三十五岁之后，哪些“人事”不要做？

三十五左右岁的女性可以做什么工作？~

做文员、翻译、供销等。

1、从事销售，这个行业不需要文凭，但是很锻炼人。好的销售就是人脉、资源、办事能力的积累。往往人们会忽视他们的出身。例如乔吉拉德，最伟大的销售员，以前是做过小偷，但是最后他成为了日销售6辆车的神人。销售很锻炼人，不到最后你都不知道自己有多精彩
2、35岁正当年，有一定阅历也略通人情世故，更有对家庭照顾的温暖。所以个好的平台，对你的腾飞非常重要，可以省你不少时间。
3、如果想稳妥，也可以从服务员做起，这个行业起点低，但是做得好，很容易在几年内做主管，因为好的餐饮主管现在也很稀缺，认真做事肯动脑筋是自我增值的关键。
4、可以私信我，可以推荐一些正规的平台作为参考

古语说三十而立，当今时代，三十刚起步，三十五才懂事。这“六件人事”，不要轻易去做，否则受夹板气、被两头堵。

【1】到朋友公司当副总。我有一位朋友35岁，是某公司的业务尖子，他的同学开公司后，力邀他加盟，并许诺成功后给30%的股份。这位朋友带着技术专利到他同学公司任副总，彻底得罪了对他不薄的原老板，一心一意帮同学搞业务，结果公司真的做大了，技术也成型了，他同学却迟迟没有兑现承诺，最后两位不欢而散，连朋友也做不成了。

【2】掺和老板家务事。某公司办公室主任大李35岁，一直深得老板信任，经常帮助老板处理家务事，里里外外都是一把好手，公事私事都能协调处理的很妥帖，自己就有点翘尾巴，以为自己无所不能，插上鸡毛掸子就能上天了。结果好景不长，老板夫妻开始闹矛盾，大李还用常规思维去“玩勾兑”，结果被老板和老板娘同时臭骂。

【3】上司之间瞎传话。35岁的大葱在公司里是一位热心肠，善于“和稀泥”，助人为乐，人缘比较好。有一次，他听说两位上司之间有点小过节，表面上虽然客客气气，但其实有些矛盾俩人都不点破。大葱心想，如果我能调和两位上司，不是两头买好吗？大葱主动去撮合两位上司，反而暴露了矛盾，把过节摆在桌面上，两位上司都骂大葱狗拿耗子多管闲事。

【4】自作主张帮倒忙。小姜工作业绩突出，受到老板器重，35岁当上了部门经理。老板也信得过小姜，就把自己的小舅子安排到小姜手下。三个月之后，小姜想回报老板，趁老板出国期间，自作主张找到人事部经理，“假传圣旨”，让人事部提拔了这位小舅子，准备给老板一个惊喜，老板肯定暗地赞赏“我会来事”。结果老板回国后大发雷霆，就地免去小舅子职务，小姜从此在老板、人事部、小舅子面前左右不是人了。

【5】推荐亲戚找工作。大牛在35岁时创业成功，他有一位亲戚小俊想投奔他，其实小俊各方面条件也不错，但大牛不愿意安排亲戚在自己手下干活，就介绍给了一位老板朋友，朋友看在大牛的面子接受了小俊。小俊确实有一定才华，工作业绩比较突出，应该像其他员工一样得到嘉奖，但老板觉得给了大牛的面子，小俊觉得反而是面子影响了发展，最后小俊愤而离职，也不上大牛的门了。

【6】好心惹得同事翻脸。华子今年35岁，在办公室里不温不火地混着，混成了“老前辈”，喜欢张罗一些同事们的事。有一次，看见两位同事闹矛盾，华子仔细听了他们的吵架，搞明白了事情缘由，原来是老板做错事了，错怪了同事。华子心想，我得主动找老板说明情况，请老板来安抚两位同事，同事肯定要请我喝啤酒了。结果老板听了华子的报告，劈头盖脸地凶了那两位同事，这点屁事都担当不住起，还在背后抱怨老板。华子在两位同事之间里外不是人，在老板那里也落个传闲话的“美名”。

