国家规定流产的假期是多少天
1、女职工怀孕未满4个月流产的，那么可以享受15天的产假；
2、怀孕满4个月流产的，那么可以享受享受42天的产假。
女职工产假待遇有哪些
1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；
2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；
3、产假，生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
综上所述，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
人工流产休假国家规定
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 对于我国给予了女职工流产假的事，很多劳动者都不知道，或者是知道但是单位不会按照法律规定给予假期。遇到这种情况，女职工们就该用法律武器维护自己权益，毕竟流产需要休养，而这又是女职工法定的权利。女职工怀孕流产的(含人工流...
流产假期国家规定多久
女职工生育遇到特殊情况还可以适当增加产假。第一种：女职工生育时难产的，增加产假15天；第二种：女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第三种：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；第四种：女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一般来说，根据国家规定，女职工生育可以...
流产国家规定几天假期
法律主观：女员工流产假是全薪，流产假假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。《女职工劳动保护规定》规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。法律客观：《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定...
流产假期规定是什么
女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假期间，用人单位应当工资照发，不得影响晋升;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的，女职工可以要求用人赔偿。关于流产假期规定是什么的问题，下面由我为您详细解答。一、流产假期规定...
国家规定流产假多少天
2.用人单位确定产检及生育医院。3.办理就医登记表。4.社保局核对生育期间相关费用。5.女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。流产假期需要结婚证吗 流产假期是需要结婚证的。【法律依据】《2011年全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》第八条规定，女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女...
流产有没有假期规定
目前的法律法规确实规定了流产假。具体来说，女职工怀孕未满4个月流产的，应享有15天的产假；怀孕满4个月流产的，则应享有42天的产假。如果女员工在流产期间未能获得规定的假期，或者假期少于规定天数，她可以向单位提出申请，要求获得应有的假期待遇。1. 流产假的具体规定如下：根据《女职工劳动保护特别...
小产假期国家规定
如果是属于难产的需要增加15天的产假，对于多胞胎生育的也需要增加产假15天，所在的单位一定要根据医务部门的证明。在怀孕4个月以上流产的女职员也要给予产假，在休产假期间工资照发。产假是给在职女性的休假待遇，这个时间大概是从分娩前的半个月到产后两个半月，一共有98天，不同的省分会有延长的假...
劳动法规定小产假期多少天
法律分析：按照相关法律规定，小产假期需要根据小产时怀孕月份确定，如果是怀孕没满4个月流产的，可以休假15天，并且可以领到半个月的生育津贴，如果是超过4个月流产的，可以休假42天，并且可以领到一个半月的生育津贴。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的...
劳动法有流产假期吗
劳动法规定了流产假期，以保护女职工的合法权益。怀孕未满4个月的女职工若流产，有权享受15天的产假；而怀孕满4个月后流产的，则有权享受42天的产假。在产假期间，女职工应得到相应的福利保障：1. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退或解除劳动合同。2. 若女职工在孕期不适合...
人工流产假期规定是什么
三个月以下的，产假15天；三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天；四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天；七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。【法律依据】《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
戎定赛夫： 国家规定的流产假期1、女职工生育享受的是98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕...
宣武区15249024160： 小产假期国家规定 ？
戎定赛夫： 国家规定小产假期:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间.法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
宣武区15249024160： 劳动法规定 流产给几天假 - ？
戎定赛夫： 国家统一规定流产产假是15天或者42天,《劳动法》没有相关规定. 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假.产假期间,工资照发. 女职工怀孕,...
宣武区15249024160： 人流假期国家规定多久 - ？
戎定赛夫： 一般是15-42天假期.具体如下: 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天的流产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天流产假.
宣武区15249024160： 流产法定假期是多少 - ？
戎定赛夫： ①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天;②怀孕三个月以下,药物流产或吸宫术人工流产的14天产假;怀孕三个月以下,钳刮术人工流产的21天产假;怀孕三个月以上,30天产假.
