上班期间上司要我帮她做私事怎么办？

上司经常要求你帮他做私事，如何合理地拒绝？~

在我们上班的时候，上司经常要求自己帮他做私事，如果合理的拒绝呢，我认为有以下三个方法，首先我们可以说自己忙，其次，我们可以故意的把事情做不好，除此之外，我们还可以跟领导好好的沟通，接下来跟大家具体说明。1.当领导让我们做事情的时候，我们可以说我们比较忙。在我上班的时候，我们领导也喜欢让我帮他做事情，我刚开始不好意思拒绝，帮着领导做了很多，但是后来他让我做事情的时候，我就直接说我比较忙，还有很多事情没有完成，领导还是让我去做私事，但是我强烈的拒绝了，于是领导就不让我做了。2.我们可以把事情做得不好，领导也懒得让我们做了。在之前我还用过其他方法，比如说领导让我帮他接孩子，我在接孩子的过程中故意慢了一些时间，这样一方面能够接到孩子，另一方面做的事情也不是太好，对于领导来说，他看我们做事情总是做不好，自己可能就主动上了，也不用麻烦我们了。对于我们来说，刚好可以不帮领导做事情。3.我们还可以好好的跟领导沟通。有些领导还是比较开明的，当我们比较忙的时候，我们可以直接跟领导沟通，我们过来上班只是为公司工作的，并不是为了领导而工作，因此领导不应该让我们去做一些其他的事情，当我们跟领导好好沟通之后，一般领导也不会说很意外，因为领导也能够理解。
总而言之，我认为上司经常要求我帮他做事，有很多方法可以合理的拒绝，比如说跟领导说自己工作比较忙，其次，我们还可以故意把事情做不好，这样一来领导可能就懒得让我们做了，除此之外，还可以选择好好的跟领导沟通。

在职场中，如果你的领导是那种很少求人办事的人那么遇到这种情况，你一定要尽量去帮助他。因为这个时候他能想到你，一来说明了他认可你的能力，二来说明了他对你的信任，三来说明了你在他心中的位置是十分重要的，因为他很少求人办事，而这种很稀有的机会却落在了你身上。

所以如果你的领导是这种人，那么你一定要尽量去帮助他因为在这个过程中，可以让领导对你产生好感，而且对你有感激之情。这样之后你再有什么问题，或者需要什么帮助的时候，他都会尽他自己的能力帮助你，这样对你来说确实是有利而无害的。这样也是和领导搞好关系的一种办法，而且领导愿意让你去办至少也觉得你能办好。

如果你的领导是一个特别喜欢让别人帮忙的人，经常利用别人节假日的时间，让他们帮自己完成，那么你就要尽量地去拒绝他。因为这样的领导是在利用自己的职权去绑架下属，面对这样的领导，我们不应该纵容他，而是要勇敢地拒绝，只有这样才能够让他把这个坏习惯改掉。

如果你认为占用你的私人时间去为他做私事，可以获得他的好感，就大错特错了。因为在这样的领导眼中，你做什么事情都是应该的，他不会对你会有感激之情，所以我们一定要使自己所做的每件事情有价值，不要做了一些没有价值的事情。当跟班要跟对人哦，领导当你是自己人，你才有前途哦，当然，如果是私营企业，没啥前途的，就果断辞职，另谋高就吧！
其实不管是在生活中还是在工作中，每个人都有可能遇到需要别人帮忙的情况，所以如果领导在节假日的时候向你求助。如果这件事情对你来说是一件比较简单的举手之劳的事情，那么你就可以答应领导去帮他完成，帮助领导总会比和他对着干有利很多。当然这需要我们仔细去评估，也不能完全为了领导的事情而耽误了自己的事。

