多少月薪能让人无条件加班？

月薪100W：公司的方向就是我活着的意义。
月薪80W：公司就是我爹娘。
月薪50W：我与公司共存亡。
月薪10W：我不需要下班。
月薪8W：办公室的甲醛都可以让我着魔。
月薪5W：996就像呼吸一样自然。
月薪3W：老板说什么都是对的，错的一定是我。
月薪2W：老板说啥就是啥吧，我不关心，给钱就行。
月薪1W：老板说的有点问题，但我不说话。
月薪5K：老板脑子有坑，我在背后说坏话。
月薪2K：老板WQNMLGB。
月薪1k：老板我是你爹。
大数据数据显示，45.2%的互联网人时薪为20-50元，18.8%的互联网人时薪在50-100元。与全行业数据对比，互联网人在高时薪区间的人数占比较高，低时薪区间的人数占比较低。但还有近3成职场人时薪在，20元以下。夜宵摊都赚得比白领多。
话说回来！一般加班都是因为公司临时赶项目进度！而不是为了加班而加班
小地方的话，只要比当地薪资高个一两千，大地方的话，高个五六千就可以了。
其实我个人认为月薪多少并不是无条件加班的决定性和唯一因素，是否能够让我无条件加班，最主要的还是取决于以下几方面的因素了。
首先就是自己加班所付出的努力，所付出的牺牲是否真正的值得，如果说自己加班是为了完成自己的工作任务和工作目标，并且这样的工作任务和工作目标能够让自己有很强的成就感，那么这样的无条件加班即使没有任何额外的加班费也很有可能会让我接受的。毕竟对于我们很多人来说，工作的目的并不单单只是为了获得薪水赚钱养家，很多时候，我们也是为了在工作中寻找到乐趣，寻找到成就感和满足感，对于自己感兴趣的工作，我们往往也愿意为之付出，为之牺牲。
其次就是如果说单位里面的绝大多数人都在为了完成工作目标以及工作任务而加班，在这种情况下我也会无条件加班的，毕竟很多人都是有从众心理的，也是喜欢相互比较的。如果自己单位的绝大多数人都在这样做的话，那么自己也就不认为无条件加班是一项不合理的规定了，当然，这种无条件加班也是有一定限度的，偶尔的无条件加班，绝大多数人都是能够接受的，但是如果经常需要我们无条件加班，那么就很难被单位的职工所接受和认可了。
再说到开头的问题，多少月薪能够让自己接受无条件加班，这个还是取决于个人的经济条件和期望值来决定，每个人对于这方面的要求和标准都是存在着一定的差异，对于比较缺钱，经济比较拮据的人来说，有可能只是额外多个几百元的月薪，他们也能够接受无条件的加班，而对于那些本身经济条件比较好，比较注重生活享受的人来说，即使额外多个几千元的月薪，他们也无法接受无条件加班，而对于我来说，也是要看自己的整体状态，如果说自己在某一段时间并没有特别的事情可以做，并且额外加班能够有一定的加班费，哪怕只是一个月多了几百元，而且加班的工作量并不是很大的话，那我也是能够接受的。
其实，对于企业的管理者来说，让员工加班并不是目的，最主要的还是在于如何能够提高员工的工作积极性和工作效率，让员工的加班更有意义一些，让员工在这个单位能够获得真正的成就感和满足感了。
无论多少月薪,你可以接受无条件加班吗?
无论多少月薪，都不可以接受无条件的加班！虽说是“人为财死，鸟为食亡”，现在更是一个讲究金钱财富的时代，但是真的要用牺牲健康甚至性命去换取钱财，既不值得，更是无知。钱财固然重要，但生命健康更为重要和宝贵。失去健康或生命，赚来的钱在哩，人却用不了了，或者累死了，不需要用了。岂不是...
为什么很多夫妻中,男的一般都是用国产手机,女的用苹果手机?
我身边有不少用苹果手机的女生,从4到6从来都是追着买!这些女生有的没毕业,有的从事文职或者行政类工作,有的工资两千多点,即便这样也要花六千多买苹果6s用,我看到网上很多人都说苹果手机实用,可苹果支持的功能不知道谁用到了,更多人还是总苹果玩 游戏 发微信打电话!我问过别人你苹果手机支不支持volte,他们都不...
加班无条件,加多久算多久!
月薪多少，本身就是一个条件，无法得出「无条件加班」。 而且随着月薪的增加，人的心态也会变化。月薪一亿，你接受无条件加班吗？大概率是愿意的。但是几个月过后，你作为一个亿万富翁了，你还愿意无条件加班，做一些你根本不感兴趣的事情吗？2）认为薪资和工作时长是正相关关系，其实不是。 这是一个...
男朋友不愿意给我花钱,怎么办?
如果只是在幻想、等待别人来拯救你，一个人无条件地接受着这么多的短板，这个概率是何其之小啊。因为在这段关系中，可被男人视为交换的价值实在是太少了。经济只是两人关系中的一部分，除了经济，还有很多很多重要的因素。我想到的就是，不要在乎一城一池的得失，而是要学会把关系中各种复杂的因素放在一...
为什么认可月薪高就会加班多?
