合同服务期是什么意思？？？
在法律讨论中，一种观点认为，服务期的约定可能限制了劳动者的流动自由，对市场资源分配产生影响，因此需要公共政策的引导和制约。这种观点主张，法律应设定一个上限，例如，规定服务期最长不能超过某个年限，以保护劳动者权益和市场流动性。
相反，另一种观点认为，服务期的本质是对劳动者接受培训成本的合理回报。一旦用人单位为劳动者支付了培训费用，受训者就应承诺至少为单位服务一定时间。如果劳动者提前离开，他们应承担赔偿培训费用的责任，赔偿金额会根据服务年限逐渐递减。因此，当劳动者接受在职培训后，约定服务期是合理的，以保障培训投资的回报。
总结来说，合同服务期是劳动者和用人单位之间关于培训投资与服务承诺的协议，法律可能会对其进行适当限制，以平衡各方权益和市场效率。
什么是服务期,服务期与劳动合同的期限有什么不同
服务期，那么一般是单位组织劳动者进行培训后，约定的服务期，而且劳动者提前辞职，那么要支付培训费作为经济补偿。劳动合同期限，劳动者可以提前申请解除；服务期，劳动者提前解除，那么要支付违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...
标书中的履约期限和服务期限是同一个意思吗?
您好，履约期限和服务期限并不完全相同，但在一些情况下可以指相同的时间段。履约期限一般是指合同双方约定的完成合同义务的具体时间，也就是完成工作、交付产品或提供服务的截止日期。服务期限则是指服务的有效期，即在这个时间段内服务提供商将提供服务，并负责维护和支持相关服务。服务期限可以与履约期限相...
劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定
法律分析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。法律依据...
服务期与劳动合同期限有何联系?
服务期与劳动合同期限的联系是可能就是存在着重合的状况。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，两者的法律概念是完全不同的，服务期限，属于一种单向决定权利义务关系的期限。 一、服务期与劳动合同期限有何联系?服务期与劳动合同期限的联系是可能就是存在着重合的状况。“劳动合同期限”与“服务年...
服务期与劳动合同的期限相同吗
1、服务期指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。2、劳动合同期限指劳动合同的必备条款，指用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致基础上，在劳动合同中约定的劳动合同履行的期限。法律依据：《中华人民共和...
报考事业单位在编人员是否服务期已满
是服务期已满。报考事业单位在编人员需要满足一定的条件，其中之一是服务期已满。一些事业单位招聘时要求报考者在原单位工作满一定年限（一般为三年及以上），并且已经完成了单位规定的服务期，才能参加招聘考试或面试。服务期是指在单位工作期间需要履行的一定周期内的工作任务和职责。不同的单位、不同的...
浙江事业单位有服务期吗
同时，考生在服务期内不得以任何理由解除劳动合同或者违反劳动法规和纪律，否则可能会被追究法律责任。服务期结束后，考生可以按照相关规定自由选择是否继续在事业单位工作。签订服务期协议是浙江事业单位公开招聘制度的一项重要规定，以下是需要注意的事项：1、了解具体服务期限和规定，不同地区和不同类型的事业...
合同中的服务期限与合同中的有效期限有什么不同
合同中的服务期限与合同中的有效期限之间的不同主要在于，有效期间指的是合同在哪个时间段是有效的，而合同的服务期限则是具体指的是义务人应当在合同有效的这段时间段里，什么时间应当具体履行的服务义务。简单的说就是合同服务期限是包含在合同的有效期间里的。法律分析根据国家相关法律法规当中规定的内容...
2018年9月参加工作今年报考公务员能视同满五年服务期么
能。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，满五年服务期是指自取得公务员任职资格起，连续工作满五年的时间。因此，如果从2018年9月开始工作，并且一直到2023年报考公务员时已经连续工作满了五年，那么就可以视为满足了五年服务期的要求。
公司对员工培训,约定的服务期和劳动合同时间的关系。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得...
邲茂复脉： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬.
绥阳县17393983606： 劳动合同法里提到的“服务期”是什么意思 - ？
邲茂复脉： 所谓服务期,是指劳动者和用人单位在协商一致的基础上约定的,由用人单位给予劳动者一定的特殊待遇,劳动者向用人单位提供特定劳动的特定期间.就该定义来看,其至少包含以下内容: 第一,服务期是双方当事人意思表示一致的产物; 第二,劳动者提供的劳动必须具有特殊性; 第三,劳动者必须是用人单位自己出资培训、出资招用或提供其他特殊待遇的劳动者; 第四,劳动者和用人单位必须存在劳动合同关系.
绥阳县17393983606： 合同期和服务期有什么区别 - ？
邲茂复脉： 合同期是劳动合同约定的期限,服务期是培训协议约定的期限.合同期一般短于服务期.劳动合同约定合同期不得约定违约赔偿,培训协议约定服务期可以约定违约赔偿.合同到期时未满服务期职工应与用人单位协商签订新的劳动合同直到服务期届满,服务期到期合同未到期应继续执行劳动合同.
绥阳县17393983606： 服务期与劳动合同期限的区别是什么 ？
邲茂复脉： 一、服务期服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下,劳动者同意为该用人单位工作一定...
绥阳县17393983606： 劳动关系中的服务期是指什么?劳动关系中的服务期是指什么? ？
邲茂复脉： 劳动关系中的服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限.服务期不是劳动合同的必备条款,也不是每个劳动者必须承担的义务....
绥阳县17393983606： 请问劳动合同的期限是否就是服务期 ？
邲茂复脉： 1、不是2、服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下,劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定,是用人单位的投资回收期.劳动合同期限简称合同期,是劳动合同的必备条款,指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动合同履行期限.服务期是用人单位与劳动者另行约定的服务期限,可独立于劳动合同期限而适用.
绥阳县17393983606： 服务期协议是什么? - ？
邲茂复脉： 服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定,劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整,服务期协议是当事人之间的民事约定,除了被劳动合同法调整外,主要适用合同法的调整;劳动...
绥阳县17393983606： ＂不签带服务期合同＂是什么意思啊? - ？
邲茂复脉： 说一下服务期呀,服务期就是说公司培训你,而你因培训才签订的合同.这个和劳动合同不一样的.你的合同期到了而你的服务期没有到你也是不能离开公司的,不然你就要承担责任了. 你说的不签带服务期限的合同是指没有因培训而限定你在公司的劳动期限,也就是说,你在公司的劳动期限是和劳动合同的期限是一样的.但也说明了一个问题就是说公司可能不给你什么培训. 不知道我说明白没有?
绥阳县17393983606： 劳动者的服务期是什么? - ？
邲茂复脉： 一、劳动合同法第十二条规定 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.二、第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.服务期一般就是受聘完成工作任务的期限.
绥阳县17393983606： 服务期从什么时候开始算 ？
邲茂复脉： 服务期一般是从用人单位与劳动者约定的当天开始计算.因为服务期是在劳动合同上面约定的,所以大部分的服务期期限是从签订劳动合同开始计算的,直到劳动合同结束.法律依据:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬.
