管理四大职能有哪些的

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管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新。

1、计划

制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。

2、组织

根据工作的要求与人员的特点，设计岗位，通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上，用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系，形成一个有机的组织结构，使整个组织协调运转——这就是组织的职能。组织目标决定着组织的具体形式和特点。

3、领导

指导人们的行为，通过沟通增强人们的相互理解，统一人们的思想和行动，激励每个成员自    觉地为实现组织目标而共同努力。

4、控制

控制地实质就是使实践活动符合与计划，计划就是控制地标准。

5、创新

创新职能与上述各种管理职能不同，他本身并没有某种特有的表现形式，他总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

扩展资料

1、计划分类：

计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。

主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。

但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。

2、组织设计的原则

（1）因事设职和因人设职相结合的原则。

组织设计往往不是全新的，进行再度调整时，要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”

组织中的工作最终是要靠人完成的，不能完全招聘社会上的人员来满足企业的所有需要。

任何组织首先是人的集合，而非是事和物的集合。

（2）权责对等的原则（职权和职责对等）。

（3）命令统一的原则

“组织中的成员只能接受一个上司的领导”，但是这种原则也经常会受到破坏。

3、领导的含义

领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。

（1）领导者必须有部下或追随者。    

（2）领导者拥有影响追随者的能力。

（3）领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。

“管理”是建立在合法的，有报酬的和强制性的权力基础上的，但是“领导”更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。因此一个人可能既是管理者也是领导者。

参考资料来源：百度百科-管理职能

参考资料来源：百度百科-五大管理职能

参考资料来源：百度百科-管理学

管理四大职能有哪些的

管理四大职能有哪些的，如果你现在是一个管理者，应该需要学习管理，管理对于一个公司起着重要的作用，管理妥当了这样公司的前景才会好，我和大家一起来看看管理四大职能有哪些的相关资料。

管理四大职能有哪些的1

传统的管理学认为，管理有四大基本职能，分别是计划、组织、领导和控制。

第一、计划职能

计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等…具体来说，就是要求管理者能够根据组织目标，提出组织前进的方向和方法，能够根据现有的资源，抓住外部的机会和规避外部的风险，最终的表现为拟定一套中长期的工作方案和预案。

第二、组织职能

组织职能要求管理者根据目标搭建组织框架、分配任务资源、明确权利义务等等…具体表现为，管理者要根据目标将计划分配落实到人，决定好由哪些人负责完成哪部分计划，他们之间的关系是什么？权利义务有哪些？如果相互协调和配合等问题。

第三、领导职能

领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等等…具体表现为，管理者要协调前面组织之间的矛盾和关系，协调计划于实际之间的矛盾，协调上级和下属之间的关系，还要指导组织成员开展工作，不断激励和鼓励员工等等。

第四、控制职能

控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制内外风险、收集信息反馈等等…具体表现为，管理者在拟定计划的同时，要建立一套控制机制，定期考察计划的`落实情况，及时纠正错误行为。同时也要根据不断的收集信息，确保计划仍然有效，比如现在的环境是否和制定计划时一样，如果环境变了，计划本身是不是也需要改变等问题。

最后，作为一个管理者，要时常对照以上职能反思自己的工作，看看自己有没有充分履行这些内容。管理中任何一个职能的缺失，都会导致组织的绩效下降，甚至影响整个组织目标的完成。

管理四大职能有哪些的2

1、 管理有哪些基本职能？

答案要点：有计划、组织、领导、控制四大职能。

2、 管理职能各自的含义是什么？

要点：

①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；

②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务；

③领导去激励人们产生高绩效；

④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。

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蚌埠市17763501065： 管理的职能是什么? - ？
地怨舒乐： 一般认为管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能.而管理职能就是管理活动要做的几类工作: 1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形...

蚌埠市17763501065： 管理的四大职能是什么,并举例说明 - ？
地怨舒乐： 四大职能:计划职能,组织职能,领导职能,控制职能) 四大职能是相互联系、相互制约的,其中计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的依据;组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段,是计划及其目标得以实现的保障,只有统一协调这四个方面,使之形成前后关联、连续一致的管理活动整体过程,才能保证管理工作的顺利进行和组织目标的完满实现.领导和控制等基本职能①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动; ②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务; ③领导去激励人们产生高绩效; ④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动.

蚌埠市17763501065： 论述管理的四大基本职能 - ？
地怨舒乐： 管理有四大基本职能,分别是计划、组织、领导和控制.第一、计划职能计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等…具体来说,就是要求管理者能够根据组织目标,提出组织前进的方向和方法,能够根据现有...

蚌埠市17763501065： 管理的职能一般分为哪四部分? - ？
地怨舒乐： 管理四大职能:计划,组织,领导,控制. 管理基本职能:承上,启下,协调,分析.

蚌埠市17763501065： 解释管理的计划,组织,领导,控制四大职能的含义,并分析各职能间的关系 - ？
地怨舒乐：[答案] 四大管理职能⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动.⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程.⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为.⑷控制职...

蚌埠市17763501065： 求管理学四大职能在生活中运用的实例! - ？
地怨舒乐：[答案] 管理的四大职能,计划,组织,领带,控制.另外创新也可以说是另一个重要的职能了(这个姑且不谈). 计划:管理者为实现目标而做的统筹规划. 解析:中国有句古话,凡事预则立,不预则废.其实就是讲的任何事情需要进行规划,只有有了良好的...

蚌埠市17763501065： 管理的五项职能是什么? - ？
地怨舒乐： 管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的.提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调和控制. 法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是...

蚌埠市17763501065： 管理职能有哪几项职能?管理职能有哪几项职能,各职能的基本内容是什 ？
地怨舒乐： 管理职能有四大职能,计划,组织,领导与控制.计划职能:对未来活动进行的一种预先的谋划.内容:研究活动条件决策编制计划.组织职能:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系.内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督.领导职能:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程.内容:指挥职能、协调职能、激励职能.控制职能:保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动.内容:拟订标准寻找偏差下达纠偏指令.

蚌埠市17763501065： 管理学的一些问题1、简述管理有哪些主要职能.2、简述泰勒的科学管理原理的主要观点.3、管理者应该扮演那些角色?第一题要回答四大职能并加以简... - ？
地怨舒乐：[答案] 1、管理的主要职能有四个:计划、组织、领导、控制 计划:有广义和狭义之分.广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划的执行情况三个紧密衔接的工作过程.这里,我们将计划确定为组织根据环境需要和自身特点,确定该组织在一定...