解除合同书面通知书应该怎么写
一、解除合同书面通知书应该怎么写?
解除合同通知书
致______公司：
本公司与贵公司于______年____月____日订立________买卖合同。贵公司于________年____月____日向本公司交付。本公司于________年______月____日使用过程中发现贵公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
1、————————————————————————————————————
2、————————————————————————————————————
本公司于当日就上述问题向贵公司提出异议，并请贵公司立即前来本公司协商解决有关产品质量问题。但至今贵公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于————年——月——日订立的——————买卖合同第————之规定，本公司特向贵公司通知如下：
由于——————(文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件)————————贵公司交付的产品质量存在上述严重问题，本公司特依合同约定通知贵公司解除合同。
同时，本公司将保留进一步追究贵公司违约责任的权利。(或，请贵公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)特此通知。
————公司
时间：
二、合同解除规定有哪些?
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百六十四条 【解除权行使期限】法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
事实上，在单方面解除合同的时候，最好以书面形式通知对方，因为合同是从通知对方后解除的，如果只是口头通知，没有任何证据表明通知过对方的话，对本人也非常不利。
单位解除劳动合同一定要出具书面通知吗
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签离职协议符合劳动法吗
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