何为档案年龄最先记载
档案就是记录一个人从小学到工作到退休的一个过程中记录记载年龄是以职工登记表为准的，是档案里的第一张表
档案里最早年龄是出生的年月日，有些人档案年龄出错，有的是农历，有些人填报户口或办理居民身份证时，把身份证年龄与档案年龄弄错。不可能还没有出生，就计算年龄的。除非弄错了。导致档案年龄与身份证年龄不一致。到了退休年龄还不能退休。
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年龄，指一个人从出生时起到计算时止生存的时间长度，通常用年岁来表示。年龄是一种具有生物学基础的自然标志，一个人出生以后，随着日月流逝，年龄也随之增长，这是不可抗拒的自然规律。
人在进行自身再生产的同时，也进行着年龄的再生产，它总是由不同年代出生的不同年龄的个人所组成。此外，各种人口现象，如结婚、生育、求学、就业、迁移、死亡等，都与每个人的年龄密切相关。所以，正确计算年龄具有十分重要的意义。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
在实际办理退休时，往往以档案最迟年龄。
在办理职工退休手续时，时常遇到职工出生时间档案记载与身份证不一致的情况,这就引出了职工退休年龄确定标准的问题。通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:：
1、是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大（过小）不被单位录用而采取虚报改小（加大）自己的年龄；
2、是入伍时不达（超过）年令，为达服役目的而更改出生时间；
3、是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异；
4、是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。
为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。
对于这项规定,有些职工不太理解,认为身份证记载日期就应是本人出生日期。殊不知, 就社会实际来看，身份证有人为操作的可能性，仍然存在着变更、伪造身份证的现象。因此,仅凭身份证是不能完全确定职工的出生日期的。
而职工的个人档案记载着其本人的主要学习简历、工作简历和其他一切与社会活动相关的资料,其历史性、连续性、真实性较强,且由专人保管,不易篡改、伪造,因此,档案与身份证相结合确定职工出生时间更具权威性。
参考资料来源：百度百科-年龄
参考资料来源：百度百科-职工退休年龄
法律分析：最早年龄是档案工作的一个术语，即当一个人档案里有几个不同的年龄时，只认定最早年龄为该人的年龄。采用最早年龄主要目的是防治一些干部和个人为了某种目的改变自己的年龄，造成弄虚作假的不公平行为。
法律依据：《中华人民共和国档案法》 第六条 国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡、民族乡、镇人民政府应当指定人员负责保管本机关的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
认定干部档案年龄四大原则
对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。三、凡在公安部发布《关于在全国实施居民身份证使用和查验制度的通知》之前已办理了退（离）休手续的干部，其出生日期的认定及年龄的计算，均以办理退（离）休手续时组织人事部门管理的干部本人档案的记载为依据。四、干部个人不得随意...
档案的最早年龄是指学校的档案记载年龄还是参加工作的最先记载年龄?
参加工作的最先记载年龄。档案管理亦称档案工作。是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。档案管理就其基本性质和主要作用来说，是一项管理性的工作，服务性的工作，政治性的工作。档案管理工作不生产物质财富，档案主要也不由...
退休年龄以档案还是身份证为准
退休年龄以档案最先记载的时间为准。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时，应当按照劳动保障部新的规定，对...
退休年龄以什么为准,是档案年龄
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号 ）第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应最早档案年龄记载计算。劳动和社会保障部...
社会保险局不以档案最早年龄?
请仔细看：法律分析：所以职工退休年龄以档案记载的最早年龄为准 。根据我国法律规定，当本人身份证与档运模态案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。法律依据：《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知 》二、规范退休审批程序，健全审批制度 ...
档案最早年龄有涂改认定标准
根据相关规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。在档案年龄有涂改，应当以本人档案最先记载的出生时间为准。对于涂改的档案年龄，不予认可，是否属于作废档案，还需要鉴定之后相关机关再做决定，...
退休年龄以档案还是身份证为准
退休年龄以档案最先记载的时间为准。对职工出生时间的认定，实行居戚含民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时，应当按照劳动保障部新的规定，...
档案年龄最早最先原则
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动保障部对职工出生时间的认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
请问档案年龄中的最先记载是参加工作之前,还是之后呢?
如果说职工档案中记载的出生年月比较早，让自己年龄比较大，这样对多数人来说是比较划算的，因为可以较早退休。由于我们现在的退休政策是刚性退休政策，到达退休年龄必须退休，没有选择权。当然也有一些人因为到零要失去有权力的工作岗位，可能不划算。但是对于绝大多数人来说，能够早一点退休还是更好的。...
退休年龄身份证和档案年龄不符以哪个为准
以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）第二条（二）：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
席信依托：[答案] 以档案中最先记录的年龄为准.
当雄县13337799582： 档案年龄与实际身份年龄不符怎么办 - ？
席信依托： 两者年龄不一致的:应当以当事人档案和户籍档案中最先记载的出生日期为准(自2006年10月15日后,档案年龄不再更改). 法律依据(节录部分): 《中共中央组织部、人事部、公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》: 《关于...
当雄县13337799582： 档案年龄和实际年龄不符怎么退休 - ？
席信依托： 原人社部明文规定,以档案中最早记载的年龄为准.指档案中所以纪录年龄的文件中,哪一份档案最早存在,就以这份档案年龄为退休年龄.
当雄县13337799582： 干部年龄认定最新规定? - ？
席信依托： 干部档案中年龄的认定要以档案中记载最早的日期为准,如此日期和户籍登记日期不一致,则要求当事人提供档案最早记载日期以前的公安机关出具的户籍登记证明材料来后面会介绍.年轻干部一般是指年龄在35岁以下的干部,成为年轻干部,...
当雄县13337799582： 档案中最早记载的年龄有涂改如何认定年龄 - ？
席信依托： 按照规定,职工退休,以档案最早记载的出生时间为准,如果档案最早的时间被涂改,就不能确定是真实的,只能参照别的记载年龄为准,一般来说,社保部门是不认可被涂改的年龄的,但是什么都有例外,也许社保部门就认可了,也不是不可能的
当雄县13337799582： 户籍档案最先记载如何理解 - ？
席信依托： (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案 记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案 的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案. ———即以档案中有关出生年龄的最早记录的时间为出生时间,以此决定退休等.
当雄县13337799582： 退休年龄国家相关规定,退休年龄是如何计算的?个人档案中的第一档案是指工作后还是工作前的? - ？
席信依托： 第一,根据劳社部发(1999)8号文件规定: 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄...
当雄县13337799582： 退休手续办理时档案年龄与身份证年龄不一样怎么办 - ？
席信依托： 涉及到劳动人事问题的,以档案为准.退休年龄应依据档案,按档案最早记载为准审批退休. 根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条(二)款规定,职工身份证和档案记载年龄不符,审批退休时对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.
