社区党群服务中心主要服务哪些内容？

社区党群服务中心主要服务哪些内容？~

您好！社区党群服务中心是面向党员、基层干部、入党积极分子和周边群众开展党务政策咨询、办理党内业务、传播党建理论知识、提供党员政治生活的场所。它的主要工作是开展党代表联络群众、帮扶生活困难党员群众、提供并组织党员志愿者服务、指导“两新”组织党建工作和本区域党员服务网络网格的建设、提供便民政务直通服务、受理反映社情民意、推进城乡区域化党建工作等。【摘要】
社区党群服务中心主要服务哪些内容？【提问】
您好！社区党群服务中心是面向党员、基层干部、入党积极分子和周边群众开展党务政策咨询、办理党内业务、传播党建理论知识、提供党员政治生活的场所。它的主要工作是开展党代表联络群众、帮扶生活困难党员群众、提供并组织党员志愿者服务、指导“两新”组织党建工作和本区域党员服务网络网格的建设、提供便民政务直通服务、受理反映社情民意、推进城乡区域化党建工作等。【回答】

　　1、创造良好的社区环境，促进城市经济社会全面协调可持续发展。促进城市经济社 会全面协调可持续发展，需要社区党组织不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性，把主要精 力投入到社区建设和社区服务上来，紧密结合城市基层管理体制改革和社区建设的实际，努 力实现“五个好”的社区党建目标要求;健全预防、化解各种矛盾和纠纷的机制，消除各种 不稳定因素，为经济、社会发展和居民群众安居乐业创造良好的社区环境。
　　2、发展社区文化，建设文明社区。社区党组织应当认真履行领导辖区思想政治工作 和精神文明建设的职责，动员、协调、组织辖区内各单位共同建设文明小区。首先，社区党 组织要加强和改进思想政治工作，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，倡导 爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强青少 年思想道德建设，在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。其次，社区党组织要充分 挖掘社区文化资源，组织开展群众喜闻乐见、健康有益、积极向上的文体科技活动，满足群 众精神文化生活需要。再次，要广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，努力创建文明小 区、文明楼院、文明家庭等。
　　3、搞好社区服务，满足居民群众多方面的需要。社区党组织要充分发挥联系群众最 直接、最广泛的优势，进一步树立群众观念和服务观念，以人为本，着眼于解决群众最现实、 最关心、最直接的问题，广泛动员社区各方面的力量，把服务群众工作做好、做实、做细。 整合社区资源，形成社会化和产业化相结合的社区服务体系。要适应社区群众民主意识和政 治参与愿望普遍增强的新变化，把领导社区群众实行“四自”作为社区党组织的一项重要任 务。
　　4、加强社区建设和管理，推进和谐社区建设。构建社会主义和谐社会的基础在社区， 社区党组织要注意研究社区管理规律，整合社会管理资源，更新管理理念，创新管理方式， 拓宽服务领域，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。社区党组织要针对 城市社区新情况、新特点，经常研究，分析社情民意，找准群众关心的热点、难点问题，多 渠道、多层次地开展社区建设和管理等各项工作，引导群众正确认识改革开放，正确看待社 会现象，把广大群众的积极性引导好、发挥好、保护好。社区党组织要不断提高组织群众、 宣传群众、教育群众、服务群众的本领，推动形成我为人人、人人为我的社会氛围。
　　5、扩大工作覆盖面，增强党的社会影响力，扩大党的群众基础。要不断增强党在全 社会的影响力和凝聚力，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织， 哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。社区党组织要及时指导和协调社区 内新经济组织和新社会组织建立健全党的组织，对暂不具备建立党组织的要通过党员联络服 务站、选派党建工作联络员、帮助建立群众组织等方式开展工作。要切实加强对社区内退休 人员、下岗失业人员、流动人员中的党员的教育管理和服务，使党员的先进性在社区建设中 得到充分体现。

