为什么公积金交这么多? 基本工资只有4000,怎么每个月交500多啊?
公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得低于5%,不得高于12%。
缴存基数一般第一年是按基本工资计算,第二年按照前一年的月平均工资计算。
比如第一年基本工资4000元,缴存比例为5%,则每月缴存200元。
假如第一年的总工资:4000*12+奖金+补助=180000元,月平均工资即为180000/12=15000元。
第二年即使基本工资仍为4000元,但缴费基数为调整为15000元。
不同地方和企业调整政策可能不同,具体可咨询公司人事部。
拓展资料:缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。
从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。
参考链接:百度百科_缴存比例
社保交个人底薪的8%,公司交5%;
公积金个人交的5%,公司交5%;
你底薪高,所以交得多
因为住房公积金是按照工资作为缴费基数来计算的,最高可缴纳工资的12%,所以住房公积金的金额比较高。
根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
关于住房公积金缴存的规定。
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
以上内容参考 中华人民共和国住建部——住房公积金管理条例
1、公积金缴存比例是8~12%,4000元,就是320~480元之间,你交500元,说明你单位给你虚报收入,让多拿公积金。
2、因为,个人缴交和单位缴交的比例是1:1,就是你个人交500,单位也替你交500.。如果自己不想欺骗国家,可以到公积金管理中心投诉,这样,单位的领导也就倒霉了。
3、根据《住房公积金管理条例》,应以劳动者上一年度的月平均工资作为公积金缴费基数。
4、公积金指的是公司公积金和住房公积金。公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
拓展资料:
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年,住房和城乡建设部正在联合各个部门,研究修订公积金条例工作中,放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法,允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年,三部门发文,取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目,减轻贷款职工负担。
2015年,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。2018年,北京公积金上调缴存上限最高每月缴6096元。
参考资料:百度百科,公积金
1、公积金缴存比例是8~12%,4000元,就是320~480元之间,你交500元,说明你单位给你虚报收入,让多拿公积金。
2、因为,个人缴交和单位缴交的比例是1:1,就是你个人交500,单位也替你交500.。如果自己不想欺骗国家,可以到公积金管理中心投诉,这样,单位的领导也就倒霉了。
3、根据《住房公积金管理条例》,应以劳动者上一年度的月平均工资作为公积金缴费基数。
4、公积金指的是公司公积金和住房公积金。公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金缴存比例是8~12%,4000元,就是320~480元之间,你交500元,说明你单位给你虚报收入,让你多拿公积金。
因为,个人缴交和单位缴交的比例是1:1,就是你个人交500,单位也替你交500.。如果你自己不想欺骗国家,可以到公积金管理中心投诉,这样,你们单位的领导也就倒霉了。
最后,还是能够让你少扣些,但是单位给你交的部分,也相应减少。你自己看是否划得来。
公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得低于5%,不得高于12%。
缴存基数一般第一年是按基本工资计算,第二年按照前一年的月平均工资计算。
比如第一年基本工资4000元,缴存比例为5%,则每月缴存200元。
假如第一年的总工资:4000*12+奖金+补助=180000元,月平均工资即为180000/12=15000元。
第二年即使基本工资仍为4000元,但缴费基数为调整为15000元。
不同地方和企业调整政策可能不同,具体可咨询公司人事部。
拓展资料:
缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。
从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。
参考链接:百度百科_缴存比例
公积金缴得多的好处
3.为提升社会影响力,拓展业务,企业首次公开发行股票并上市时,必须由住房公积金管理中心出具该企业连续三年未违规缴纳住房公积金的证明。4.为进一步扩大规模,上市企业需要进行重大资产重组或定向增发股票时,住房公积金管理中心必须出具企业违规缴存住房公积金的证明。公积金有这么多好处,你还担心是u ...
