公益岗试用期可以不干吗

作者&投稿:才拜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 可以。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质,公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同,并按劳动法的规定享有劳动权利、承担劳动义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,所以公益岗在试用期间也是可以不干的。


东洲区17232293858: 试用期可以辞职吗? -
答弘右旋: 1、试用期可以辞职. 2、一般需提前三天,书面提交辞职报告. 3、只要没有什么工作错误,经济上不会有影响.注意和人事、主管搞好关系,不要把关系弄僵.

东洲区17232293858: 劳动合同法里对公益性岗位辞退 -
答弘右旋: 《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同,作出特别规定.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...

东洲区17232293858: 在一般单位,如果在试用期不想干了,可以直接走人吗 -
答弘右旋: 你好!只要付出劳动关系,您有有权拿到自己的薪酬的额! 我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在试用期间是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给.要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在试用期间离职的,...

东洲区17232293858: 公益性岗位可以自动离职吗,自离需要赔偿吗 -
答弘右旋: 可以离职,但是可能会有记录,公益性的一般工资都是比较低的,怎么赔偿啊.

东洲区17232293858: 公益性岗位合同期限不到不想干了怎么办 -
答弘右旋: 提交辞职报告 ,通知单位30天后不上班了.

东洲区17232293858: 大学生公益性岗位找到工作后可以随时走人吗? -
答弘右旋: 可以!展开全部 先写个辞职信,然后去你所在的单位盖章,然后去就业局就可以了!

东洲区17232293858: 在公益性岗位已经上满二年班,合同是一年一签的,可以上三年的,现在不想上了,算辞工吗? -
答弘右旋: 这个吗合同一年一鉴的,你不想上就不签合同就是了,也不算辞职什么的因为只可以I三年也不是什么能上期上班的所以不签合同就是了

东洲区17232293858: 考上了公益性岗位不去上班会记入诚信档案吗? -
答弘右旋: 简章有写的,有的地方会记录.您得到当地人社局打听一下.

东洲区17232293858: 签了试用期合同,如果我不想干了,直接走有问题么? -
答弘右旋: 如果是试用期合同期满,你可以打招呼以后直接走,但是不办理离职手续会对你将来到新单位办理劳动合同产生麻烦的,而且在社保方面也会产生麻烦,因为你没有与原单位解除劳动关系

东洲区17232293858: 试用期内是否可以提出辞职马上走? -
答弘右旋: 劳动法规定在试用期内,劳动者可以随时终止合同.也就是说,你随时都可以走.虽然没有合同也事,你们已经建立了劳动关系,这也是受法律保护的,公司没有权利扣你的工资.

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