上司让你办私事这样的情况可以说在每个行业都是普遍存在的，是个晋升的机会也是你仕途的终点。

上司找你办些私事，无非就那么几种情况

1、把你当心腹让你处理这些事他可以放心；

虽说职场中要公私分明，但又有谁分得清？省心省事的下属对于上司来说某个时候是不可缺失的，而处理好私事正是你与上司达成某种默契的关键。

2、试探

职场如战场，能做到领导位置的都不简单，而让他们最恨最怕的就是“奸细”，你是不是他的人才最重要，能力倒是次要的。你是领导的人，但记好领导不是你的人！

你好，从表述中，感觉你对领导让干私事比较不喜欢，不知道老狼理解正确否？但不管如何，你可以区分情况，从以下方面进行考虑和应对：

第一，其实，在单位中，如果是体制内，只要你是正式员工，只要你是在编在职，不管是多大的领导，都是压不倒你的。所以你不必太担心，这是基本心态，也是基本原则。那么，基于此，如果你真的不愿意花时间来帮领导干私事，甚至你因为领导总是让你干私事你很反感，你大可以直接拒绝，或者至少可以婉转拒绝。当你借口个三两次不帮他干之后，他慢慢也就不会找你了。

第二，其实，这个领导经常找你帮忙，而且还是办私事。那么从另一个则面讲，这位领导还是比较信任你的，又或者说，他对你的印象还是比较好的。而且，很多人发展进步较快，都是因为平常参与了比较多领导的交办的私事的。所以，如果这位领导叫你做的不是什么有损尊严的私活，也不是会伤害身体或者影响家庭和睦的事情，大可以调整心态看一段时间。说不定，这还可能是一个机会。

因为仅凭你的一句话，并不清楚你具体的详细，仅供参考。

怎样面对领导安排的私活？
我们经常可以看到这样的一个现象：在很多的单位中，领导总是时不时将自己的一些私事加进去，安排下属去完成。面对这样的现象，我们应该怎样思考怎样去做呢？
第一，学会做人。
一般情况下，领导是不会将自己的私事告诉下属，或者说让下属去做自己的私事。因为这样容易让信息泄露。领导，能给你安排这些事情。说明领导对你的关注和对你的信任。
从这个意义上来讲。我们应该勇于接受各种工作任务，包括领导安排的个人事宜。当然，我们在完成这些工作的过程当中，一定要分清楚事情轻重缓急。同时，将领导的私人事情摆在更加重要的位置上。这样我们就会成为领导所认可的人，领导所放心的人，领导愿意提拔的人。
第二，准确理解。
不论是公事还是私事，领导能给我们安排这些事情，是对我们工作能力的一种考验。在完成这些工作过程当中，领导一定会给我们给予各类评价。这时我们一定要擦亮眼睛，分析到位。通常情况下，完成领导安排的私事，甚至比公事更能体现我们对领导的尊敬程度。
因为完成领导安排的私事，是体现自己对领导忠诚度的重要标志。如果能够在较短时间里，迅速、圆满地完成领导安排的私人工作。今后工作中，自己成长进步的范围将更大，自己发展进步的机会将更多。
 第三，认真完成。
一般情况下，领导能将自己的私人交于你来做，那说明领导对你是非常器重的。对你的期望值也是非常大。在这个过程当中，我们不能因为自己所干的事情，与工作无关，就从内心深处对领导产生这样或那样不好的想法。
这就是说，我们的工作并不仅仅是为了公家，有的时候同志之间的相互帮忙，也是体现自己工作能力的重要方面。如果我们能将领导的私事做到领导的心里去。那么，这将对于我们今后的发展，产生非常大的影响。领导也会根据我们努力情况，更加科学地安排适合我们的工作。

怎样面对领导安排的私活？

我们经常可以看到这样的一个现象：在很多的单位中，领导总是时不时将自己的一些私事加进去，安排下属去完成。面对这样的现象，我们应该怎样思考怎样去做呢？

第一，学会做人。

一般情况下，领导是不会将自己的私事告诉下属，或者说让下属去做自己的私事。因为这样容易让信息泄露。领导，能给你安排这些事情。说明领导对你的关注和对你的信任。

从这个意义上来讲。我们应该勇于接受各种工作任务，包括领导安排的个人事宜。当然，我们在完成这些工作的过程当中，一定要分清楚事情轻重缓急。同时，将领导的私人事情摆在更加重要的位置上。这样我们就会成为领导所认可的人，领导所放心的人，领导愿意提拔的人。

第二，准确理解。

不论是公事还是私事，领导能给我们安排这些事情，是对我们工作能力的一种考验。在完成这些工作过程当中，领导一定会给我们给予各类评价。这时我们一定要擦亮眼睛，分析到位。通常情况下，完成领导安排的私事，甚至比公事更能体现我们对领导的尊敬程度。