公积金7000多什么水平
最低公积金个人扣多少? 公积金2600是什么水平? 每月公积金6000是什么级别? 公积金140030天是否很低? 公积金每个月缴纳7000是什么水平? 公积金每个月缴纳7000肯定是很高的水平,但这光是一个假设,在现实中,现在还没有,因为公积金不是可以无限高的,要受社平工资上限的限制。 以北京公积金...
为啥工资3-4k,公积金还要交800多,虽然说公司给会1600,自己是不亏,但是...
至于你觉得每月工资只有3~4K。那是因为那是你扣除各项社保个人缴费和个人所得税后的实际收入。而社保和公积金的缴费基数,是全年的税前月平均收入,含年终奖或工资性科目列支的福利费等。你的上年度应领月平均收入,应该有6000元多元,否则公司不会按那个基数缴纳公积金,毕竟单位还要配套出一部分呢。
工资变少,但公积金账户里的钱却变多,公积金有何调整?
公积金的调整是工资变少而公积金变多,相当于公司也要再帮你交多一点的费用,所以也是相当于自己赚了一些费用。其实自己的公积金跟工资在这方面是没有什么变化的,但是公司那边的话公积金多了,他那边也会帮你多交一些钱,所以也就有了这方面的调整。
为什么有的人五险一金交1万有的人才100
五险一金《社会保险法》实施后很多人开始关注五险一金了,那么,缴纳五险一金到底有什么用呢?听社保专家为您解读缴纳五险一金的十大好处:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但...
工资6K到手3K,五险一金是什么?为什么要扣这么多?
公积金 =我的月薪×公司公积金缴费率= 10000元×12%=1200元 公司每月给我交的五险一金的总额= 2384元+12-0元=3580元 这样算下来,除了从你工资里每月扣除的那一部分, 企业的缴费比例高达 35.85 % ,假设你的 薪水每月是一万元 ,那么 企业的实际支出则为 13.5k 元 ,企业也是亚历山大啊! 我们明白了五险一金...
我的工资是3000,然后公司给我交三金和公积金,三金扣了我498,公积金扣...
五险和一金吧,公司给你交了公积金,没道理不给你交五险的。只不过工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。一般情况下,三险中,养老保险8% 医疗2%,生育1% 也就是11%,你的498相对是有点高,公积金是个人的12%,你的也偏高,当然可能有特殊情况。你可以找你们公司的会计问一下。是不是你还有其它...
公积金缴得多的好处
第一,给员工缴纳公积金的好处1、单位和个人缴纳公积金,连利息都是你的。在工作生活期间,住房公积金除了自己按照工资的一定比例缴纳,还有单位出资。这两笔钱作为住房公积金存入你的个人住房公积金账户,并计算利息,连利息都归你个人所有。一个职工工作35年,月平均缴存基数2000元,平均缴存比例10%,即个人...
为什么有些国企的工资才5000左右,住房公积金会有2000多3000这么多的呢...
公积金的比例在5%-12%之间。而且这个比例,是个人的比例,还要加上单位同比例金额,作为公积金。也就是个人交1,单位交1,最终得到2作为公积金。但是在操作中有的单位,个人交1,单位交2,最终得3。目前单位交3以上的情况我还没见过。这样算的话,5000左右的话,500-1800多之间差不多。
我公积金每个月个人交900多,公司交1000多,但是我每次查询都是入帐800是...
二、公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业...
滕荀宁泽: 公积金缴存比例是8~12%,4000元,就是320~480元之间,你交500元,说明你单位给你虚报收入,让你多拿公积金. 因为,个人缴交和单位缴交的比例是1:1,就是你个人交500,单位也替你交500..如果你自己不想欺骗国家,可以到公积金管理中心投诉,这样,你们单位的领导也就倒霉了. 最后,还是能够让你少扣些,但是单位给你交的部分,也相应减少.你自己看是否划得来.
西藏自治区18253528709: 住房公积金公司全部缴纳 我是今年5月份买的住房公积金,基本工资是3600,但是老板说这是纯工资 - ?
