保险退休时工资有何区别 - ？
播连稳可： 社保60%档与100%档的区别,就是缴费高低的问题.最高可以按当地社会平均工资300%缴纳社会保险,最低可以按60%缴纳社会保险.缴纳基数高低直接影响退休金的多少.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低...
江源区17252916466： 社保缴60%和缴100%到退休时领取时悬殊大吗? - ？
播连稳可： 缴纳越多,领取养老金的时候越高,相同缴费年限100%肯定要多一些. 基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分.在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数. 基础养老金是指职工...
江源区17252916466： 社保的百分之六十和百分之百以后领钱有多少差距? - ？
播连稳可： 如果每年都是按照这个比例,缴费基数差距这么大届时养老金差距会比较大的:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其一,届时前者的个人平均缴费指数就只有0.6,后者...
江源区17252916466： 养老保险领取金额60%和100%有什么不同? - ？
播连稳可： 你说的60%、100%是缴费基数吧. 当然不同!缴费基数100%的养老金高. 在其他条件相同的情况下,缴费基数60%的基础养老金是缴费基数100%的基础养老金的八折.
江源区17252916466： 社保交60%和100%的区别 ？
播连稳可： 其中的第一个差别,就是每月的缴费数额不同.100%缴费,就是按照社平工资的20%计算的缴费额,作为100%档缴纳养老保险的缴费基数,缴费指数为“1”;60%缴费,...
江源区17252916466： 交社保100%和60%将来领钱有多少差别 - ？
播连稳可： 养老金的金额和缴费基数与缴费年限有关,交的越多,交的时间越长,领的就越多.差别的话每个城市不同,因为这与上一年度社平工资有关,但是肯定的是100%的比60%的多很多
江源区17252916466： 社保交60%和100%领时有多大差距 - ？
播连稳可： 领取是按社保缴存比例算的,按月领取: 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%; 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 3、以上两项之和为每月领取额. 注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.
