三方协议解除还是应届生吗
法律分析：三方协议解除，原来是应届毕业生的，仍然是应届毕业生。三方协议是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
三方协议解约需要多久
解约过程中需要应届毕业生支付违约金以及相应责任（如有相关约定），过后再和其他公司签约。三方协议解除的方法:先与原签署三方协议企业联系，说明想要解约并附上解约理由。在这一过程中，解约事宜的商讨尽量以书面的形式，避免口头形式，以防将来出现纠纷。拿到原单位出具的有公司公章的违约书面退函，也就是...
签订三方协议后考上公务员怎么办,需要做哪些程序,是否还算是应届...
公务员招考只要在它规定的资格条件范围内，无论是待业者还是毕业生，在职员工都是可以的，类似你这样的情况，只要和原签署协议的单位解除了协议关系就可以了，因为你只是签署，并没有入职，所以你还是应届生的身份。要是你签署了协议那怕工作了一天，也是在职员工的身份。
就业协议签了还是应届生吗?
是的。只签了就业协议的还算应届。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是毕业生与用人单位在确定正式的劳动关系前，经过双方选择，在约定期限内确立就业关系的书面协议，如果毕业生与单位签订的是正式劳动合同，那么即使是当年毕业也不能算是应届毕业生。注意事项：想好了再签，尽量别...
应届生签了三方协议可以毁约吗
应届生在签订三方协议后，如果需要解除合同，通常情况下是可以的，但必须遵循协议中的规定。一旦违约，可能面临以下后果：1. 根据三方协议的条款，违约方可能需要向受损方支付约定的违约金。2. 应届生违约不仅需要承担经济责任，还可能面临学校的纪律处分。违约后，必须得到原单位的同意并支付违约金，才能与...
签了三方协议还算是应届毕业生吗?
解约流程：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了...
已解除协议的定向生大学生能按应届毕业生考公务员吗
不能，应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待...
应届生三方协议解约
况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。 回原单位有现成的东西，就是解除三方协议文本。 网上有的人说只要上网下载一个就业协议解...
没签三方协议能不能算应届毕业生
《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业学校、用人单位三方签定，故称《三方协议》。 协议中明确了包括学生报到、学校派遣、单位接收等内容；若非当地生源不能留当地者，在档案派回原籍后同样需要与当地主管就业的部门（如省市一级教育部门）签定相关协议。任何毕业生...
应届生想解除就业协议,急急急!!!
你还没拿到毕业证，也就没有劳动手册，没有交给公司，不可能与公司签订正式的劳动协议，所以以上那些法律条文其实对你并不适用，你不是在试用期——试用期应该是正式签订劳动合同之后才有的，双方彼此磨合的时期。我不知道你为什么想要解除协议，说真的现在毕业生找个工作真的不容易，这家公司能在你还没...
应届生怎么解除三方协议
2、拿原来的协议（公司联+个人手上），去学校作废原来协议，然后申请一份新的三方协议，让你去和新公司签协议。记住公司联上有解除协议申明加盖工商公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。大学毕业生进公司一定要签三方协议就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议...
祖彪左炔： 1、是.2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据.3、“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件.
中江县18912203141： 签了三方协议就不是应届毕业生了吗 - ？
祖彪左炔： 不是的.就算你签订了三方协议,你还是属于应届生的,只是如果后面找到更好的工作的话,就要先与原来的公司签订解除协议,缴纳违约金,才能和新的公司签订新的三方协议.
中江县18912203141： 三方协议签完了,还算应届毕业生么 - ？
祖彪左炔： 尽快改派恢复应届毕业生的身份.改派的程序和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证.这样,你才可以被招收应届毕业生的公务员岗位录取.
中江县18912203141： 如解除三方协议,并改签报到证,可以算应届毕业生报考公务员吗? - ？
祖彪左炔： 不算应届生,不管你有没有签三方协议,最终决定你是否应届生的身份的是你的报到证,你已经拿到了报到证(政策中所说的派遣证),那么你就被默认为是已经派遣了,已经不再是应届生了
中江县18912203141： 三方协议毁约后是不是就不能以应届实习生的身份找工作了. - ？
祖彪左炔： 你好!看了你的描述,三方协议……?这个问题的回答是,与学校签订三方协议,没有签订合同,没有社保,档案仍在人才管理中心或人社局,虽然三方协议毁约,但还能以应届生身份找工作,祝你生活幸福!
中江县18912203141： 应届生签了三方协议,没上班就辞职,全是应届还是往届 - ？
祖彪左炔： 往届生,对方已经在毕业时分配了工作,不管对方上没上班都已经是就业状态或已经就业过状态,所以不在是应届生了.
中江县18912203141： 求解~~择业期之内,但是签过一次就业协议,被退了,还能算应届生吗 - ？
祖彪左炔： 不算应届生.你的档案应当转到人才市场管理,每年交240元管理费.
中江县18912203141： 网签了之后算不算是签了三方协议,还算不算是应届毕业生? - ？
祖彪左炔： 三方就业协议书,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高...
中江县18912203141： 签了三方协议还算应届毕业生吗?云南大理考生 - ？
祖彪左炔： 学生与单位签订三方就业协议,那么在毕业当年,就是应届毕业生,但参加公务员、事业单位各种政府组织的招聘,通过面试录取后,应该尽快与签订协议单位解除关系.
中江县18912203141： 2018年毕业后已经应聘并签订三方协议,今年3月辞职,还能以应届生身份国考吗? - ？
祖彪左炔： 不能以应届毕业生身份参加国考了.因为你已经毕业了.也就业了不过国考现在更鼓励有实际工作经历的青年学生报考公务员.