1：党群服务中心：按照“服务党员、凝聚人心”的服务宗旨;
2：党群服务中心：面向广大党员、基层干部、入党积极分子和群众，积极开展党务政策咨询、办理党内有关业务、传播党建理论知识、提供党员活动场所、帮扶生活困难党员群众、组织党员志愿者服务、受理反映社情民意、推进区域化党建工作等八大类服务活动。
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党群服务中心功能职责
1：提供党务政策咨询服务
提供有关党内法规、可公开的党内文件资料和党建工作典型经验、案例;
提供党员发展、教育、管理工作的各类政策咨询;收集、整理、编撰有关党建工作政策法规和经验材料，定期编印党刊，提供给基层党组织和党员群众学习参考。

2：承办党内有关业务
办理全区党员组织关系接转、发放《流动党员活动证》;
收缴党费和特殊党费;接纳流动党员，组织其活动或帮助其落实相应党组织;协助党内年报统计等有关党内业务;
接纳并指导群众递交入党申请书，帮助落实培养、教育的党组织。
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3：传播党建理论知识
提供有关党的基本理论、基本知识的书籍和报纸，发放党内有关宣传资料;
帮助党组织开展各类教育培训，举办党组织书记、党务工作者、基层党员干部和入党积极分子教育培训讲座。

4：提供党员活动场所
为党组织特别是没有固定活动场地的楼道党支部、流动党员临时党支部开展组织生活和党员活动提供场所;
提供党员电化教育、远程教育设施和资源。

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5、提供党员志愿互助服务
建立区域内老党员和生活困难党员基本情况台帐，开展各项帮扶困难党员活动;
整合资源，定期开展党员志愿者服务、结对帮扶等为民服务活动;
定期组织开展各类公益性活动。

6：开展党代表联络工作
开通党代表团热线、公布党代表邮箱、组建党代表宣讲团、实行党代表定期接待、落实党代表信访包案、开展党代表专题调研;
定期组织党员代表开展为经济社会发展、和党建工作建言献策活动;
征集和整理党代表的意见、建议;定期开展接待党员群众来访活动，收集、反映、协调解决党员群众的具体困难和问题。

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7：指导“两新”组织党建
抓好“两新”组织党建工作的部署落实;
指导做好“两新”组织党员教育管理工作;
为区域内新经济组织、新社会组织等开展党建工作提供咨询、服务和帮助。

8：展示党的建设成果
做好全区有关党史资料的收集、汇总、整理等工作;
陈列展示我区党建发展历史、基本区情、战略部署等;
作为新发展党员入党宣誓的场所。

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9：指导全区党员服务网络建设

指导镇(街道)、村(社区)党员服务中心(站)的业务指导和考核。

基础运营、人力资源和服务管理是社区党群服务中心运营的三大内容，这三大块息息相关、环环相扣。基础运营规范是促进服务开展和人员管理的基础，稳定能干的团队和有效的人力资源才能保障基础运营和服务管理的有效开展，专业的服务管理是核心竞争力。

基础运营是前提

基础运营即社区党群服务中心的基础性、行政性工作。基础运营是运营和管理中心的一个重要前提，如果基础运营做不好，很可能会影响社工服务的开展、人员的稳定性以及中心整体的运作和成效。要想做好中心的基础运营工作，应注重两点。一是工作制度齐全规范。它是指社区党群服务中心一定要有一整套齐全、规范的工作制度，制度制定的原则包含三个方面：一是力求全面。工作制度包括但不限于日常管理制度、考勤制度、财务管理制度、晋升制度、督导制度、档案管理制度、合作管理制度、服务制度等。另外，中心可在机构制度的基础上结合用人单位的要求，新增一些适用于中心的制度。二是力求细致。机构制度针对的是所有领域，所有同工的。社区党群服务中心可在此基础上进行细化，如机构的考勤制度、督导制度、档案管理制度等，可以进行细化，在制度下再形成一套工作方法，指引社工的工作。三是力求完善。制度应该根据中心的实际情况不断进行调整和完善，但这并不意味着所有条条框框都要罗列进来，社工需要的是能够真正指引工作的制度，应注重实用性。二是团队执行坚定有力。它强调的是在已经有了制度的情况下，一定要遵守、执行。制度面前人人平等，无论是机构总干事、社区党群服务中心主任还是一线社工，这都是最重要的原则。只有这样，才能保证制度的公信力，才能真正让制度发挥效力。制度制定出来，需要每个人都去遵守、一起监督。制度的制定、修改、执行需要每个社工参与，只有参与才能制定出适合的制度，才会有执行的动力。

