很多博士毕业就将近 30 岁甚至以上，怎么面对 35 岁失业危机？
面对35岁失业危机的方法：
1、不要随意辞职
不到万不得已不要随意辞职，通过简历找到满意的下家很难。如果没有明确的下家企业接手，你自己也没有绝对的实力让你有底气说走就走的话，同事矛盾、领导责骂，工作再难也得忍，不年轻了，收起坏脾气，能赚着钱就行，该妥协得妥协。
2、心态要年轻
心态要年轻，多接触、多学习新事物，多跟年轻人在一起，不要在技术上、效率上去落后于年轻人。多发展斜杠能力，这几年知识付费很流行，很多上班族都参与到这波潮流来，赚了不少钱，有些人成功换了行业。比如开写作专栏、写作培训、演讲培训等。
3、保持良好的心态
要做到保持良好的心态，首先就需要将那些烦闷的事情看淡，不要经常性地去想他们，要将心思放在那些让人开心的事情上。可以多去外面走走，约上三五个好友出门聚餐、爬爬山之类的。这些对保持良好的心态有着很好的帮助作用，能够让人不去想那些负面的消息，心理也会越来越健康。
4、自我梳理和规划
遭遇失业危机，先不要去苦恼和郁闷，而是要振作起来为以后做打算。人的一生中，不可能只有一个工作，要是因为一个工作出现意志消沉的情况，那就真的会让人笑话。所以，要学会自我梳理和规划，也就是想想自己还有哪些方面不足，然后尽量将其弥补完整，接着就可以对后续的发展进行规划，包括工作的类型，自己想要完成的目标等等。
5、不断学习积累经验
不管在职场上，还是失业后，学习和积累都是很重要的事情。就拿职场上来说，要是你想成功得到领导的赏识，晋升成职场精英，自然在很多方面都需要注意，业务能力也得跟着进步。而要是不去学习知识和积累经验的话，又怎么能够做到这一切呢。可以说，学习和积累是职场上很重要的两件事情。
心态要年轻，多接触、多学习新事物，多跟年轻人在一起，不要在技术上、效率上去落后于年轻人。多发展斜杠能力，这几年知识付费很流行，很多上班族都参与到这波潮流来，赚了不少钱，有些人成功换了行业。比如开写作专栏、写作培训、演讲培训等。
社会非常残酷，特别是对于年龄偏大的人群来说，机会真的是越来越少，你的竞争力也越来越弱。35岁之后，很多人或许就会失去稳定的工作机会，如果连项技能都没有，一旦失业，几乎无法翻身。所以人到35岁后，请务必收敛。手中有粮，心中不慌，降低欲望，多存款，多理财投资、增加收入渠道，减少负资产，增加正资产等等。
可以采取扩张性财政政策，如增加政府购买支出、增加转移支付、减少税收；采取扩张性货币政策，如降低法定准备金率、降低再贴现率、在公开市场上购买证券。
供给政策，如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给。促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人，以突破他们对劳动就业的限制。减少工会等垄断组织对增加就业的制约。
对于博士来说，需要在本科毕业以后继续求学。……经过读硕、读博，才能毕业。
经过这么长时间的经历，等到博士毕业的时候，就已经年近三十了。
这个年龄步入职场，对于一般人来说会面临很多困难，而对于博士来说，这些问题是否也存在呢？
对于一般人来说，大学毕业步入职场的年纪大约是23岁左右。
这个年龄非常年轻，正是朝气蓬勃的时候。……这时候就业，相对来说更加容易，就业选择面更宽。
而对于年龄更大的人来说，步入职场求职找工作，难度就相对更大了。
因为年龄更大，所以在求职时会遇到更多问题，找工作会比年轻人难度更大。
但是，对于博士来说，上述情况是不存在的。
之所以会如此，是因为博士的特殊情况。
博士，属于专业技能水平最高的人才。
为了获得这些专业知识，博士需要求学多年才能学有所成。……这样一来，势必会在毕业的时候年龄偏大。
但是，与偏大的年龄比起来，博士所拥有的高级别专业技能显然更具优势。
因此，虽然对于普通人来说30来岁的年龄求职不容易，但是对于博士来说，30来岁步入职场求职，确实比较轻松的。……至少，年龄因素不会影响博士求职就业。
由此可以看出，求职就业最关键的因素，还是自身所拥有的专业技能水平有多高。……只要自己专业技能水平高，即使年龄大，也照样容易找到理想的工作。
小杨是博士毕业生，大学同学中，只有小杨是博士学历，不少同学都羡慕小杨，也敬佩小杨的学习精神。很多同学都觉得本科学历没优势，虽然找到了工作，但是并不理想，羡慕小杨有机会找更好的工作。
可是毕业以后的小杨却发现自己身上没有什么优越感。老师建议小杨去学校应聘当老师，小杨却不想一辈子待在学校，于是到企业求职。

读完博士的小杨已经29岁，面试的时候总有HR询问小杨有过哪些工作经验，这让小杨很尴尬。
因为除了在校的实习之外，小杨没有做过其它正式的工作，几次面试都因为空有学历没有经验而失败。小杨不知道自己的博士学历到底有什么用。

博士生毕业后面临的“中年危机”
年龄问题