因为完成领导安排的私事，是体现自己对领导忠诚度的重要标志。如果能够在较短时间里，迅速、圆满的完成领导安排的私人工作。今后工作中，自己成长进步的范围将更大，自己发展进步的机会将更多。

第三，认真完成。

一般情况下，领导能将自己的私人交与你来做，那说明领导对你是非常器重的。对你的期望值也是非常大。在这个过程当中，我们不能因为自己所干的事情，与工作无关，就从内心深处对领导产生这样或那样不好的想法。

这就是说，我们的工作并不仅仅是为了公家，有的时候同志之间的相互帮忙，也是体现自己工作能力的重要方面。如果我们能将领导的私事做到领导的心里去。那么，这将对于我们今后的发展，产生非常大的影响。领导也会根据我们努力情况，更加科学地安排适合我们的工作。

一、首先你要明白，在工作中你一定会有不喜欢做的事。
问题是：不喜欢就能不做吗？尤其是刚从学校步入社会的职场新人，上学的时候我们可以凭喜好做事，甚至不喜欢上课，就逃课去打游戏。

上学可以说是你出钱，请别人教你知识，而上班却是别人出钱请你做事，上班，是一种谋生方式。

既然如此上班是需要做事的，既然做事肯定会有困难的、枯燥的、琐碎的、重复的，你不喜欢的工作。

职场中肯定会有这样那样的不满意，不顺心，说白了成年人的世界里，没有那么多容易的事情。那我们就要学会在困难的工作中，锻炼能力；在枯燥的工作中，培养耐心；在琐碎的工作中，学会细致；在重复的工作中，建立习惯；强迫自己去做没做过的事，不喜欢的事，有挑战的事，脱离舒适区，你才能成长。

二、学会拒绝
当然你工作上的事情也不能来者不拒。帮别人干了一大堆各种杂事，影响到自己的主业，最后还把自己的活儿干得怨声载道，该拒绝的，要学会拒绝。但切记，你拒绝的理由不是“老子爽不爽”，而是“这事对不对”。而是要让别人觉得他已经让你影响了你的本职工作，这样他也就不好意思再指使你。

比如你的部门经理让你停下手中的事情，去帮他做他的私事，你就说：“李经理，你看王总让我马上把这个PPT做完给他，如果去了就来不及交了。”他自然不敢让你做私事去耽搁老总交代的工作。

同样方法也可以用于同事之间让帮忙。


三、职场想不被欺负，最好的方法就是想尽一切办法让自己增值

新人可能忙碌，但大多是低值工作，身价自然不高。初入职场，长本事才是真格的。不要成天担心吃亏被坑，哪怕一些打杂的事，有点眼力见能干就干了，领导都不瞎看得见，这是一种态度。

甚至没有工作安排，要主动问问领导可以做什么，因为干活才能学东西。职场中最重要的是成长，你能力越来越强，才有越来越好的回报，成长是硬道理。工作不都是给老板干的，也是给自己积累的。等你升值以后，老板怎么可能浪费人才把你当廉价劳动力，更何况有能力，实在待不下去，你跳个槽还不是分分钟的事？


如果不是本职工作实在忙不完，我比较建议，最好别拒绝。该做不该做的，你没做，回头领导该给不该给的，就一定不会给。没有人喜欢被拒绝，不管是什么原因。领导未必喜欢唯命是从没有想法的下属，但绝对不会喜欢推三阻四事事计较的下属。

领导什么事都不敢交给你做，那估计你不说被辞退，那也是快被边缘化了。其实有些时候“什么事情都交给你做“，甚至是一些领导的私事，换个角度看，本身就是领导对你的认可与信任。

所以职场上还有一种情况，就是领导不让办私事，都还故意和领导套近乎，争着抢着为领导办私事，这样会拉的自己和领导之间的亲密关系，为今后的发展奠定领导人情基础。


职场只有一种人最好欺负，就是没本事的人。

人在职场最重要的是可被利用的价值。你的利用价值越高，你的话语权就越强，你的议价能力就越大。不断让自己增值，才是关键。

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马龙县17321406022： 公司领导经常让我处理她的私事,可以拒绝吗? - ？
依砖胞磷： 可以拒绝啊,你进这个公司又不是为了帮他处理私事.在这个公司里,你最大的职务就是应该好好工作,努力奋斗,并不是为了上司的私事而进的这个公司,这点你要搞清楚.他如果经常让你去帮他处理一些私事,在一方面可能是比较随意,在...

