四川事业单位面试题型及答题技巧
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您好,事业单位考试面试一定要穿正装。事实上,衣着对于应聘的重要性远远超过你的想象,它能够给你的也不仅仅是一套衣服这么简单,而被赋予了职业意识,形象气质,求职态度等许多深层次的内涵。面试一般会提问3-4个问题
主要考察:
(一)仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
(二)专业知识
了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考查更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
(三)工作实践经验
一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表,作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验,通过工作经历与实践经验的了解,还可以考查应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
(四)口头表达能力
面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
(五)综合分析能力
面试中,应试者是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
(六)反应能力与应变能力
主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、迅速等。
(七)人际交往能力
在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,在各种社交场合所扮演的角色,可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
(八)自我控制能力与情绪稳定性
自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。
(九)工作态度
一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏者无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
(十)上进心、进取心
上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。上进心不强的人,一般都安于现状,无所事事,不求有功,但求无过,对什么事都不热心。
(十一)求职动机
了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
(十二)业余兴趣与爱好
应试者休闲时爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍,喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,可以了解一个人的兴趣与爱好,这对录用后的工作安排常有好处。
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一、命题特点
(一)命题更加贴近生活、更加侧重与实际工作相结合。常会根据最新的社会热点以及考生报考职位的不同,设计不同情景的面试考题,通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。
(二)侧重于对活动中某一阶段或环节的考察。计划组织协调类题目由开始的单纯让考生组织一次完整的活动,到现在注重于对活动中某一阶段或环节的重点考察,以考察考生在组织活动中的实际操作能力尤其是对细节的把握。
二、答题思路
(一)流程答题法
该方法就是以时间为标准将一个活动组织过程分为事前、事中、事后三个阶段,每个阶段又可以根据活动本身的特点分为若干个环节。例如:某市交通拥堵日益严重,为了解决交通拥堵现象,领导让你针对本市的交通拥堵问题做一个初步调研,你如何做到数据的真实有效?此题就是一道调研类的活动型试题,面对这样的题目我们就可以按照事前、事中、事后三个阶段来开展活动,事前主要是做好调研之前的准备工作,例如确定调研的内容(包括本市的车存量、不同交通要道的车流量、以及道路的规划设计和交通管理等诸多方面的内容)、调研的主体(也就是调研人员的确定)、调研对象的确定(包括司机、市政建设的政府部门、交通管理部门等)从而制定调查方案,同时准备好调研所需要的物品,例如调查问卷的制作、调查所需要的相机等等。事中主要是搜集资料的过程,例如向司机发放调查问卷、与市政建设以及交通管理部门进行访谈、到不同的交通要道进行拍照、录像了解车流量状况等等,另外数据收集上来之后,我们也要对数据进行整理,去伪存真去粗取精,从而确保数据的真实有效,最后根据整理出来的数据进行分析,并形成调研报告提交上级领导。事后一般是总结阶段,可以就这次调查的情况进行经验的总结,或者根据领导的指示做好下一步工作。
四川省省属事业单位面试由谁主持
由各单位自行组织。四川省省属事业单位面试由由各单位自行组织。四川,简称“川”或“蜀”,是中华人民共和国23个省之一,省会成都。是西南、西北和中部地区的重要结合部,是大熊猫的故乡,被誉为“天府之国”。
达州事业单位招聘职位表
其他科目更加考查专业性的知识,其实对于该专业的考生来说比较基础,并没有那么困难,大家可以放心。并且考试的题型均为客观题,包括单项选择题、多项选择题、判断题等。考生只需要根据自己报考的岗位制定详细的备考计划,认真准备考试,考上的几率还是比较大的。达州事业单位招聘职位表 ...
2020年四川遂宁事业单位招聘考试考什么?
在乡镇及以下基层单位每服务满1周年,可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分,最高不超过6分。符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目...
2020年四川雅安市事业单位招聘考试考什么?
未达到3∶1比例的,其岗位报考并参加笔试考生全部进入面试资格复审。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件参加资格复审。考生如系机关、事业单位在职在编...
