给领导汇报工作时，需要注意什么？怎么才能让领导刮目相看？
重要地区多请示报告聪慧的属下擅于在关键处多向领导干部请示报告，征询他的想法和观点。最先，这能表明你充足重视领导干部，坚信领导干部的工作能力。其次，也可以合理防止工作失职的发生。自然，做为属下，我们不能事无大小地汇 报、请示报告，这会领导干部的抵触和厌烦。
此外要牢记的是，区区小事可以在自身的管理权限以内，凭自身的分辨把事儿解决好;针对管理权限以外的事则不必擅作主张，应当立刻向上级领导请示报告，不然，就会有很有可能被上司视作滥用权力。
汇报要把握住关键点：向领导汇报工作中时，要留意下列问题:第一，要营造一种严于律已、不急不躁的个人形象和设计风格;第二，要表现得不骄不躁，用平稳的语调讲话，尽量减少热血沸腾;第三，报告以前，先动手能力拟好报告的主 要具体内容，不可以太简易，也不可太唠叨，关键是说起到想法上。并没有哪一个领导干部喜爱唠叨而又销售业绩很平属下;第四，向领导汇报工作中时，还需要抓准机会，不必挑选领导干部很忙的情况下汇报，由于那时候他 会因为忙碌其它工作中而没有耐心听你的报告，并且还会继续觉得你这个人很反感，不容易选情况下。此外，也不要在领导干部心情不好的过程中去汇报，由于也许会变成“受气包”。
比如一些端茶倒水，取个快递快餐的小事，看着是领导在麻烦你，其实是换种方式和你套近乎，别计较这些小事情，要积极主动的去完成小事情，这样不仅能拉近距离，领导有时候会在会议上发小活动，发布些工作任务，一般第一时间会问问大家谁可以去做这个工作。如若领导没给完成时间，记住，要自己问，或者主动的汇报工作完成进度，这时候领导会觉得你的积极度特别高，今后有要事要务会第一时间想到你。
工作方面要有自觉性：越发岗位高的人，必须解决的事就越大，有时不太可能每一件事都亲自顾及。领导干部一天到晚事务管理忙碌，不太可能考虑周全，尽管选择权在领导干部手上，但领导干部或是期待自身的属下可以让自身放心，可以独当一面地工作中。领导把某种工作中交到你，是对你的信赖，是对你专业能力的毫无疑问。假如碰到无关紧要的事就动向领导请示汇报，上司便会猜疑你的实力了。
在工作上，我们要积极找寻和领导干部沟通交流的机遇，大家必须掌握领导干部，紧随领导干部的脚步，领导干部也必须掌握下属。大家根据与领导干部的了解和沟通交流，可以察觉的不够，可以学习培训领导干部的优点，可以增进与 领导干部的间距。你如果期待领导干部对你有感觉、瞧得起你、赏析你、发觉你的工作能力，那麼就最先要让领导干部看得清你。要让领导干部看见你，积极积极主动多汇报是比较好的方式。
注意自己的仪态，注意自己的说法，还要注意自己的语气，也要注意自己的汇报进度，还要注意汇报的精简程度。可以在汇报的时候表达出重点，并且要精简自己的内容，还要说出自己的看法，这样才会让领导刮目相看。
在给领导汇报工作的时候，一定要注意穿衣打扮，还要注意自己的言行举止；如果想要让领导刮目相看的话，就一定要有过硬的能力，而且懂得职场的礼仪，还要有很高的情商。
首先要做好准备工作，避免紧张等情绪，而且要讲重点内容，避免浪费领导的时间;要有一定的逻辑思维,最好的发挥出个人实力，自己实力的提高是能够得到领导的赏识的.
如何高效汇报工作
如何高效汇报工作 1、汇报目的清晰。 工作汇报最主要的目的在于帮助领导完成最佳决策。因此,相比于怎么说,把握好领导关心的点(需要决策的事),关注与领导决策相关的数据与事实,才是最值得花工夫的。 正如前面所说,汇报前一定问自己,汇报目的是什么?掌握了领导最关心的点了吗?为此掌握了必要的具体事实以供领导决策参...