---

南郊区18886081233： 我是16年离校的,出来社会之后一直在做人事行政方面的工作,就想到以后35岁总不能一直做文员吧,所以 - ？
撒会鲁南： 没有人会在原地踏步,人事行政,其实是两个方面,人事可以往猎头、薪资顾问方面走;行政可以往管理层发展.你已经工作了两三年,若是还没选好自己的职业方向,那就趁这次好好选定方向.因为年轻还可以改变,若是工作五六年再转行从头再来多少有些尴尬.若是选定了方向请做好职业规划,也请坚持 来自职Q用户:庄女士 学习,可以考人力资源师, 来自职Q用户:赵先生

南郊区18886081233： 你觉得三十五岁以后做什么事晚了 来不及了 或不允许了? - ？
撒会鲁南： 35岁以后很多事情都做不了了.比如说谈一场校园恋爱也是做不大的,因为时间不允许了.

南郊区18886081233： ＂27岁换工作,不知道做什么工作不想再做人事? ＂ - ？
撒会鲁南： 干一行,恨一行,不过你还年轻,我都35岁啦,会做的人家不要,我现在也不知道还能选择什么工作,趁着年轻不喜欢赶紧转行.不管时代怎么变,我以我的经验告诉你,你在找工作的时候要根据自身的实际情况,找那些合适自己的工作.最好不要去做那些更新迭代,容易被人工智能取代的工作.切勿盲目跟风.一定要注意国家政策和社会变化!!!!用到什么学什么.为了适用变化的环境,多学习,选择性关注,选择性学习.集中所有精力在你认为值得你做的事情上做精.做出成绩.宁愿多花时间去找一份长期可以做的工作,也不要三天两头的换工作.

南郊区18886081233： 人生的各个阶段都有它的不同任务,35岁左右的人应该做好哪些事 - ？
撒会鲁南： 人的三十五岁左右的这个时间段是个很重要的阶段.因为:1,双亲都到了年迈的时候. 2,孩子到了成长教育的关键时刻 3.可能老婆到了更年期 4.事业到了最重要的发展期.这就需要你费心费力的去做. 1.多一点的时间陪陪父母,孩子,老婆. 2,在四十不惑之前把自己事业成熟起来. 3.趁还能走动,多出去转转吧.

南郊区18886081233： 人生规划:35岁之前该做好什么? - ？
撒会鲁南： 所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好: 第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展. 已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司.每...

南郊区18886081233： #行政人事经理#做人事行政工作好多年了,35岁还敢不敢辞职换工作 - ？
撒会鲁南： 想辞职,肯定是有原因的……如果干的不开心又委屈自己,干嘛跟自己过不去呢?理性对待即可,心态很重要……! 来自职Q用户:匿名用户 看你到什么地步了吧,原则上做那么多年人事行政,也算资深职者了,但如果一直局限于普通岗位,就会降分,建议你如果要换工作的话,不要裸辞,先联系,有眉目了再说.35岁,从业十年以上,如果具备更高格局,任何地方求职行政经理及总监以上都是会获得面试机会的 来自职Q用户:郑凯

南郊区18886081233： 私企35岁以后怎么办 - ？
撒会鲁南： 私企的话待遇不是特别多,这就需要自己想一些办法,为以后的老保生活照做一个保障.

南郊区18886081233： 性格内向,人老实,26岁,女,大专毕业,适合做人事工作吗?如果不适合,那要做什么? - ？
撒会鲁南： 你好!从你的职业规划和年龄方面来做出以下解答: 1.首先你为什么要选择向人事方面发展?只有明白自己为什么要这样做才能够做好. 2.看了你对自己的性格描述之后,你应该是比较文静而且思想比较保守的人,你很适合做文职方...

南郊区18886081233： 35岁想转行做点别的事情,做什么好? ？
撒会鲁南： 谢邀请,但题主给的信息太少,我很难给你针对性的参考建议.以下,作一些交流吧... 4、未来3--5年可能的阻碍会有哪些?35岁了,已经有一定积累,不要白白浪费自己拥...

南郊区18886081233： 男人三十五岁左右性生活应该是什么样的 - ？
撒会鲁南：35岁,恰是性生活最为活跃的时期.夫妻分离时间里,两人各自适度的自慰,会缓解情绪焦虑以及紧张的精神状态.夫妻在一起的时候,偶尔相对各自自慰一下,也会增添一些情趣....