职业性格类型是什么？
职业性格的类型：
1、变化型：能够在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜欢工作内容经常有些变化，在有压力的情况下工作得很出色，追求并且能够适应多样化的工作环境，善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去。
2、重复型：适合并喜欢连续不断地从事同一种工作，喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作，爱好重复的，有规则的，有标准的职业。
3、服从型：喜欢配合别人或按照别人的指示去办事，愿意让别人对自己的工作负责，不愿意自己担负责任，不愿意自己独立作出决策。
4、独立型：喜欢计划自己的活动并指导别人的活动，会从独立的，负有责任的工作中获得快感，喜欢对将要发生的事情作出决定。
5、协作型：会对与人协同工作感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望自己能得到同事的喜欢。
6、劝服型：乐于设法使别人同意自己的观点，并能够通过交谈或书面文字达到自己的目的。对别人的反应具有较强的判断能力，并善于影响他人的态度、观点和判断。
7、机智型：在紧张，危险的情况下能很好地执行任务，在意外的情况下，能够自我控制、镇定自若，工作出色。在出差错时不会惊慌，应变能力强。
8、自我表现型：喜欢表现自己，通过自己的工作和情感来表达自己的思想。
9、严谨型：注重细节的精确，愿意在工作过程的各个环节中，按照一套规则、步骤将工作过程做得尽善尽美。工作严格、努力、自觉、认真，保质保量，喜欢看到自己出色完成工作后的效果。
职业性格的解析：
“职业心理学”认为，性格影响着一个人对职业的适应性，一定的性格适于从事一定的职业。例如，乐观的人适合教师、社会工作者等职业；冷静的人比较适合会计、科研人员等职业；理性的人适合工程师、技师等行业；世故性高的人适合心理学家、商人等职业。
如果自己的性格和职业的需要性格相反的时候，那么工作的时候会遇到很大的心理冲突，工作上成功的概率也会较小。例如，一个比较缄默的人担任销售的工作。缄默的人，往往乐群性比较低，喜欢对事不对人；而销售的工作是需要应付人与人之间的复杂情绪交流。
所以，缄默的人如果担任销售的工作，那么在工作的过程中，他不可避免会有很多心理冲突。所以，在就业前，要认识自己的性格。
另外，认识自己的性格有利于反省自己，提高自己的性格修养，使得自己更加适应职位，推动自己与周围的人际关系。
因为每个人的性格都有积极和消极两个方面，根据木桶原理，一个木桶中水面的高低取决于木桶壁上最低一个窟窿的位置。所以，对人而言就是说每个人的短处也会限制他的发展，所以还要补短扬长。
mbti职业性格分为几大类型?
MBTI职业性格分为十六大类型，以下是各个类型的简要描述和适合的职业领域：1. ISTJ：有责任感，工作生活井井有条，适合审计员、工程师等职业。2. ISFJ：细心，关心他人，适合房地产经纪、艺术人员等职业。3. INFJ：有洞察力，擅长策划，适合人力资源经理、编辑等职业。4. INTJ：独立自由，具有创造性，...
个人特质(职业性格):适合什么?
1、社会型：(S)特点：喜欢与人交流，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，更加注重社会责任和社会公德 典型职业：喜欢与人共事，能不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗，并具有相应的能力。例如：教育工作者（教师...
mbti职业性格是什么意思呢?
mbti职业性格类型从四个维度进行分析，详细介绍如下：一、四个维度分析：1、内倾外倾维度，该维度用以表示个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度，即个体的注意较多的指向于外部的客观环境还是内部的概念建构和思想观念。外倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于客体，即在外部世界中获得支持并依赖...
mbti职业性格测试有什么用?
MBTI作为一种人格心理测试,分别从行为风格内外向程度(E外向、I内向)、获取信息的方式(感觉S, 抽象性思维N)、处理信息和做出决策的方式(逻辑关系T、价值和重要性F)、通常表现出来的对待外界的方式(有计划的J、 灵活的P),这四个维度,将职业性格分为了如下16类型: ISTJ内向感觉思考型;严肃,安静,通过全神贯注和细...
九种职业性格类型
详情请查看视频回答
事业型的性格类型是什么特点?
✨职业规划师为您答疑解惑 026✨事业型的性格类型是什么特点？事业型的性格类型：富有表现力与指导力，期望权力和地位，重视政治、经济等方面成功的价值。性格上有积极的、社交性的、充满自信的等倾向。喜欢领导和说服他人，充满活力，乐观，爱冒险，活跃于社交圈子，外向，...