马龙县17321406022： 领导总让你给他干他自己的私事,你怎么办? - ？
依砖胞磷： 我也遇到过这种情况,有两种处理办法一是 在你手上有正事要办的时候 告诉你领导:我手上有什么什么事,挺着急的,您的事情要是不急得话,我忙完手头上的事在帮您做,要是着急的话,您可以找XXX(这样做,就是一个软钉子,效果不错!!)二是 不忙的时候,就给他帮这个忙,因为是人就会有犯错误的时候,先和他搞好关系了,万一不小心出错的时候,他也会没那么计较!!

马龙县17321406022： 女领导老让我办私事怎么办 - ？
依砖胞磷： 无关紧要的小事,不违背你初衷的事还是可以办的,这样可以增加领导对你的信任

马龙县17321406022： 你是公司秘书,在值班的过程中,某一领导打电话给你,让你为他办一项私人事务,你会怎么做? - ？
依砖胞磷： 某一领导,也就是讲不是你的直属上司喽,这样的话,他应该也是做好心理准备被你拒绝的. 而且,若由得你考虑,主动权就在你了,判定一件事该不该做对于你来讲应该是轻而易举的. 如果不该做,就以手上事务包括私人时间也已有安排实不方便为由拒绝他,并为他推荐更为合适的人选,比如他的秘书或和他走动密切的人.

马龙县17321406022： 作为一个秘书在工作时领导要你替他处理一些私人问题你怎么办？
依砖胞磷： 果断办了! 如果你想问作为一个秘书 领导叫你在你下班的时间 帮他做事 你怎么办 我告诉你果断办了! 记着 果断2字! 不要犹豫 不要怀疑! 记着 秘书 就是士兵! 战死也毫无畏惧!

马龙县17321406022： 单位领导上班时间派我去处理他的私事儿,该怎么怼 - ？
依砖胞磷： 可以以自己还有某某工作没有完成为理由拒绝他.但是,领导安排你去处理他的私事,那是对你看重的状态,只要不耽误工作,应该好好的去做.这样可以给领导留下好印象,对自己有好处的.

马龙县17321406022： 当你的上司(老板)要你做工作份外的事,你会怎么应付他? - ？
依砖胞磷： 要看平时老板会不会重视你的付出,还有你对这份工作的重视程度.如果公司对你将来发展有很大帮助,现在多做些就当锻炼能力了.如果对现状不满,就不做,同时准备好跳槽.如果对老板不满,又不想离开公司,就忍气吞声去做吧,但是你的不满不要表现出来哦

马龙县17321406022： 领导让我帮他办私事我不愿意怎么说 - ？
依砖胞磷： 如果想继续跟领导工作下去最好帮他点小忙,如果确实是比较辣手或对个人影响极大的私事需要找非常合适的理由,当然尽量不要这样,毕竟领导也是久经世面的人.

马龙县17321406022： 如果单位领导对你很信任,让你帮他办私人的事情,单位同事对你有意见,你怎么办. - ？
依砖胞磷： 1.首先你要明确私人的事情是属于什么性质的,合理合法的当然可以办. 2.你要让同事感觉到,这不是在刻意的讨好领导,如果同事有同样的需要你也能提供;类似的帮助. 3.领导对你的信任更不能拿去跟同事搞好关系,比如领导的一些私事,尽量不要在同事面前拿出来说.

马龙县17321406022： 你工作很努力,领导很器重你,经常叫你帮忙做本职工作之外的事情,你怎么办 ? - ？
依砖胞磷： 应该这样回答 领导把任务交给我,既是多我的信任,也是我能力锻炼的一次机会,我一定会尽全力圆满完成任务 首先,我会努力完成我的本职工作 然后,工作之余,我会加班加点尽力完成领导交付的本职工作之外的任务 如果我实在完不成领导交给的本职之外的工作,我会跟领导及时联系,说明情况,让其他人员帮忙完成,毕竟人无完人,也许同时在那些工作上比我的能力更强,相信,领导能理解的