会来事的人,就一定在职场混的好吗?

作者&投稿:赖废 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
会来事儿和不会来事儿在职场中有什么区别?~

会来事儿的人懂得哄好上司和同事,即使能力一般,也能轻松得到认可,获得自己想要的权益。而不会来事儿的人,会给领导留下相对沉闷的印象,甚至留不下印象。如果涉及到裁员或者利益分配,肯定会优先把好处分给会来事儿的人。

职场中,会来事儿的吃香吗?会来事儿的当然吃香了,因为他会溜须拍马领导肯定会器重他。

在职场中,这是一个人成功甚至加薪的重要途径之一。其实你在工作中有能力把事情做好是不够的。也要有眼色,这样会来事才能被重用或依赖。会来事的人,从贬义上来说,代表的是那些会被奉承、圆滑、讨好领导的人。因为他们各种让领导舒服的表现,很受上级的欢迎,甚至有一部分成为领导的心腹。其实会来事的人不一定是那种爱拍马屁的人。也可以用来形容那些在职场中情商较高,懂得做人,做事圆滑明智,懂得处理事情的人。因为情商高,聪明睿智,人缘很好。他也很受领导的欢迎。

的确,在职场上,要有一定的成就和实力才能站稳脚跟,但自古以来,很多有才华的人因为不会来工作而被淹没。不知道大家有没有听过一句话:“会办事,不如办事再说话”。其实这个原因很简单。比如你很努力很努力的去完成好,但是领导能知道的是结果,困难和艰辛根本不知道。完成后不说,领导不知道你的辛苦,也不知道你的能力。

只有汇报,让领导知道困难,你才会发现自己的能力很强。所以“会来事”就是知道怎么汇报,让领导更加依赖。会做事的人做了很多事,付出了更多,却不说,别人怎么会知道他做了什么?就像一块金子,你只能等别人找到他。在我们这个快节奏的社会,有多少人可以慢慢观察你。

你觉得你喜欢和情商低的人玩还是和 情商高的人?毫无疑问,你肯定会选择后者。会来事就是你会说话,眼力好,让别人看你舒服。如果你不知道,可能很快就会被记住,这对自己来说无疑是一个很好的人际圈。职场上,不仅要来上班,还要办事。磨练在职场站稳脚跟的方法需要时间。职场上要想走得远、走得快,必须有足够的情商,要知道什么时候该表现,什么时候该退缩。



在职场中领导都很喜欢会来事的员工,因为这样的员工有眼力见,做事情很圆滑,懂得左右逢源,所以这样的人一般在职场上面混得很好,其实这种能力后天是能养成的,那么职场中怎么才算会来事呢?

会来事的人其实就是有眼力见,知道观察周围的环境和相处时的细节,他们从一个人的日常穿着品位,可以知道领导的个人癖好,比如办公室摆放家人的照片,往往是注重家庭的人,办公室摆设和某某高层领导合影,往往是爱慕虚荣之人。

所以你如果想要和某一个领导搞好关系,那么你就要了解他们,比如说和他们聊聊天,必须是那种很轻松闲暇的时刻,问之前先想好你要问什么,在看似随性的交流中,了解你想知道的信息,比如家庭情况,兴趣爱好等。

有的领导就喜欢长篇大论讲自己的经历,那么你作为他的下属就可以好好听着,可以从中捕捉到一些信息,比如领导分享最近小孩择校的事,那么,你就可以大致判断他小孩最近遇到哪些问题,然后看看自己有什么能帮助到的,对领导施以援手会在工作中更轻松。

除此之外,你还可以多听一听同事们聊天,其实那些八卦消息也是获取信息的来源,值得一提的事,对于同事关于领导的八卦,听就可以了,千万不要参与。

其实会来事就是要让领导舒服,那么这时候最重要的就是把握时机,时机不对的话,往往会马屁拍到马蹄上,直接被踢,而这个时机要结合具体的事件而定。

就是说要积极主动,会找时机,比如说领导得了奖项,你要第一时间发消息祝福,逢年过节,要第一时间给领导发个节日祝福,如果领导生病住院,你要及时去探望,其实这些都是时机。

但是我们要明白一件事,会来事不是要花很多钱,其实只要能让领导感受到你的心意和诚意,这就是会来事。

会来事最重要的其实是场合,场合对了会加分,场合不对就尴尬了,比如,在大庭广众之下给领导送礼,这就不是会来事,但可以在大天广众之下帮领导拎包点烟,不要在客户在的情况下多次敬领导酒,但可以在适当的情况下帮领导挡酒。

是的,会来事的人会有很好的人缘,领导对他也会特别的器重,在职场上就会混的风生水起。

会来事的人,可能同事之间更融洽一些,但是如果没有真才实学的话,这种融洽也是暂时的。

也不一定,因为也有些领导看不惯这种会来事的人,会觉得有一些阿谀奉承,所以不一定会在职场混得好。


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"任何人请你去他家吃饭,都别空着手去"怎么看待这句话?_百度...
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如何做很会来事的人
会来事就要求更要有集体主义,做事情要顾大局识大体,在现实生活中,毕竟每个人的利益都是不同的,很多时候彼此之间的利益可能是完全相对立的,如果做事情只考虑到自己,那么很快就会别集体所排斥。顾全大局能赢来别人的称赞。会来事更要求个人要有一定的能力,这种能力并不是说要见风使舵怎样的,但...