2023四川乐山马边彝族自治县事业单位考试方式
准考证,按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场的,视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。以上就是小编整理的关于"2023四川乐山马边彝族自治县事业单位考试方式"的相关内容。
2021年四川自贡市属事业单位工作人员选调公告【27人】
根据工作需要,我市市属事业单位将面向国内机关事业单位在编在岗人员公开选聘事业单位工作人员。按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共四川省委办公厅关于印发四川省事业单位领导人管理暂行办法>的通知》(川委办〔2016〕23号)、《自贡市市属事业单位从在编在岗人员中公开选聘工作人员实施细则(试行)》(自...
2012年四川省万源市乡镇事业单位招聘公告
根据工作需要,拟面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,按照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(达市人发〔2006〕42号)和《...
四川省崇州市2011年公开招聘事业单位工作人员的公告
四川省崇州市2011年公开招聘事业单位工作人员的公告 根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人发〔2006〕11号)规定及各事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘事业单位工作人员75名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)应聘人员应具备的条件: 1、热爱祖国,拥护中...
2008年眉山市东坡区部分事业单位公开考试招聘工作人员的公告_百度知 ...
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的有关规定及各事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区部分事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在“眉州人才市场”网站www.rc139.com、四川党政网眉山市东坡区人事局主页、三苏广场“...
特岗教师考试和教师招聘考试,考试内容不一样吗?
考试难度比教师入编考试小,应聘上之后必须在农村任教三年,三年之后如果留在当地任教,当地政府会为你解决编制问题。普通教师招聘考试一年有很多次,只要有学校招老师,如果你符合招考单位的要求,你就可以去参加。考试内容也不一样,特岗教师和普通教师招聘考察内容侧重点不同,考察内容当然也就不一样了。
白爸康哌: 你好,很高兴为你解答. 四川事业单位面试采取结构化面试方式,面试时间15分钟.主要考察岗位所要求的、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等. 这些内容基本上与公务员面试相接近,你准备的时候,可以按照公务员面试的来准备,公务员面试的内容现在已经随处可见,实在没有头绪,可以买本公务员面试书或者面试视频学习.
永善县18438246436: 事业单位面试有哪些题型? - ?
白爸康哌: 一、面试程序 面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述(一般情况下是没有这项的,因为有些评委可能从这项回答中识别是否是需要自己关照的人,可能产生作弊行为)...
永善县18438246436: 四川事业单位考试面试有几种题型? - ?
白爸康哌: 鸿途教育解答!四川事业单位 面试是结构化面试. 在结构化面试中涉及到的题目类型包括:自我认知与岗位匹配、人际沟通、应急应变、组织管理和综合分析五大模块.每一个模块都对应地考察考生相应的能力素质,这种能力的考察是通过巧妙的设置题目来达到的.
永善县18438246436: 面试答题技巧怎么写 ?
白爸康哌: 面试题在事业单位人事决策中发挥着重要作用.在事业单位的面试中,对于不同的面试题型就应该采取不一样的解题思路.下面是小编收集整理的面试答题技巧怎么写,欢...
永善县18438246436: 四川省事业单位面试有哪些形式? - ?
白爸康哌: 鸿途教育解答!四川事业单位面试主要有结构化面试、无领导小组讨论、实际操作和情景模拟等几种测查方式.
永善县18438246436: 事业单位面试 - ?
白爸康哌: 翻牌的机会不是没有,但你说的是和第四名低了五分,那和第一差多少分?我认为你这个名次还是要冲一下的,毕竟招四个人.我也刚刚经历完面试,笔试面试都是第一,面试比第二的多了六分.我简单说说面试应该注意什么吧.首先你考虑下...
永善县18438246436: 事业编面试,应该怎样准备 - ?
白爸康哌: 事业单位面试技巧:如何有效、高质的自我介绍 在事业单位面试中自我介绍是很常见的一种题型.很多考生在面试的时候,发现自己很难对自己进行一个有效的、高质的自我评价.那么对于自我介绍我们到底该说些什么、如何去说? 第一,内...
永善县18438246436: 县直事业单位副职面试可能出的题目和答案,应该注意的事项 - ?
白爸康哌: 事业单位面试形式大多数都是结构化的形式. 面试的题目也是有几大类型的 《人际关系题型》、《计划组织协调题型》、《情景应急应变题型》、《综合分析题型》、《职位匹配与自我认知题型》 你可以到中公网上找找.他们网站上有不少习题. 面试要注意的问题也比较多.答题相关的,礼仪相关的仪表相关的