付给员工的工伤赔偿金怎么做账
法律分析：工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候，“借”是银行存款或者现金，“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
员工工伤赔偿标准
1、工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等，具体金额需根据医疗情况、伤残情况等进行确定。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按...
工伤赔偿金包括哪些费用
对于五级至十级伤残的工伤员工，在解除或终止劳动关系时，可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八、其他费用 除了上述列举的费用外，工伤赔偿金还可能包括其他与工伤事故相关的合理费用，如必要的营养费、康复费用等。这些费用需要根据实际情况和...
工伤赔偿哪三笔赔偿金
工伤赔偿主要包括工伤医疗补助金、伤残赔偿金以及一次性工亡补助金这三笔赔偿金。工伤赔偿主要包括三笔赔偿金，分别是工伤医疗补助金、伤残赔偿金以及一次性工亡补助金。这三笔赔偿金在保障工伤员工权益方面起到了重要作用。一、工伤医疗补助金 工伤医疗补助金是工伤保险制度中最为直接的一项赔偿。当劳动者在...
员工在单位工伤如何赔偿?
员工在单位工伤，可以要求单位赔偿工伤保险待遇，单位承担停职留薪工资、一次性就业补助金和住院期间伙食费。单位没有给员工买工伤保险的，需要承担全部工伤赔偿费用。因工受伤的伤残金及伤残津贴等，由社保机构在核准工伤后一个月内赔付。一、员工在单位工伤如何赔偿?可以要求享受工伤待遇及解除劳动合同的补偿...
工伤员工被辞退有哪些赔偿金
1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。2、若是单位违法辞退工伤员工的话，则需要支付工伤员工赔偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。 一、工伤员工被辞退有哪些赔偿金根据《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的...
员工受到工伤怎么赔偿工资?
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3...
公司辞退有工伤员工怎么赔偿
公司辞退有工伤员工的赔偿方式如下：1、若员工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力，公司无过错性辞退员工的，应支付经济补偿；2、若公司违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；3、经济补偿按员工在公司工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；4、若员工不要求继续履行劳动合同或劳动合同...
工伤怎么赔偿
?一、工伤怎么赔偿? 员工发生工伤后,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利; 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;发生工伤后终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。 但是如果公司未参加工伤保险,其职工发生工伤...
员工工伤十级怎么赔偿金?
员工工伤十级的赔偿金在法律上并没有明确的规定，一般在几千至几万左右，具体情况应当根据工伤造成的伤害后果严重程度来计算赔偿情况，受害人可以向司法鉴定部门申请工伤等级鉴定。 一、 员工工伤十级怎么赔偿金?员工工伤十级的赔偿，应当根据实际的伤害后果而定，一般在几千至几万左右，工伤索赔的赔偿...
五险一金工伤怎样赔偿
经认定为工伤的员工，其治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等，按照符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定，从工伤保险基金中支付。三、伤残赔偿 根据工伤程度的不同，员工可能获得不同等级的伤残赔偿。赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体...
典龙卡洛： 借:其他应收款-工伤保险 贷:其他应付款-银行存款,现金 发票交给社保局,收到赔偿款 借:银行存款 借:管理费用-福利费(赔偿差额) 贷:其他应收款-工伤保险
诏安县15068319647： 收到工伤保险赔偿款怎么做账 - ？
典龙卡洛： 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算. 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费...
诏安县15068319647： 工伤赔偿会计分录 - ？
典龙卡洛： 借:其他应收款——垫付工伤费 6545贷:库存现金 6545 一个星期后收到钱 借:银行存款 4868其他应收款——工人 360管理费用——福利费(工伤费) 1677贷:其他应收款——代垫工商费 6545
诏安县15068319647： 职工工伤赔偿费用的会计处理 - ？
典龙卡洛： 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款). 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付): 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保. 3、如果不是全额...
诏安县15068319647： 公司付员工工伤费9000块会计账怎么做账啊? - ？
典龙卡洛： 记账凭证中的摘要写:付员工工伤费借:应付职工薪酬-职工福利 9000贷:现金 9000
诏安县15068319647： 我单位有一人工伤,付给他的工伤赔偿金应该计入什么科目 - ？
典龙卡洛： 如果你公司计提了福利费 则 借:应付福利费 贷:现金 如果未计提福利费 则 借:管理费用/制造费用--福利费 贷:现金
诏安县15068319647： 急!!!!企业对员工的工伤赔偿怎么做分录 - ？
典龙卡洛： 借:管理费用--应付职工福利 贷:现金 计入企业管理费用!
诏安县15068319647： 请问公司员工受伤收到保险赔偿怎么入帐 - ？
典龙卡洛： 公司给工人买工伤保险时,会计分录为: 借:管理费用一劳保费 贷:银行存款(或现金) 赔付给工人时,会计分录为: 借:应付福利费 贷:银行存款(或现金) 保险公司赔偿给你公司时,会计分录为: 借:银行存款(或现金) 贷:应做福利费 而你把赔偿给职工的医药费列入管理费用,那是不妥的,因为你计提福利费的时候已经作为管理费用一福利费入帐了,再作管理费就重复了,所以应该更改过来.更改的方法是把原来的会计分录用红字冲销,然后按上述分录列帐即可.
诏安县15068319647： 公司付员人工伤赔偿怎样写会计分录 - ？
典龙卡洛： 借:管理费用---福利费 贷:库存现金(或银行存款 ) 可不可以进应付职工薪酬-----职工福利——不可以.这样处理不符合会计准则,员工还要交个人所得税
诏安县15068319647： 工伤赔款费用如何记帐? - ？
典龙卡洛： 发生工伤支付款时 借:应付福利费 其他应收款-保险公司 贷:银存 收到保险公司赔款时 借:银存 贷:其他应收款-保险公司 支付给工伤员工赠偿金时 借:营业外支出 贷:银存/现金
