黄埔区劳动仲裁流程

作者&投稿:祝芸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
黄埔区劳动仲裁在那里~

东园三街十二号

劳动仲裁的流程:一、提交申请书;二、仲裁受理;三、开庭审理;四、仲裁调解;五、仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

你可以申请劳动仲裁,要求单位补发被扣的工资。具体可以到单位所在区劳动仲裁部门递交仲裁申请,黄浦区劳动人事争议仲裁委员会地址、电话
受理时间:周一至周五9:00-11:00 14:00-16:30
地 址:黄浦区车站支路87号
联系电话: 021-63138112

1、正常的孕期检查,身体不适的检查,可以请假。你说的身体不允许,有医院的诊断建议,也可以请长病假。请假条是由医院出具的,备份后到公司请假,也可通过邮寄的方式,保存后邮寄的单子。
2、病假工资是有专门规定的,根据你工作的年限,以及平时的工资确定。
3、产假是法律明确规定的,这个你不必担心
4、怀孕期间,用工单位是不能单方面解除劳动关系的,如果单方面辞退你,是可以申请仲裁,要求恢复劳动合同或者要求赔偿金的。
5、停发工资、少发的病假工资是可以通过劳动仲裁争取的。
6、你可以到黄浦区劳动监察大队举报,或者直接到黄浦区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。

有需要可以到我们律所咨询,我们律所在杨浦区杨树浦路
个人意见,仅供参考

凭医生医嘱证明应当休养的先休养。学校有违法的权利,当然会承担相应的责任。书面告知自己的病情及医生的建议,不准假也还是可以休息的。产假也不是单方面说没有就没有了的。总之,个人认为:应当遵从医生的建议,该休息休息,其他可以暂不考虑。等生完宝宝再来与它理论。注意保留收集与事实相关的证据等等备用。

华育已经倒闭了,你还是仲裁补偿金吧


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拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...

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由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...

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全年劳动争议案件327宗(含村级调解委员会调处数),比上年减少4%,涉及金额644.74万元,因调解不成立案仲裁69宗。全年培训城乡劳动力1843人,参加“百万青年培训”175人,推荐就业932人。城乡社会保障体系日趋完善,同胜、合胜、七村、十四村社区以及新前进村的沾冲、申堂、宝山、枝埔、月环等9个单位开始参加社保,参加...

大化瑶族自治县17288381722: 申请劳动仲裁有哪些步骤,需要准备哪些材料 -
福侵棓丙: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决.

大化瑶族自治县17288381722: 劳动仲裁开庭的流程
福侵棓丙: 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十七条 仲裁庭开庭裁决,可以根据案情选择以下程序:(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁...

大化瑶族自治县17288381722: 员工怎样申请劳动仲裁 -
福侵棓丙: 员工申请劳动仲裁有如下流程:(1)在仲裁时效内提出.劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.(2)收集存在劳动关系及证明你主张的证据.如证明用人单位之间存在劳动关系,此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等.其次就要提供证明你主张的证据.(3)收集、准备好证据后,员工根据被申请人的人数再加1的数量准备仲裁申请书,证据材料、身份证复印件,公司的工商信息,向劳动合同履行地或用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.(4)仲裁委受后理,则会把仲裁资料送达给单位,给单位答辩期,排期开庭,审理后裁决.一般仲裁需在受理后45日内审结.特殊情况可延长.

大化瑶族自治县17288381722: 劳动争议仲裁程序包括什么 -
福侵棓丙: 劳动争议仲裁程序包括: 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本. 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定.仲裁委员会决定受理的,应当自...

大化瑶族自治县17288381722: 劳动争议仲裁有什么程序 -
福侵棓丙: 1、申诉:由用人单位或劳动者及劳动关系的主体就用人单位或劳动者因劳动权利、义务引起的争议向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面提出申诉,劳动仲裁机构收到当事人申请仲裁的书面材料后予以审查,七日内予以答复当事人,对符合有...

大化瑶族自治县17288381722: 劳动纠纷的仲裁程序是什么流程 -
福侵棓丙: 劳动争议仲裁应按以下程序进行: (1)当事人申请. 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件. (2)审查受理. (3)仲裁前的准备. ①组成仲裁庭. ②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定. ③调查取证. ④拟定仲裁方案. (4)仲裁审理. ①通知当事人. ②先行调解. ③开庭裁决. ④制作仲裁裁决书. ⑤仲裁期限.

大化瑶族自治县17288381722: 劳动仲裁程序要提交什么 -
福侵棓丙: 劳动仲裁程序要提交: 1、申请书.申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份.申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由. 2、身份证明.申请人是劳动者的,应携带本人身...

大化瑶族自治县17288381722: 劳动仲裁流程是什么样的 -
福侵棓丙: 根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由.对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序.劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审裁决不服的,可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉.

大化瑶族自治县17288381722: 劳动仲裁的步骤是什么,劳动仲裁怎么举证 -
福侵棓丙: 一、劳动仲裁的步骤是什么1、申请.首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请.当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的...

大化瑶族自治县17288381722: 劳动纠纷处理程序 -
福侵棓丙: 一、申请劳动争议调解程序1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请...

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