管理五大职能
管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调和控制。
1、计划
计划就是探索未来，制定行动计划，必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。
2、组织
组织就是建立企业的物质组织和社会组织，使其同企业的目标、资源和需要相适合。
3、指挥
指挥就是使每个人都履行其所负的职责，做出最好的贡献，从而使整个社会组织发挥出应有的作用。
4、协调
协调就是统一和调和企业各部门以及各个职工的活动，使所有工作都能和谐地进行。
5、控制
控制就是核实计划落实情况，以便发现缺点、采取措施、加以纠正，以使实际活动与计划活动保持一致。
管理的五大职能的特点是什么?
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为管理的五大职能并不是企业管理者个人责任，它同企业经营的其它五大活动一样，是一种分配于领导人与整个组织成员之间的工作。在法约尔之后，孔茨和奥唐奈里奇在仔细研究这些管理职能的基础上，将管理职能...
人力资源管理的五大职能及其作用(800左右)
人力资源管理工作的五个职能：（1）获取 人力资源管理根据企业目标确定的所需员工条件，通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。获取职能包括工作分析、人力资源规划、招聘、选拔与使用等活动。a．工作分析：是人力资源管理的基础性工作。在这个过程中，要对每一职务的任务、职责、环境及任职...
管理的职能包括哪些方面
管理的职能包括：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。具体内容如下：计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容：设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能：管理者利用组织所...
管理的任务是什么
管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标，或者以现有的资源实现最大的目标。细分为四种情况：产出不变，支出减少；支出不变，产出增多；支出减少，产出增多；支出增多，产出增加更多。这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源等的消耗。总之，管理...
人力资源管理的功能和职能有区别吗?为什么
人力资源管理的五大职能和各项活动 人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利五大模块,具体细分:人力资源规划:1、组织机构的设置,2、企业组织机构的调整与分析,3、企业人员供给需求分析,4、企业人力资源制度的制定,5、人力资源管理费用预算的编制与执行;(国际人力资源管理1、...
法约尔的主要观点及评价
但法约尔的一般管理理论却越来越深入人心，特别是他提出的管理五大职能、十四条管理原则为广大管理者在管理活动中视为奉行不疑的法宝。实践证明了，法约尔提出的一般管理理论，不仅适用于工商业，而且也适用于政治的、宗教的、慈善的、军事的以及其他事业。尤其是他大力倡导的管理理论教育，开辟了推广管理理论...
德鲁克提出管理的三大任务是什么,如何理解
前面的话题谈到了管理是一门人文艺术，有一些基本的原则，这里要谈的是，管理的任务是什么？管理是做什么的？ 一、对管理的职能，早期的管理理论一般认为，管理有计划、执行、控制三大基本职能。法国的法约尔认为，管理有五大职能：计划、组织、指挥、协调和控制。美国的古利克提出，管理有七项职能，即...
人力资源开发与管理有哪职能?
人力资源管理要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用。总体来说人力资源有五大职能：获取、整合、激励与保持、控制与调整、开发与开展。获取—找到最合适的人。获取的实现方式：人才招聘渠道可以分为两大类，即内部渠道和外部渠道。内部渠道，集团公司岗位的空缺时，首先要看一...
八大管理是什么
问题一:管理的八大职能是什么 这种说法没听说过。 如果非要说八大职能的话,那么法约尔的五大职能+德鲁克的三大职能也可能是。 法约尔将管理活动分为计划、组揣、指挥、协调和控制等五大管理职能;好像德鲁克认为,管理有三个职能:管理企业、管理管理者和管理员工和工作。 其它参考: 五大管理职能baike.baidu\/view\/...
法约尔是如何理解“管理”这个概念的?
亨利·法约尔被誉为“法国科学管理之父”。法约尔通过对企业全部活动的分析，将管理活动从经营职能——包括技术、商业、财务、安全和会计等五大职能——中提炼出来，成为经营的第六项职能。将经营和管理进行区别后，法约尔进一步得出了普遍意义上的管理定义，他认为，管理是普遍的一种单独活动，有自己的一套...
堵婷瑞菲： 管理的五大职能是:计划、组织、指挥、控制和协调.
扶风县15640462911： 论述管理的五个基本职能及其主要含义 - ？
堵婷瑞菲：[答案] 管理学的五个职能 管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的. 提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调和控制. 法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.计划,就是探索未来,制定行动计划;...
扶风县15640462911： 管理的五大职能指的是什么? - ？
堵婷瑞菲： “管理的五大职能”指的分别是:计划、组织、指挥、协调和控制.
扶风县15640462911： 奥鹏10春北语《管理学原理》作业1,2一、单选题 1. 一般认为,管理的五大基本职能是( ).A. 计划、组织、领导、协调、指挥B. 计划、组织、人员配备、... - ？
堵婷瑞菲：[答案] 1.D(自考书,P6) 2.C 3.B(自考书,P54) 4.D(自考书,P107) 5.B(自考书,P40) 6.D(自考书,P52) 7.A 8.A 9.D(自考书,P101) 10.C(自考书,P49) 我确定答案肯定是对的
扶风县15640462911： 1、论述管理的五大职能及其相互关系? - ？
堵婷瑞菲： 一般认为管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能.而管理职能就是管理活动要做的几类工作: 1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形...
扶风县15640462911： 管理的职能是什么? - ？
堵婷瑞菲： 管理的过程就是基于信息的决策过程,具体讲,管理又可进一步分为五大职能,即计划、组织、指挥、控制和协调,它们的意义如下: & nbsp; (1)计划.这是管理的首要职能,它对未来事件作出预测,以制定出行动方案.计划工作是为事物未来...
扶风县15640462911： 管理有哪些职能 - ？
堵婷瑞菲： 管理学有以下特点:1.一般性2.综合性3.历史性4.实践性 ,管理活动和管理过程就是管理学研究的对象计划、组织、领导、控制、创新这五种管理职能是一切管理活动最基本的职能.一)计划:制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动....
