有个细节控的上司是有多可怕?

作者&投稿:轩倪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1、“斤斤计较”,些许不足也无所隐藏。

当上司有细节控的时候,在很多我们看来很普通的事情,在他眼中可能就是无法容忍的细节,于是你做一件事的时候,上司可能会提出很多自己原先没有预想得到的问题,而是你会发现,这些细节并不是平常人能够发现的,如果不是“细节控”的话,甚至都不会注意到这些问题。

所以有个细节控的上司,首先要做的就是调整自己的心态,配合上司的节奏,跟着他的节奏走,不要存在那些“很平常”、“很正常”的细节问题。因为一旦出现了问题,那个“细节控”一定会发现的,到时候被抓到,那就不只是尴尬了。

2、“见微知著”,点滴细节都不能马虎。

因为细节控的上司有“见微知著”的能力,所以很多细节都不能马虎应付,反而需要打起十二分精神,避免出现问题。久而久之,会慢慢地被这种“细节控”所同化。以前视若无睹的细节,现在也会变得非常重要,甚至会觉得影响非常重大。

当然,这并不是一种不好的情况。有一些时候,确实是比较仔细一些的话,这也算是在“细节控”的“逼迫”之下不得不取得的进步吧。

3、“强迫症”,严以律己待人。

变成“细节控”之后,不仅仅是对别人要求严格,对自己一样要求严格。比如对待同事,也会要求对方在细节方面做得到位,而不是应付敷衍了事。而自己在对接客户的时候,也会非常注重细节,把很多细节都准确地呈现给客户,让客户能够感受到自身的专业。

当然,这些都不是可怕的地方,最可怕的事情在于,我们可能会慢慢认可这种“细节控”,并且成为其中之一。



这种上司确实很可怕,他会让你感觉到特别的约束,而且无时无刻都感觉到紧张。

说实话有一个这样的上司真的是太可怕了,给人的感觉就是很有压力感,那么很多细节都会非常注重,让大家喘不过气来。

可怕到每天无时无刻都在被“穿小鞋”


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