滕荀宁泽: 首先,你先查询下你们公司所在地的公积金缴存比例是多少,一般都会有最低和最高的比例,比方说最低8%,最高12%这种,一般网上百度一下都会有的;然后公司和个人的缴存比例是1:1,假设你的工资是3600,按最低8%,那你个人缴存就...
西藏自治区18253528709: 为什么住房公积金还要从基本工资里面扣 - ?
滕荀宁泽: 住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.
西藏自治区18253528709: 为什么工资条上的公积金只有30 - ?
滕荀宁泽: 公积金的额度是根据个人缴纳的比例来的,一般最低是工资的8%,公司也要缴纳最少8%,及如果你工资3000,你交240,公司交240,最终你账户上应该每月是交480,不排除有的公司在签劳动合同时,降低了基本工资额度,作假帐偷税的情况,你可以根据实际情况询问公司人事
西藏自治区18253528709: 我基本工资2400元为什么 养老金512元 公积金要交490元 - ?
滕荀宁泽: 1、社保公积金是按照去年月平均工资计算的,也就是说如果去年11月入职,发了2个月年终奖,那去年月平均的公司就是4800,导致公积金比基本工资的12%高2、养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇.即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要.3、即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾.即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施.
西藏自治区18253528709: 我的基本工资是3013,住房公积金缴纳比例为8%,为什么只缴纳了254元的公积金 - ?
滕荀宁泽: 也差不多啊,基本工资加上176元左右的补助什么的,一个月交8%的公积金,也就是254元,这254元里面有一半是你们单位给你交的.如果有什么不清楚的,可以去你们当地的公积金管理中心咨询下工作人员,他们是最专业的,可以给你一个明确的回答的.
西藏自治区18253528709: 我的社保金和公积金一个月交了那么多钱,怎么回事啊?人在上海. - ?
滕荀宁泽: 对的,根据你的工资情况,应该交纳这么多的保险费用.对于现在的社保帐户,的确是空帐,现在空帐达1万亿元,也就是现在的年轻人所交纳的社保费用是在供现在的老年人的退休金,那到了我们老的时候,又怎么办呢?对于你本人的好处...
西藏自治区18253528709: 我公积金月缴500,占工资7%,单位也是缴7%也就是500元,可是一年过去了,我的账户余额怎么只有6000呢? - ?
滕荀宁泽: 照理说,不应该呀,两份都应该进入个人账户的呀. 咨询单位了吗?莫非说是两份加一块7%,每月合计额只有500,单位打了马虎眼? 难道是单位欠缴的原因?后半年没有缴?见到过欠缴2-3个月的,欠缴这么长时间,公积金管理中心会答应吗?查一下你的个人账户,看最后缴纳时间和每月的缴款额,自然就清楚了.如果是欠缴不关你事,迟早是要补缴的.但如果是第一种情况,那就找单位理论去.
西藏自治区18253528709: 缴费基数6388可我每个月工资是4200元怎么回事? - ?
滕荀宁泽: 如果缴费基数是6300元的话,工资是4200块,那说明你的脚气技术比较贵,所以说你可以去问一下你们的单位到底是怎么算的,也可以到当地的事务所里面去咨询一下,没事的话工资缴费基数6300人寿命的长5000多块钱左右,不可能只要4000多块钱的,肯定是算错了,你可以去看.看一下,查一下,希望能够帮助到你.
西藏自治区18253528709: 每月工资5500左右,住房公积金交800,这样合理吗 - ?
滕荀宁泽: 这要看你的基本工资了. 确切的说是你去年的平均基本工资,如果是新加入公司的则要看你和公司定义的基本工资是多少. 例如:你新加入公司,你的基本工资是5000,个人缴费比例是12%,则个人需要交600公司缴费比例是12%,则公司帮你交600你这个月的公积金账户就会到账1200