人力资源是保障

人力资源是运营和管理服务中心的重要保障。它主要包括：服务对象、团队成员、合作伙伴、用人单位、机构等。第一，要相信服务对象的潜能，并通过社工的服务激发出他们的潜能。根据笔者多年基层服务经验发现，很多居民的力量是不可小觑的，他们能积极联系资源、出谋划策、能通过自己的力量让社区变得更美好。第二，注重与合作伙伴的沟通。社区的资源往往是很丰富的，有许多的资源可以选择。在合作伙伴的管理中，比较重要的流程是：筛选-合作意向达成-合作管理-总结反馈。在筛选上，社工一定要注意甄别合作单位的目的，在合作意向达成时，要将要求、注意事项提前说清楚，并签订协议，否则会造成责任不清的现象。在合作管理方面，负责人一定要做好对接和跟进工作，发现合作中存在的不足，或者需要继续沟通的问题，要在总结反馈部分做好说明，让合作单位知晓，以此更好地促进合作关系。第三，处理好与用人单位之间的关系。首先，社工需要摆正态度。特别是项目负责人的态度很重要，在与用人单位的关系上，不同社区差别非常大。在工作态度上一定要明确，工作站是我们的支持者，是合作伙伴，不是对立关系。只有摆正态度，才能引导同工去正视跟用人单位的关系。如果负责人抱怨，同工只会更多的抱怨。

其次，跟用人单位有良好的沟通。这个沟通不是短期的，需要双方花时间去了解彼此，才能更好地进行工作上的配合，减少不必要的摩擦。再者，需要跟对方共同讨论未来工作的重点及方向。最后，需要促使社区领导了解整个中心的人员优势和资源优势。只有和用人单位领导及同事达成共识，才能推动整个社区的发展。第四，注重团队管理。特别是作为项目负责人，有必要花心思去做好团队管理，降低人员流失率、提高人员工作动力、保障服务成果和体现工作成效。重视团队中每一位小伙伴，包括情绪、工作状态、进步、建议等，信任他们，在工作中给予他们空间，相信他们能独立完成并且能完成好。同时，还需要确定一个共同目标。大多数社工离开社工行业的原因是社工的薪资待遇偏低，但也有一部分社工在不同机构、不同社区之间来回跳动，这是需要去反思的问题。这需要负责人领着大家去制定一个共同的目标。当大家聚在一起为了同一个目标努力时，凝聚力、归属感自然而然就上来了。

服务管理是核心

服务质量始终是社区服务的核心和价值。它要求每一位社工做好专业服务管理。第一，熟悉社区。熟悉自己所服务的社区，了解社区内的人、楼房、资源、人际关系、社会组织等。第二，立足需求，居民的需求始终是社工服务的出发点。除了做好调研，设计好问卷、访谈，还要在服务中不断挖掘他们需求的变化。第三，要不忘初心，无论是项目设计还是单项服务设计中都会渗入比较多的专业元素，但是在实际的服务开展中却发现效果并不是所预想的那样，有些服务容易偏离了初衷。这就需要社工在服务中不断反思，去思考原本服务设计的初衷以及如何运用专业方法保持服务不偏离方向。

社区党群服务中心的运营管理是一件任重道远的工作，需要结合实际情况进行思考和调整。作为项目负责人，要“尽心尽力”地去带领团队。“尽心”首先就要求负责人关注每个成员，记住成员的特点，挖掘他们的优势，提升成员的动力，获得成就感，其次要了解整个团队的特点，清楚团队的风格，把握整个方向，明确优劣势。“尽力”就需要项目负责人带头做好每一件工作。带头人的表率作用非常重要。要想成为一名优秀的项目负责人，需要不断修炼和成长。

