计提,发放工资会计分录

作者&投稿:禄洁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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计提和发放工资的会计分录是:


1. 计提工资:借:劳务成本/管理费用等,贷:应付职工薪酬-工资。


2. 发放工资:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款/其他应付款等。


接下来我们详细解释一下这两个分录。首先,我们需要理解什么是会计分录。会计分录是会计记录经济业务的一种方式,它包括借方和贷方两个部分,用来描述一项经济业务的来龙去脉。


当我们计提工资时,意味着我们已经确认了员工应该得到的工资,但还没有实际支付。所以,我们需要借记相关的成本费用科目,比如劳务成本或管理费用,这取决于员工的性质和工作内容。同时,我们需要贷记应付职工薪酬-工资科目,表示我们还没有支付给员工的工资。


举个例子,假设我们的公司是一家服务业企业,我们有一名客服人员,他的工资是每月5000元。在计提工资时,我们需要做如下分录:借:劳务成本 5000,贷:应付职工薪酬-工资 5000。这表示我们已经确认了这名客服人员的工资成本,但还没有实际支付。


当我们发放工资时,意味着我们已经实际支付了员工的工资。所以,我们需要借记应付职工薪酬-工资科目,表示我们已经支付了员工的工资。同时,我们需要贷记银行存款或其他应付款科目,表示我们用银行存款或其他方式来支付了员工的工资。


继续上面的例子,假设我们在月底发放工资时,需要做如下分录:借:应付职工薪酬-工资 5000,贷:银行存款 5000。这表示我们已经支付了这名客服人员的工资,用银行存款的方式来支付。


总之,计提和发放工资的会计分录是用来记录公司确认和支付员工工资的经济业务。通过借记和贷记相关的科目,我们可以清晰地了解这项经济业务的来龙去脉,为公司的财务管理提供准确的会计信息。




计提和发放工资时候的会计分录怎么做
一、企业计提工资 1.计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、工资发放 发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金\/银行...

关于计提工资,发工资的会计分录?
工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:计提工资分录不变;发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷:其他应收款——个人社保...

计提发放工资怎么写会计分录?
工资发放是我国劳动合同法规定的必须给予职工的一种保障,社保和个税都是根据工资数额缴纳的,那么计提发放工资的会计分录怎么做?计提发放工资的会计分录计提工资:借:管理费用\/销售费用等贷:应付职工薪酬——工资计提社保(企业部分):借:管理费用\/销售费用等贷:应付职工薪酬——社保次月发放工资时:借...

企业计提和分配员工工资如何做会计分录?
计提工资会计分录 在工资发放是次月发放时,工资分录可以分成两个部分:一个是计提,一个是发放。当月计提时:借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 若有社会保险费用,以及住房公积金和个人所得税等,可以做以下账务处理:计提工资分录不变 发放工资时:借...

工资的相关会计分录怎么做?
工资是企业每月发放给员工的报酬,会计人员可以通过应付职工薪酬科目和管理费用科目等进行核算,具体的会计分录怎么写?工资的相关会计分录 1、计提工资 借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在...

计提工资和发放工资的会计分录要分开做吗
计提工资和发放工资的会计分录要分开做,但是可以做在一张凭证上。1、计提 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)--工资 贷:应付职工薪酬 2、发放 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(库存现金)

发放工资的会计分录怎么做?
管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 \/ 医疗等 其他应付款—住房公积金 3、发放工资时借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)贷:库存...

工资计提和发放的账务处理怎么做?
工资计提和发放的会计分录怎么做?1、工资计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保费(公司部分)贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保费(公司部分)2、扣社保费 借:应付职工薪酬-社保费(公司部分)其他应收款-社保费(个人部分)贷:银行存款 3、次月发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工...

计提和发放工资,社保,公积金,个税会计分录
按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人...

计提工资和发放工资的会计分录 为什么
一、企业计提工资 1、计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、工资发放 发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金\/银行...

双台子区17162135959: 计提和发放工资时的会计分录? -
虿饼洁脂: 计提时; 借记:费用成本类或经费支岀类科目 x 元. 贷记:应付员工薪酬科目. x 元 付出时; 借记:应付员工薪酬科目 x [ y+z ]元 贷记:货币资产科目 y元 贷记:应缴税费科目[代扣代缴个人所得税专户] z元 [z有时有为0的可能,即当月所有员工薪酬都未达起税点时].

双台子区17162135959: 计提和发放工资时候的会计分录怎么做 -
虿饼洁脂: 一、计提工资时1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...

双台子区17162135959: 工资的计提与发放的账务处理 -
虿饼洁脂: 不能直接下月做,是这月的费用就要先计提,借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬 下月发放时,借:应付职工薪酬贷:现金

双台子区17162135959: 发工资的时候会计分录怎么记啊? -
虿饼洁脂: 没错,但是如果计算有个税的话,发放的分录就是: 借:应付职工薪酬贷:应交税金-个人所得税库存现金

双台子区17162135959: 发放工资的会计分录该怎么做? -
虿饼洁脂: 发放工资会计分录 1、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 管理费用-公积金(单位) ...

双台子区17162135959: 计提和发放工资的会计处理 -
虿饼洁脂: 计提工资的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 银行存款

双台子区17162135959: 关于计提工资,发工资的会计分录? -
虿饼洁脂: 应付工资=实发工资+个税+个人社保=27000+1000+2000=30000 分录: 借:成本费用科目 30000 贷:应付职工薪酬-工资 30000 二、计提单位负担的社保 借:成本费用科目 3000 贷:应付职工薪酬-社保 3000 三、代扣个税、社保费用 借:应付...

双台子区17162135959: 关于发放员工工资怎么做分录,谢谢? -
虿饼洁脂: 1.应该是这样的:发放工资时, 借:生产成本或管理费用100310贷:其他应付款-代扣款项-保险2352贷:应交税金-个人所得税1526.95贷:银行存款-某银行或现金96431.05 个人支付的劳动保险是通过工资表代扣的,所以应通过其他应付款科目 2.缴纳社会保险时,如果总额是8030.20元,分录应是 借:管理费用-劳动保险费5678.2 借:其他应付款--代扣款项-劳动保险2352贷:银行存款-某银行8030.20 现在劳动保险费是在网上申报的,可以到银行打单子的

双台子区17162135959: 计提工资和发放工资的会计分录是什么样的 -
虿饼洁脂: 计提工资分录如下 :借:管理费用-工资;贷:应付职工薪酬 发放工资:借:应付职工薪酬,贷:应交税费-个税,其他应收款-代扣社保/公积金,银行存款

双台子区17162135959: 请教一下,计提工资的详细分录. -
虿饼洁脂: 根据企业会计制度,相关会计分录如下:(方括号内为你题中数字)1.计提工资: 借:生产成本(生产工人工资) 借:制造费用(生产车间人员工资) 借:营业费用(销售机构人员工资) 借:管理费用(行政职能部门人员工资)[50 000...

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