行政文员的工作计划怎样写?

作者&投稿:堂之 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
请问,行政文员的工作计划和报告该怎么写?~

写工作计划的前提:对自己的工作岗位和职责有清楚的了解.这样在制定计划时时才能心中有数,得心应手.
工作计划:一般分为周计划和月计划.周计划主要写明一周七日内主要工作安排;月计划主要针对一个月内(四周)的工作进行预先安排.周计划和月计划都需要调理清晰,能领导看的时候 一目了然,思路清晰.
工作报告:写明本月工作内容是否完成预期目标及预期的差距.最好量化.
希望以上可以对你有帮助.

首先把你的工作内容整理好,看一看08年一年的工作内容,哪些是每天、每月、每季必干的,把时间按排合理,总结在过去的一年里哪些做的不足,09年应怎样去做,并提高你的工作效率。

  1 本月工作总量(目标)
  2 工作任务细化(或者工作任务细化标准,)
  3 单位时间(一般以天或周为单位)计划完成量
  4 阶段(一般可以以周或旬为单位)工作任务应完成量
  5 执行计划的条件(或者如何保证计划按时按量的完成)
  6 附工作计划完成进度图(可选)
  XX年年是分公司收入指标剧增,经营压力空前,市场竞争激烈的一年,同时,也是分公司市场大发展,支撑体系优,企业形象强的一年。面对新形势,分公司办公室确定的工作指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。 具体的工作思路是:化解4个矛盾,发挥6项功能,抓实6个细节,落实5项重点工作。

  一、要切实解决好4个矛盾 一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。

  首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。

  二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

  三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。

  四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。

  二、发挥6项职能,抓实6个细节

  一是发挥参谋功能,突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。

  二是发挥协调功能,突出“管得宽”。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是“不管部”,要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

  三是发挥办事功能,突出“做得细”。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,

  二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。 四是发挥管理功能,突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,“走后门”,

  二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责。 五是发挥服务功能,突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。 六是发挥督办功能,突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。 三、重点做好五项工作

  一是要管带结合,抓好文书档案管理。

  一方面注重提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;

  二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。 二是建改并举,抓好制度建设。确定XX年年为办公室的基础建设年,在各项制度建设方面,推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上,汇编成册,实现公司内部管理“有法可依”。 三是要奖罚并重 ,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,继续推行风险抵押制度,确保交通安全基本稳定。 四是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等)。强调按原则,走程序,防止出现漏洞。 五是要定标明责,抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。 以上是办公室XX年年初步工作思路,敬请领导指正。


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双牌县17124013260: 我是一位行政前台文员,写一下上半年工作总结及下半年的工作计划怎么写给我点提示好吗?1.内容主要发现上半年存在的问题,提出解决问题的具体方法和... -
周满牛黄:[答案] 1总结尽量写一下自己的收获和感悟 2下半年尽量写下工作目标和奋斗目标 最重要的要写好自己的学习计划 同时要体现对公司目标的理解和配合.同时对团队的目标要分解到自己的工作中,尽量体现团队精神. 只要写好以上注意点就会,得到老板的好...

双牌县17124013260: 怎么写办公室文员工作计划 -
周满牛黄: 从以下几个方面总结你的工作,然后对应的写出计划主要是要依照行业的工作职责来写工作计划~ 文员的工作职责: 1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料. 2、编制每月办公用品,做好领用发放工作. 3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作. 4、协助编制部门工资、奖金发放表格.协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表. 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话. 6、负责登记员工考勤表. 7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性. 8、完成部门安排的其他工作任务.

双牌县17124013260: 请问,行政文员的工作计划和报告该怎么写?
周满牛黄: 写工作计划的前提:对自己的工作岗位和职责有清楚的了解.这样在制定计划时时才能心中有数,得心应手. 工作计划:一般分为周计划和月计划.周计划主要写明一周七日内主要工作安排;月计划主要针对一个月内(四周)的工作进行预先安排.周计划和月计划都需要调理清晰,能领导看的时候 一目了然,思路清晰. 工作报告:写明本月工作内容是否完成预期目标及预期的差距.最好量化. 希望以上可以对你有帮助.

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周满牛黄: 针对你的工作性质以及你的岗位职责写啊..下面仅提供要点参考:2009年工作计划: 1、完成各部门所需人员的增补,满足人力资源需求,并通过各种渠道招聘人员,计划人员招聘数量达500人左右.针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应...

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周满牛黄: 每周工作计划我认为可分为上周工作总结和本周工作计划或本周工作总结和下周工作计划.若只写行政岗位的工作计划,可结合自身的工作内容进行总结,为本(下)周安排计划.总结如:文档是否管理良好,是否及时处理完领导交办的任务,是否按领导指示办理,是否达到领导要求,财务管理有无纰漏,公司日常工作是否顺利进行等;计划如:针对总结中出现的问题制定计划,为某件即将需要完成的任务制定计划,为自己未来制定计划等.您甚至可以为公司提一些有益公司改进的建议.若是为部门写每周工作计划,需要收集部门员工手上的资料,如个人工作完成情况及工作计划,再汇总出一份周计划.希望对你有帮助~

双牌县17124013260: 行政工作计划怎样写! -
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