辞职员工开工作证明可以开吗?

作者&投稿:习包 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律主观:

工作证明就是证明公民具有稳定的工作并且拥有一定的经济收入,通常情况下出国的时候需要用到,对此公民可以找用人单位开具。
一、员工工作证明怎么开
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。
三、在公司企业单位如何开具工作证明
第一步:自己需要准备的是写一份申请工作证明的材料,比如你是某公司的工作人员,那么你需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因,最后写日期,需要注意的就是工作证明的格式问题,不懂可以直接去公司管理人员那里询问。
第二步:我们写好自己的申请以后,就需要到单位的有关部门申请,一般出证明的是人事部门,大家可以拿着自己的写好的申请去人事部门提交。
第三步:我的资料提交以后,就需要等待一些时间,然后人事部门会通知你过去,这时候一般是咨询一下你的情况,确定一下你递交资料的一些事情的原因,问清楚以后会叫你等几天。
第四步:一般人事部门已经问过大家以后,两三天就可以给你出证明了,这时候你要看清楚公司的公章,然后确认一下,这样就可以完成自己的证明领取了。
第五步:我们领取证明以后就可以根据自己办理的事情,去相关的部门去办理自己的业务,需要说明的是,单位证明办理信用卡的额度一般是5000以内,金额不是很高,大家要注意一下。
根据法律规定可以得知,工作证明需要自己准备的是写一份申请工作证明的材料,然后需要到单位的有关部门申请,并加盖单位鲜章。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。




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富民县13554079115: 离职后的员工还可以在公司开取在职证明吗 -
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富民县13554079115: 离职员工是否能开具收入证明 -
愈店唐瑞: 用人单位给员工开具收入证明是应有的义务,只要员工要求开具的是“真实的收入证明”,单位就不应该拒绝.但是目前却没有法律明确规定. 此外,单位收入证明不等同于贷款担保,它只能证明办卡人、贷款人当时的收入情况.

富民县13554079115: 已育员工在本公司上班,现离职,但要求公司开在职证明,可以开吗,会有麻烦事吗?
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富民县13554079115: 下个月离职,这个要可以开在职证明吗
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富民县13554079115: 员工主动辞职后要求出工作证明怎么办 -
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愈店唐瑞: 可以. 只要是离职,不管是主动与被动,单位都应该出具离职文件.

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