社区党群服务中心是社区社会工作的一大体现，已经开始在全国范围内推广开来。笔者认为，基础运营、人力资源和服务管理是社区党群服务中心运营的三大内容，这三大块息息相关、环环相扣。基础运营规范是促进服务开展和人员管理的基础，稳定能干的团队和有效的人力资源才能保障基础运营和服务管理的有效开展，专业的服务管理是核心竞争力。

基础运营是前提

基础运营即社区党群服务中心的基础性、行政性工作。基础运营是运营和管理中心的一个重要前提，如果基础运营做不好，很可能会影响社工服务的开展、人员的稳定性以及中心整体的运作和成效。要想做好中心的基础运营工作，应注重两点。一是工作制度齐全规范。它是指社区党群服务中心一定要有一整套齐全、规范的工作制度，制度制定的原则包含三个方面：一是力求全面。工作制度包括但不限于日常管理制度、考勤制度、财务管理制度、晋升制度、督导制度、档案管理制度、合作管理制度、服务制度等。另外，中心可在机构制度的基础上结合用人单位的要求，新增一些适用于中心的制度。二是力求细致。机构制度针对的是所有领域，所有同工的。社区党群服务中心可在此基础上进行细化，如机构的考勤制度、督导制度、档案管理制度等，可以进行细化，在制度下再形成一套工作方法，指引社工的工作。三是力求完善。制度应该根据中心的实际情况不断进行调整和完善，但这并不意味着所有条条框框都要罗列进来，社工需要的是能够真正指引工作的制度，应注重实用性。二是团队执行坚定有力。它强调的是在已经有了制度的情况下，一定要遵守、执行。制度面前人人平等，无论是机构总干事、社区党群服务中心主任还是一线社工，这都是最重要的原则。只有这样，才能保证制度的公信力，才能真正让制度发挥效力。制度制定出来，需要每个人都去遵守、一起监督。制度的制定、修改、执行需要每个社工参与，只有参与才能制定出适合的制度，才会有执行的动力。

人力资源是保障

人力资源是运营和管理服务中心的重要保障。它主要包括：服务对象、团队成员、合作伙伴、用人单位、机构等。第一，要相信服务对象的潜能，并通过社工的服务激发出他们的潜能。根据笔者多年基层服务经验发现，很多居民的力量是不可小觑的，他们能积极联系资源、出谋划策、能通过自己的力量让社区变得更美好。第二，注重与合作伙伴的沟通。社区的资源往往是很丰富的，有许多的资源可以选择。在合作伙伴的管理中，比较重要的流程是：筛选-合作意向达成-合作管理-总结反馈。在筛选上，社工一定要注意甄别合作单位的目的，在合作意向达成时，要将要求、注意事项提前说清楚，并签订协议，否则会造成责任不清的现象。在合作管理方面，负责人一定要做好对接和跟进工作，发现合作中存在的不足，或者需要继续沟通的问题，要在总结反馈部分做好说明，让合作单位知晓，以此更好地促进合作关系。第三，处理好与用人单位之间的关系。首先，社工需要摆正态度。特别是项目负责人的态度很重要，在与用人单位的关系上，不同社区差别非常大。在工作态度上一定要明确，工作站是我们的支持者，是合作伙伴，不是对立关系。只有摆正态度，才能引导同工去正视跟用人单位的关系。如果负责人抱怨，同工只会更多的抱怨。

其次，跟用人单位有良好的沟通。这个沟通不是短期的，需要双方花时间去了解彼此，才能更好地进行工作上的配合，减少不必要的摩擦。再者，需要跟对方共同讨论未来工作的重点及方向。最后，需要促使社区领导了解整个中心的人员优势和资源优势。只有和用人单位领导及同事达成共识，才能推动整个社区的发展。第四，注重团队管理。特别是作为项目负责人，有必要花心思去做好团队管理，降低人员流失率、提高人员工作动力、保障服务成果和体现工作成效。重视团队中每一位小伙伴，包括情绪、工作状态、进步、建议等，信任他们，在工作中给予他们空间，相信他们能独立完成并且能完成好。同时，还需要确定一个共同目标。大多数社工离开社工行业的原因是社工的薪资待遇偏低，但也有一部分社工在不同机构、不同社区之间来回跳动，这是需要去反思的问题。这需要负责人领着大家去制定一个共同的目标。当大家聚在一起为了同一个目标努力时，凝聚力、归属感自然而然就上来了。