汇报的英文
汇报的英文：report。相关内容如下：1.确定汇报的目的和受众 在进行汇报之前，需要先明确汇报的目的和受众，以便在汇报过程中更好地把握重点和选择合适的表达方式。例如在向上级领导汇报工作时，需要更注重底线思维和客观性；而向同事及下属汇报则较注重具备可执行性和应用性。2.进行相关调研和数据分析 为...
怎样调节心态和情绪?
而真正的定位是在工作经验与个人在不断反省中获得的动机、需要、价值观、才干相结合,才能达到自我满足和补偿;也是在长期稳定的工作中取得的。 作为公司的员工,每个人都有自己明确的工作范围和职责范围,一定要以积极的态度去认真对待,这样才能够把工作做得圆满、到位,在给领导汇报工作时,不要回答:“我做了”,而是...
如何向老板汇报工作
【一】提前打好腹稿。向领导汇报工作，非常体现汇报者的工作水平和表达能力。念稿子，固然比较安全，但也会丢人，暴露出你的驾驭工作和口头表达能力的弱点。如果不拿着稿子，显得对领导不够尊重，用领导的话说：你带着一张嘴就来了！所以，向领导汇报工作，要提前准备腹稿。有两种准备方法：第一种是平时...
跟领导请示时,只谈问题却不带方案,这样有什么不妥?
在你工作过程当中，你所遇到的问题通常分为两类：一类是客观原因所带来的，比如，你的职权、职级不够；另一类是主观原因所导致的，比如自身的知识、能力、经验有所欠缺。但不论你的问题是哪一类，在你向领导汇报工作时，都要首先讲清楚问题产生的原因，同时话要提出相应的解决方案。比如，你在进行一个...
如何应对领导交代的任务
工作中正确认识处理好上下级之间关系,主动进行沟通、多汇报请示,调整好和上级之间的空间距离,服从不盲从、补台不拆台、不越位少争功,遇事多做自我调整少些无谓抱怨,才能协调好和上级领导的关系,为自己争取最大的支持和主动,这样的话领导安排的任务你才能完成出色,领导才会赏识你。 应对领导交代的任务,需要做好以下几点...
在工作中应该经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报?
一旦你的决策或决定有问题，或者计划的某个方向有问题，主管可以及时给你指出来。这时候你需要和主管好好沟通。这样才能尽早暴露这些问题，否则到最后一次汇报的时候问题就暴露出来了，之前的努力就白费了，会让工作更加繁琐，导致程序更加多余。明确你的目的。也就是你任务的主题。要了解上级领导的习惯，...
如何做好工作汇报
领导需要的是答案，不是问题 有些人在跟领导汇报工作的时候，特别容易犯的错误就是给领导出一道问答题，也就是直接问领导答案或解决办法。这也许是因为自己的经验或知识的确有限，是真心不知道答案或怎么办，才去问领导。但是这样做只能给领导留下很不成熟，能力欠佳的印象。而给领导出选择题则完全不同...
汇报工作的仪态礼仪,应该注意什么?
注意不要花太长时间，女人轻轻地抓住对方的四个手指。而男人可以施加适当的力量，握手时，轻轻按两下以示躬身。如果你尊重衣服，那么正式场合穿正装，晚会穿礼服，相应的礼服也会有相应的配饰。请关注希望采纳，点赞谢谢。申请工作时不要齐头并进，无论你申请什么职位。独立和自信都是每个应聘者的基本...
职场中,什么样的人会被领导偏爱?
1. 汇报有条理。2. 请示有层次。3. 做事有计划。4. 胸中有韬略。5. 考虑有拓展。6. 文件有回忆。7. 犯错有记性。8. 念念有回响。9. 房间有格调。10. 大事有复盘。领导对下属的5个信任级别按程度强弱，领导对下属的信任，可以分为五个等级，具体对应五种表现。如上图所示，这五个...