博士生毕业的时候年龄都在30岁左右，有的年龄会更大，这对求职者来说有一定影响。企业都希望招年轻人，因为年轻人更有活力，思维更活跃，在工作中的表现更积极，年龄大的人反而不被重视。
有的企业会将招聘年龄控制在35岁以下，对于博士生来说，年龄可能成为应聘时的劣势。
经验问题
博士生的工作经验也不足，招聘年龄比较大的人员时，企业都会关注应聘者的工作经验，而不会只考虑他们的学历，因为实践经验更重要。
经验丰富的应聘者能在短时间内适应职场工作，表现出个人价值。没有工作经验的人进入企业后还需要接受专业培训，对于企业来说这也是不小的投入。
博士生有高学历为何还会有“危机”
没有清晰的发展目标
博士生竞争力不足，很有可能是因为职业发展目标不清晰，他们在本科、研究生毕业的时候都不知道自己毕业之后该做什么，所以选择继续进修，试图用进修来回避职业竞争。
得到最终毕业的时候仍然不知道自己想要做什么、该做什么，所以求职的时候十分盲目，无法选择真正适合自己的职业。
就业自信心不足
高学历学生也可能在就业中出现自信心不足的情况，他们觉得自己的社会经验不足，对本专业的就业发展前景了解不足。
所以在进入企业的时候表现得唯唯诺诺，并不能展现出自己的真实水平，时间一久，企业就会认为毕业生能力不足。
博士毕业不存在面对35岁失业危机，35岁博士生身强力壮，思维敏捷，敢想敢干敢做，还是有研究项目资源和成熟的研究成果，是市场上最受欢迎的高端人才。
假如连博士毕业都面临失业，那谁还敢说自己能坐稳自己的位置呢？普通大众的话，学历低只能靠出卖劳动力为生在强大的智能机械化自动化面前只有喝西北风。
现在是科技时代，科技是生产力，博士毕业生就代表了当代的新科技潮流，AI智能、自动化、大数据、万物万联等等都需要博士毕业生参与。是科技市场的香饽饽。
磨刀不误砍柴工，很多博士生他们读博就是磨刀的过程，就是为了适应社会的发展，消除事业危机。有技能，含金量高，社会不会让他们失望，更不会抛弃他们。所以，博士毕业生面对35岁事业危机就是个假命题。
首先有一个概念必须要明确的就是“博士生”和“博士”并不是一回事，博士生只有在顺利完成学业并在博士论文和期刊论文达到学校规定的要求后（比如许多学校要求理工科的博士生要发表多少影响因子的论文，文科生要发表几篇C刊才可以毕业），并同时通过答辩，才可以最终获得博士学位，否则只能获得结业证或者肄业证。
博士生，作为象牙塔最顶尖的一小撮人，不仅仅是一个文凭，更是一种阅历。在深受众人羡慕的同时，却也饱受着社会的妖魔化，尤其对于读博女性更是如此。
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除去少数的天才外，读博士着实是一个非常费力的过程。曾有人戏称PHD为permanent head damage的简称，尤其对于现今博士入学标准低、毕业标准高的现状。然而，读博士真的就那么恐怖吗？读到博士又究竟有什么用呢？
博士毕业的师兄师姐，有的直接到国外课题组做的博士后，现在以人才引进的方式回到国内高校，直接就是给的正教授；有的没有争取到国外博后的机会，就去了国内高校，走师资博后，最终也留了下来。当然发展最好的师姐，以青年千人的方式回国，直接去了国内某985高校。
博士，是目前最高的学位，很多人觉得，读书读到博士，那这个人的知识和智商真的没的说了。
在我看来，博士，确实是需要一定的知识储备和先天的智慧，但也仅此而已。
其实对于博士而言，他们的知识说多也多，但说少，也真的少的可怜，说白了，也仅仅是精通于自己所研究的领域的某一个相关问题，对于其他的相关知识，大多也仅仅是处于了解的状态，而这对于普通的人来讲，通过兴趣和努力，也完全可以具备这样的素质。
那博士到底给我们带来了什么。
我很认同我导师的一句话，博士，重点是在读博期间。这期间对于一个问题的思考，对思维方式的训练，对遇到问题时候的解决，对每一次考核、每一次基金的认真准备，对论文的发表等等，博士带给我们的，最终是对问题思考的能力，对问题解决的能力，对问题表达的能力，这些东西，无法用要一个博士学位来代替。
这些师兄师姐，他们的待遇，工资都在20万往上；更重要的是，他们去单位，都有一笔不菲的安家费，以及科研启动经费，比较容易的就解决了住房的问题。由于是理工科专业，有的师兄还能帮企业做点横向，收入也不少。
当然，他们最让人羡慕的，是工作时间的自由，这样就有时间陪陪家人，享受天伦之乐。另外，博士的工作，都属于研发类，富有创新性，你尽可以选择你自己喜欢的课题和方向来做，将自己的兴趣爱好做成自己的事业，这就是幸福。
如果说是一个大学生，他将面临一个高龄失业的危机。但是如果一个博士毕业，这么大的年龄，他根本就不需要担心失业。
集荣苯溴： 32博士毕业当然不晚了.基本上博士毕业都在30以后了.有的人是本科毕业,硕士,博士一鼓作气考上去的,有的人是参加工作了然后又去进修了.
