兼职中介扣工资怎么处理
法律分析：中介是没有理由扣劳动者工资的，如果中介一直拖欠工资又没有理由，已经有了涉嫌诈骗犯罪的可能性，可以报警处理。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
您好如果中介扣除了我们的工资我该怎么办
法律分析:中介扣工资可以通过以下途径解决:1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金;2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。一般情况下，只要用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决了;4、劳动者可以打12333电话投诉，也可以...
和中介签劳动合同扣7天工资怎么办?
可以向劳动管理部门申请劳动仲裁来处理，劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得...
中介扣工资怎么处理方法?
1.与中介公司协商：可以与中介公司进行沟通，了解扣工资的原因，并要求中介公司退还扣除的工资。2.向劳动监察部门投诉：如果中介公司不予退还扣除的工资，可以向当地劳动监察部门投诉，要求中介公司依法退还工资。3.起诉中介公司：如果中介公司拒绝退还扣除的工资，可以向法院提起诉讼，要求中介公司赔偿相应的经...
中介乱扣工资怎么办
3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求中介全额支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条劳动争议...
中介乱扣工资怎么办
中介克扣劳动者工资的，劳动者可以与其协商；如果中介克扣工资的行为确实违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。中介扣工资的，处理方法具体如下：1、劳动者因被扣工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑...
工期没满中介扣钱合法吗
没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。做中介不给工资怎么办呢？由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
通过中介找的工作扣工资了怎么办
1、中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
中介扣工资怎么处理方法
法律分析：中介扣工资的处理办法是：无论有没有签订劳动合同，都适用于劳动法的相关规定，用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者可以按以下法律途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门 投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;2、可以到当地人力资源和社会保障局 ...
被工厂辞退中介扣的钱不多怎么办
员工被辞退，中介扣违约金的话是违法行为，员工可以去劳动行政部门投诉，要求中介返还押金。现在有些人求职是通过第三方中介机构，和中介签署一份合同并缴纳押金，不管员工是主动辞职还是被辞退，中介都不得扣违约金。如果被辞退，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。中介不得无故扣押员工的工资，只要员工付出了劳动...
中介以工期为由扣工资合法吗
如果中介公司无故克扣工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求中介公司支付被克扣的工资。2. 然而，如果劳动者在委托中介时已签署知情同意条款，这种情况则是合法的。《劳动法》第五十条规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，禁止克扣或无故拖欠劳动者的工资。
任裕若奇： 1、中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求...
涿州市14745411907： 中介公司不发工资员工究竟如何维权 ？
任裕若奇： 1、中介公司没有按时发放工资,员工应当向劳动监察部门进行举报.若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁.根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资.2、法律依据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
涿州市14745411907： 兼职工资被克扣时我们应该怎么办? ？
任裕若奇： 兼职工资被克扣时的办法如下: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖...
涿州市14745411907： 中介扣发工资如何办? ？
任裕若奇： 根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25的经济补偿金.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金.
涿州市14745411907： 遇到中介不发工资该怎么处理 ？
任裕若奇： 中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉.我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金.【法律依据】
涿州市14745411907： 做临时工中介不给工资怎么解决 ？
任裕若奇： 员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决.【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.
涿州市14745411907： 跟一个私人中介干兼职不给工资怎么办 - ？
任裕若奇： 不管在哪儿上了班,付出了劳动,就该给工资,你和该公司签劳动合同没有?还有什么相关证据没有?只要能证明你在那儿上了班的就行,然后到当地劳动局投诉该公司.再有就是放下面子和老板纠缠到底,让他开不了业,天天扭倒废,死嗑到底,不怕他不给钱.他开不了业,损失就大了,道理在你这边.实在不行,请律师打官司,必定成功.
涿州市14745411907： 我被中介安排去做兼职,现在不给工资怎么办? - ？
任裕若奇： 这属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁. 首先,单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,而且单位没有权利扣押任何工资. 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并去找劳动仲裁,要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资.为了保证你的权利,你需要搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个..
涿州市14745411907： 中介公司不给结算工资应该怎么样办? ？
任裕若奇： 【法律意见】工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
涿州市14745411907： 中介克扣工资,我们应该怎么办 - ？
任裕若奇： 克扣工资,劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 1、《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