怎么做一个会来事儿的人?
记住,这种人只会给别人“来小事”,关键的大事,他不一定会帮你。综上所述,做到以上三点,基本上就做到了“会来事”。归根到底,“会来事”只是“小聪明”,不是大智慧。你发现没有?会来事的人,往往得小利,却占不到大便宜。所以,不要学习低层次上的“会来事”,不如学习一些高层次的“情商...

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领导最不喜欢用的十种人,你是其中之一吗
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黄陂区17327879365: 职场中会来事的吃香吗? -
召弯欣乐: 职场中,会来事儿的吃香吗?会来事儿的当然吃香了,因为他会溜须拍马领导肯定会器重他.

黄陂区17327879365: 会来事,什么意思 -
召弯欣乐: 有的人知识面比较广,社会经验也比较丰富,在和各种人打交道时,都能应付自如,该办的事情都办了,对方都非常满意,这样的人我们说他会来事,会办事,或者说他社交能力很强.这是褒义的会来事,我们都应该像这样的人学习,能应付各种复杂的人际关系,并且处理的都很好. 如果是贬义的会来事,是形容此人“见人说人话,见鬼说鬼话”,做人很不地道,这样的“会来事”是不会长久的. 和朋友们相处,一定要真诚,切记虚伪.你真诚对待别人,换来的是别人对你的真诚.除了真诚相处以外,在朋友遇到困难的时候,能鼎力相助,那才是真正的朋友,甚至成为患难与共的朋友.

黄陂区17327879365: 为什么在单位领导都赏识那些回来事的,会来事就是工作吗?那苦干的人要怎么干?
召弯欣乐: 现在的职场是这样的,不光要埋头苦干还要会来事.不过光是会来事是肯定不行的,就算是得宠也是短暂的.其实苦干也没有什么不好的,只是有时注意表现一下自己,只要不夸张就行.

黄陂区17327879365: 在职场上不会阿谀奉承的人,性格不会改变的人,就活不下去吗?反正阿谀奉承就能上位,动力在哪? -
召弯欣乐: 还得看你上司是个什么样的人呢.上司是个喜欢实干的,那马屁拍得再好也没用.上司要是个喜欢奉承的,那你是个实干的,那也不对眼啊.所以找工作,也得要看上司的性格脾气,不投缘的,早点走,去找一下个合眼缘的.

黄陂区17327879365: 阿谀奉承是职场必修课吗??? -
召弯欣乐: 阿谀奉承是贬义词,所以,切忌无论职场还是生活中都不要有此习惯. 可能你指的是职场中是否要为人圆滑,处世得当,小心谨慎,什么人说什么话,看人眼色形式,肯定的说这是对的,也是必要的.所谓的必修课是怎样做人,职场中需要学习...

黄陂区17327879365: 请问在单位是踏实干活的人吃香,还是会来事但是不干实事的人吃香?为什么每次活动很用心准备就是评不上 -
召弯欣乐: 工作是给自己做的,钱是自己拿的,你只要钱到手,工作没有失误,领导不厌恶你,并且记得你的名字就可以了

黄陂区17327879365: 混的好的人有什么特点? -
召弯欣乐: 1.过人的天赋 无论是生活还是工作中,我们都喜欢这类人,智商和情商都比较高,光有智商没有情商,一般都不懂收敛有点恃才傲物看不起他人的感觉,光有情商没有智商会给人一种老奸巨猾老油条的感觉,既有智商又有情商的人绝对是人中的...

黄陂区17327879365: 怎么看待“会来事”的人 -
召弯欣乐: 会来事,这是一个职场潜规则,是通往高层管理的一条捷径.学会更好,学不会也没关系.

黄陂区17327879365: 怎样的女人算会来事??在职场中… -
召弯欣乐: 你的这个描述明显说明他们之间有暧昧嘛.其实在工作中,情商和智商一样重要的,甚至情商更重要一些.所以,除了你认为的暧昧之外,看看别人还有什么优点是你不具备的.要善于观察别人的优点,并提高自己,这样自己才有机会

黄陂区17327879365: 是不是不会说讨喜的话,就在职场上混不好? -
召弯欣乐: 工作都是不顺心的事.顺心就不叫工作了.

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