服务管理是核心

服务质量始终是社区服务的核心和价值。它要求每一位社工做好专业服务管理。第一，熟悉社区。熟悉自己所服务的社区，了解社区内的人、楼房、资源、人际关系、社会组织等。第二，立足需求，居民的需求始终是社工服务的出发点。除了做好调研，设计好问卷、访谈，还要在服务中不断挖掘他们需求的变化。第三，要不忘初心，无论是项目设计还是单项服务设计中都会渗入比较多的专业元素，但是在实际的服务开展中却发现效果并不是所预想的那样，有些服务容易偏离了初衷。这就需要社工在服务中不断反思，去思考原本服务设计的初衷以及如何运用专业方法保持服务不偏离方向。

社区党群服务中心的运营管理是一件任重道远的工作，需要结合实际情况进行思考和调整。作为项目负责人，要“尽心尽力”地去带领团队。“尽心”首先就要求负责人关注每个成员，记住成员的特点，挖掘他们的优势，提升成员的动力，获得成就感，其次要了解整个团队的特点，清楚团队的风格，把握整个方向，明确优劣势。“尽力”就需要项目负责人带头做好每一件工作。带头人的表率作用非常重要。要想成为一名优秀的项目负责人，需要不断修炼和成长。

社区党群服务中心是在基层社区内设立的政府服务机构，其主要服务内容如下：
1. 基本公共服务：包括提供户籍证明、居住证办理、社保、医疗、卫生等基础公共服务。
2. 社区管理：包括社区治安维护、环境整治、流动人口管理等社区管理服务。
3. 教育文化服务：包括开展文艺、体育、科技等活动，提供学习培训机会等教育文化服务。
4. 经济服务：包括提供创业扶持、就业服务、产业扶植等经济服务。
5. 民生服务：包括提供扶贫救助、残疾人、老年人、妇女、儿童、家庭等民生服务。
6. 党建服务：包括开展党员教育、组织党员参加各种党建活动等党建服务。
7. 依法治理服务：包括提供法律援助、人民调解、矛盾纠纷调处等依法治理服务。
社区党群服务中心是政府为了更好地服务社区居民而创设的重要机构，其服务内容非常丰富，旨在为社区居民提供全方位的政府服务。

社区党群服务中心主要为居民提供以下服务内容：
1. 党建指导：组织开展党员教育培训、组织生活会、党内活动等，推动党员发挥先锋模范作用，加强党组织建设。
2. 社区管理：负责社区的基本管理工作，如公共卫生、环境卫生、公共安全等方面的维护和管理。
3. 社区服务：为居民提供便利的社区服务，包括居民咨询、投诉处理、户籍管理、社会保障、文化娱乐活动等。
4. 民生工作：关注居民的实际需求，组织开展各类民生项目，如扶贫帮困、就业创业、医疗卫生、教育文化等方面的工作。
5. 社区活动：组织丰富多彩的社区活动，如文艺演出、健身运动、志愿服务、社区联谊等，促进居民之间的交流和互动。
6. 社区治理：推进社区自治，加强社区居民自治意识，组织开展居民议事会、社区文化建设等，推动社区和谐稳定发展。
社区党群服务中心的服务内容旨在提高居民的生活品质和幸福感，促进社区的和谐发展。具体的服务内容可能因地区和社区的实际情况而有所差异。

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台州市18033583797： 群众工作服务中心是做什么的?？
离涛婴儿： 具体的工作内容: 一、贯彻党关于群众工作的方针政策以及部署规定,推动社区群众工作. 二、受理群众来信、来访、来电,转送交办信访事项,协调信访案件的有效处...

台州市18033583797： 社区服务内容 - ？
离涛婴儿： 社区服务内容要以满足居民的需要为目的,居民需要什么服务就提供什么服务.主要应包括: (1)为老服务.开办各种类型的老年大学,开展各种有利于老年健康的文体活动,兴办社会福利机构,如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、...