（1）月薪多少，本身就是一个条件，无法得出「无条件加班」。而且随着月薪的增加，人的心态也会变化。月薪一亿，你接受无条件加班吗？大概率是愿意的。但是几个月过后，你作为一个亿万富翁了，你还愿意无条件加班，做一些你根本不感兴趣的事情吗？（2）认为薪资和工作时长是正相关关系，其实不是。这...
年薪几十万的领导教育月薪几千的员工要有无私奉献的精神是怎样的心理...
但是员工却考虑的是公司现在能给自己带来的什么东西，自己被公司的重视程度，从而考虑公司值不值得自己为之卖命。所以说，站的立场不同，考虑的东西自然也就不同，那么最后产生的结果自然也就不同。如果领导能够站在员工的立场多考虑，我想还是会有许多人愿意为了公司去奋斗，去努力的。前提是你要先让他们...
女生找男朋友真的看脸吗?
一个自身经济条件一般，经常做慈善，朋友有困难第一个挺身而出的男人反而在婚恋市场上是不受大多数女人欢迎的。相反渣男坏事做尽照样让无数人飞蛾赴火，近年越来越多的人开始为渣男洗地:渣男除了渣都是优点，老实人除了老实一无所有。③上进心，女生在吸引不到帅哥和有钱人的情况下就会找一个经济适用...
你可以接受无条件加班吗?
换做是你，老板让你加班到凌晨一两点，持续好几个月都是这样你还愿意吗？反正我是不愿意的，钱很重要，但是身体更重要。
...我是在校研究生仅有的6000元可以无条件的给她。现在,女友要我向我...
我觉得，你应该好好跟你女朋友谈谈，把你的想法如实告诉她 既然你们的感情非常好，我相信，她也是个深明大义的人 把你的忧虑告诉她，然后讨论下，你该怎么做 你可以告诉她，你很爱她，愿意把自己的一切都给她，愿意为她付出，但是希望她也希望你孝顺吧 我相信她不会怪你的，还会觉得你孝顺，有...
月薪过万算多吗
月薪过万算不算多首先得看一下你所在的领域的工资平均情况来分析，要是几层的月薪过万是算得上不错的待遇了，要是在中小型公司企业，自媒体的话，月薪过万也就一般般的样子，不算很高
荀康去羟： 月薪2800-4000 的意思就是底薪加加班工资一起才是2800-4000的,所以基本工资很可能就是当地的最低工资,然后加班有加班工资,到底一个月多少钱,那就要看你加班时间多少了.
平乐县17331551705： 月薪人员,规定每月一定加班65小时,未加班65小时月薪人员不能领全额工资.这样合理吗? - ？
荀康去羟： 你的月薪是多少,我国《劳动法》中有一个最低工资标准,最低工资标准是当地政府规定的,一个月上班时间为5天8小时制,就是168个小时,每天超过8小时就算加班,加班费为乘上白天工资的1.5倍,星期六 星期天为2倍,法定假日为3倍,如果你的月薪等于最低工资加上65个小时的加班费,那就算合理,如果不等于那就被侵占了利益,你应该了解一下你所在的当地最低工资标准.
平乐县17331551705： 新劳动法规定拿月薪的工人每月加班不得超过多少小时?？
荀康去羟： 这是违反劳动合同法的.你可以向劳动保障部门反映. 劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时制度.用有单位延长工作时间一般每日不超过一小时,因情况特殊的不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.
平乐县17331551705： 国家规定包月工资的每月无偿加班是多少小时?？
荀康去羟： 按劳分配, 是中国的分配原则, 也是劳动法的基本方针, 所以,国家没有无偿加班的规定,工作日超过八小时,必须支付加班工资.
平乐县17331551705： 跟公司签劳动合同每月26天,12小时,4000底薪,有加班费吗? - ？
荀康去羟： 当然有加班费, 这是严重违反劳动法的,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时.平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资计算,国家法定节假日并且不安排补休,按平时工资300%计算.且是按下上下班不拖延.你的这种情况,你可以收集证据,如加班安排时间表,工作条等等,然后向劳动局请求劳动仲裁,相信事情能得到解决以维护你们合法权益.
平乐县17331551705： 1 - :在工厂上班,普工底薪2050,平时加班17.5元,周末加班23.5元,这样一个月可以拿多少钱 - ？
荀康去羟： 如果加班少就是3000-3500之间,如果加班多就是4000-5000之间,太高的是不现实的,这就是普工! 这答案是最精确的了,你有什么好的答案啊!
平乐县17331551705： 是不是现在月薪过万的工作,就没有不加班的 - ？
荀康去羟： 这个未免太以偏概全了,看行业来,看企业文化来.我所接触的行业,月薪过万的朝九晚五,基本上是偶尔加班,但是加班不是常态,毕竟薪资较高,做事也比较认真,需要加班的时候还是义无反顾咯
平乐县17331551705： 拿年薪工资的是不是就是365天无休,天天免费加班的? - ？
荀康去羟： 年薪也要按照标准工作时间平均到每小时多少钱,加班也要按照这个标准给加班费. 国家规定的标准工作时间是每个月按照20.92天计算.
平乐县17331551705： 刚参加工作一般工资是多少呢 - ？
荀康去羟： 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应...
平乐县17331551705： 员工工资底薪是2030,请问平常加班工资是多少 - ？
荀康去羟： 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时. 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.