董凯君瑞： 找领导汇报工作也要注意技巧.在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作.领导的时间是有限的,许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作,处理了就处理了.事无巨细,统统汇报,也有邀功之嫌.比如一个负责行政的,...
英德市18094329966： 找领导汇报工作有什么技巧和注意事项? - ？
董凯君瑞： 在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作.领导的时间是有限的,许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作,处理了就处理了.事无巨细,统统汇报,也有邀功之嫌.比如一个负责行政的,对完成的车辆派用等汇报也没多...
英德市18094329966： 向领导汇报工作有哪些技巧 - ？
董凯君瑞： 1、注重汇报工作的前后顺序,宜先顺后难.从听者和领导角度出发,不喜欢一开始就听到一大堆的困难和麻烦.所以,汇报工作,特别是综合性(如月度工作汇报等)汇报时,宜先汇报已完成的工作(量化的阶段性成果或取得的成绩),再提...
英德市18094329966： 如何向领导汇报工作 - ？
董凯君瑞： 向领导汇报工作注意几点,第一:准备要充分,汇报工作之前各项事情需要弄清楚,前后顺序要有逻辑,别弄的领导知道的比你还清楚,那就尴尬了,其余的事情该了解的也多了解,以防领导突然提起其他的事情,自己却一无所知.第二:汇报要讲重点,叙述性的经过要简要,说清楚就可,不要絮絮叨叨说了半天还没进主题.第三:汇报不是揽功,很多人说着说着就变成自己多么多么能干.
英德市18094329966： 给领导汇报工作要注意什么?？
董凯君瑞： 每个领导都喜欢踏实肯干的员工,不管怎么看先做好自己分内的事情,有其余时间做些力所能及的事不要等.领导喜欢主动做事的员工,平时还要注意领导的做事风格,做事有时按照他的风格去做下可能会得到他很大的赞同和欣赏.刚开始工作,要学习的东西很多不要给自己压力太大慢慢适应,你会很优秀,一定会得到领导的欣赏的,朋友,祝你好运!
英德市18094329966： 给上级(老板)汇报工作上的问题 应该注意那些 - ？
董凯君瑞： 首先肯定数据要真实,没有领导希望被手底下人糊弄.其次重点突出一下自己取得的成绩,有些做的不好或者失误的地方自己总结检讨并提出解决补救方案.领导一般关注的不会是你遇到的困难,如果都是顺风顺水要你来做什么.也不用埋怨事情有多难办,好像需要领导帮你出主意,这都不可以.你要自己想怎么解决,这才是给领导汇报的正确打开方式
英德市18094329966： 如何向上司汇报工作 - ？
董凯君瑞： 作为一个称职的下属一定要懂得向自己的上司及时汇报自身的工作,如任务目标的完成情况,工作进度,以及工作中所遇到的困难和问题,工作建议和意见,甚至自身的思想状况等,工作汇报有助于上司了解自己的工作情况,展示自己工作中取...
英德市18094329966： 员工如何正确向上司汇报工作(转载) - ？
董凯君瑞： 但很多欧美企业就不必事事汇报.对于企业性质、文化,作为员工只能接受,但凡事有两面性,事事汇报对于职场新人来说更有利,通过对日常工作的梳理、总结,能帮助他们更快融入职场、熟悉工作、培养出良好的职业素养.但对于有一定工...
英德市18094329966： 向上级汇报工作需牢记哪些原则? ？
董凯君瑞： 职场生存,三分在于工作能力,七分在于为人处世之道,其中如何与上司相 处更加重要.上司对你的态度在很大程度上决定了你的未来,尽管上司的决定并不都是正确的,...
英德市18094329966： 机关干部在向领导汇报工作时,应重点注意哪些问题 ？
董凯君瑞： 平时工作中的重点问题. 领导关心的问题. 体现自己专业工作特点的问题.