台州市18033583797： 社区服务包括哪些内容 - ？
离涛婴儿： 社区服务的内容可以概括为“四个面向” , 即: (1) 面向社区老年人、 残疾人、 孤儿、 妇女、 社区贫困户、 优抚对象的社会救助、 社会福利和优抚保障服务; (2) 面向社区居民的便民利民服务; (3) 面向社区单位的社会化服务; (4) 面向下岗职工的再就业服务和社会保障社会化服务.

台州市18033583797： 党群服务中心中午上班吗 ？
离涛婴儿： 中午休息,不上班. 党群服务中心的开放时间为周一至周五上午8时30分至11时30分,下午2时30分至5时30分,开放区域为党群服务中心大厅及所有功能室,服务内容为接受各单位或组织参观学习、接受居民群众和各团队活动、接受功能室场地预约. &nbsp &nbsp &nbsp上午和下午的活动结束后,该中心会实施全面消杀. 党群服务中心中午上班吗 党群服务中心也称政务服务中心,中午上班.为了方便群众,让群众少跑路,党群服务或者政务服务进行了多次改革,形成了目前的服务中心.也就是所有部门的审批集中在一起.执行早九晚五作息时间,中午只休息吃饭时间1小时.所以中午上班.

台州市18033583797： 社区具体工作内容? - ？
离涛婴儿： 1、管理功能:管理生活在社区的人群的社会生活事务.2、服务功能:为社区居民和单位提供社会化服务.3、保障功能:救助和保护社区内弱势群体.4、教育功能:提高社区成员的文明素质和文化修养.5、安全稳定功能:化解各种社会矛盾...

台州市18033583797： 社区主要作那些工作~主要职责是什么 - ？
离涛婴儿： 1、思想工作联做,共建文明风尚.各共建委要围绕深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步实施《浙江公民道德规范》,重点开展以社会礼仪、职业礼仪、生活礼仪为主要内容的群众性文明礼仪实践活动,坚持以市民学校为阵地,举办各...

台州市18033583797： 社区服务包括哪些方面? - ？
离涛婴儿： 鼓励下岗、失业职工从事与居民生活密切相关的商业、餐馆、搬运、家政、托老、助残等社区服务;发展新兴的房屋修缮、幼儿托管、家务钟点工等服务业;兴办家庭养殖业、家庭商业、家庭手工业及家庭工业.结合路街整治工作,吸收下岗、失业职工参加联防队.围绕便民利民服务,组织下岗、失业职工组成家政服务队、洗衣社、净菜站等就业载体.通过建立下岗、失业职工一条街,发展早市、夜市,扩大再就业渠道.

台州市18033583797： 社区建设内容有哪些 - ？
离涛婴儿： 社区建设的基本内容主要有:一是社区组织,主要包括党建、社区自治组织建设和社区中介组织建设等.二是社区服务,主要包括面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象和社会贫困户的社会福利和社会救助,面向社区居民的便民利民服务,面向下岗职工的再就业服务和社会保障社会化服务.三是社区卫生,主要包括社区的疾病预防、医疗、康复、保健、健康教育和计划生育技术服务等.四是社区文化,主要包括社区群众性文化、教育、科普、体育、娱乐等活动.五是社区环境,主要包括社区的环境卫生、环境保护、绿化美化等.六是社区治安,主要包括社区的安全保卫、民事调解、群防群治、法制教育、法律咨询、流动人口管理和社会治安综合治理等工作.

台州市18033583797： 社区工作的内容有哪些 - ？
离涛婴儿： 很多的,本人就在社区,社区分各个口的工作:低保;老龄工作;残疾人福利;计划生育;文体;宣传;卫生;两限房经济适用房申请;社区治安综合治理;青少年工作;工会;社区党务;劳教人员走访帮教.重要的是与居民交流沟通.一句话:社区工作涉及百姓生活方方面面.本人的感悟是:只有你想不到的,没有社区不管的问题.