霍兰德性格
霍兰德的职业有几类分别代表什么 霍兰德六种职业兴趣类型的特点介绍 以下是Holland的六种职业兴趣类型的特点描述,您可以根据自己的测评结果,对照以下描述思考一下自己的职业兴趣特点。 艺术型:(A) 共同特征:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重...
什么是职业倾向?
什么是职业倾向？职业倾向是指由一个人的接受教育程度及生活环境决定的,对某种职业类型的崇拜、追求、盼望及偏好。即在现实和常规两个类型取向的职业性格。职业倾向和职业就共同决定了个人发展的路线。职业倾向是通过人的内在起因和外在表象,表现出来的。可以通过测试在现实和常规两个类型取向的职业性格,...
mbti职业性格分为几大类型?
ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ
什么是常规型职业性格?
该类型职业性格特点如下：常规型职业性格的特点包括尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。这些人喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。常规型职业性格的典型职业包括秘书、办公室人员、...
萧生洁维： 1、职业人格特征:职业人格就是人在职业活动中所扮演的角色及其外在行为表现方式. 传统职业人概念建立在“物本主义”基础上,以物为中心,以技术为中心,人是机器的附属物,人愈来愈非人化,愈来愈成为“非本质”的人,“人即工具...
娄星区15744926962： mbti职业性格类型从几个维度进行分析 - ？
萧生洁维： MBTI职业性格类型从四个维度进行如亩分析,分别是:兄并1. 能量获取途径:外倾(E),内倾(I)2. 收集信息的方式:感觉(S),直觉(N)3. 做出决策的方式:思维(T),情感(F)4. 处理问题的方式:判断(J)羡橡迹,知觉(P)
娄星区15744926962： 职业性格efsp是什么意思 ？
萧生洁维： 职业性格efsp是(外向、情感、感觉、知觉)的意思!一、职业性格特征测评以瑞士心理学家荣格的心理类型理论为基础,它通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面...
娄星区15744926962： 霍兰德职业六角形六种人格类型简写是? - ？
萧生洁维： 霍兰德职业六角形六种人格类型简写是:1、社会型:(S);2、企业型:(E);3、常规型:(C);4、实际型:(R);5、调研型:( I );6、艺术型:(A).
娄星区15744926962： 1. ()具备的职业性格类型是服从型、协作型、严谨型. A、护士 B、会计 C、秘书 D、演员 2. 保险公司工 - ？
萧生洁维： c,秘书
娄星区15744926962： 什么是职业性 - ？
萧生洁维： 职业性,又称职业特质,是指人与职业行为有关的差异性、内在的个人特点.当一个人的职业特质与职业方向相符合时,他会对职业产生更大的兴趣,更加全身心地投入、更持久、更能耐业选择. 职业特质测评的作用: 第一,职业特质测评可以有效地评估性格类型,揭示了性格类型的多样性和由此导致的不同个体之间行为模式、价值取向的差异性: 第二,性格类型深刻影响着观察事物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格、人际交往中的习惯与喜好. 第三,职业特质测评从性格类型入手,帮助了解适合自己的职业方向,引导认识自己、理解他人,在工作中建立自信并相互信任,从而更富成效地开展合作,也为个人发展铺就最佳途径.
娄星区15744926962： ESTG那个是内向型那个是外向型? - ？
萧生洁维： 一、ESTJ型人格ESTJ型人格即总经理型人格,其中E代表外向,S代表实感,T代表理智,J代表独立.总经理人格类型的人是传统和秩序的代表,利用他们对正确,错误,和社会标准的理解来团结家庭和社区.他们诚实,爱奉献,有尊严,他...
娄星区15744926962： 什么性格的人比较合适做人力资源类的工作 - ？
萧生洁维： 根据MBTI性格测试结果, ISFJ《照顾者型》适合从事行政、人事工作,其特征是:仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人.喜欢充当后盾,提供支持和鼓励. ENFP《记者型》适合从事心理学、人际关系、人力资源专家,...
娄星区15744926962： 如何识别不同的职场性格类型 - ？
萧生洁维： 1. 狮子充满激情:老板、创业者 狮子没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐心沿着僵化的体系和职业生涯升迁.狮子是一个乐于挑战的开创者,不安于室的企业家;希望有明确的责任和许可权,希望得到充分的授权;狮子追逐更大的权利,更...