宿城区13458203637： 一般人读完博士后大约几岁? - ？
集荣苯溴： 正常情况博士毕业在30-32周岁.博士后(Postdoctoral),是指在获得博士学位后,在高等院校或研究机构从事一定时期科学研究工作的学历.也指在博士后流动站或博士后科研工作站进行专题研究的人员. 需要注意的是,博士后不是学位,...
宿城区13458203637： 博士毕业出来几岁了 - ？
集荣苯溴：正常情况下出来30岁左右,还得看自己的努力程度和自己想上的学校
宿城区13458203637： 读完博士后多大了? - ？
集荣苯溴： 18上大一算得话,22大学毕业,25研究生毕业,30博士毕业
宿城区13458203637： 大家都是多大年龄开始考博的 - ？
集荣苯溴： 你好:考博分为在职和全日制的.在职的博士对年龄考虑的不太多,只要有需要,就去考的.全日制的博士考虑的就要多一些了,因为全日制的博士毕业时绝大多数人都在30岁左右,也就是人生过半了,古语道:人过三十天过午.现在博士就读至少4年导师才能让你毕业,通常考博的年龄都在24—26岁之间.
宿城区13458203637： 30岁博士才毕业,是不是很悲剧 - ？
集荣苯溴： 很多事情不可以一句话下定论, 很多人一辈子也没机会读博士,也有些人根本就读不了博士,可能是智力,也可能是财力,还有其他多方面的原因,所以能读到博士,某种程度上来说也是种快乐或幸运;博士能不能毕业与自己的努力,悟性,甚至与导师和自己选题以及运气都有点关系,所以早晚毕业有时也不一定能人为控制.毕竟天才而运气好的人不是很多. 其实,读书本来是一种历练,只是现在很多人把读书与学历与人生的成功甚至生活的好坏联 起来,世界上大部分大学的校长和教育名流,都以为,教育不是为了人谋生和功利,应该是为了让人幸福、平淡而快乐!
宿城区13458203637： 学历越高真的越好吗?读到大学,硕士,博士,全部读完都快三十岁了. - ？
集荣苯溴： 也不是学历越高越好,俗话说本科看学校,研究生看专业,博士生看导师!本科的学校对就业非常关键,常说的985和211就有些优势;研究生的专业深度深一些,专业性更强,所以专业影响就业;博士的专业性最强,只有对科研感兴趣你才能坚持下去,导师在行业里的影响力很大程度上决定着你的前途!
宿城区13458203637： 30岁不到的博士和35岁的博士,谁更厉害? - ？
集荣苯溴： 没有可比性,主要是看谁的科研基础好,科研能力强,这是指如果在科研机构工作,但是如果在其他领域工作单 话,这个更加难说了
宿城区13458203637： 曾连续9年女博士多于男博士,中国女科学家到底会不会越来越多? - ？
集荣苯溴： 连续9年女博士多于男博士,通过这样的一个趋势去预测未来中国女科学家的数量肯定是会有上升的,因为就算是从概率学上来讲也是有很大的上升的,只不过现在科研似乎还是男性的从事的比较多,受到10年前乃至20年前这种硕士博士培养的...
宿城区13458203637： 博士毕业,考公务员是浪费吗? - ？
集荣苯溴： 博士毕业考公务员是不是浪费没有绝对的判断标准,要根据自身情况,一般来说博士考公务员是比较容易的,要求博士的职位一般不需要笔试,直接进入面试.一、考不考公务员都是个人选择,决定权在自己手中,因为公务员说到底也只是一份工作,安安稳稳却别想着挣很多钱.二、要明白自己想要什么,是想要一份稳稳定定的工作,踏踏实实度过一生,还是想要出去看看外面的世界,最重要是自己内心的想法.如果自己确实想考,就老老实实准备,别想太多.
