上班第一天就迟到了公司会怎么想你
第一天上班迟到会被开除吗
面对第一天上班就起晚了的情况，决定是否去上班并非易事。首要因素是单位的考勤政策和领导的态度。如果公司对迟到有严格的规定，迟到可能意味着严重的后果，此时应灵活处理，尽快向领导解释并保证不再重犯。如果制度相对宽松，真诚的道歉和后续的改正措施是关键，以消除心中的压力。迟到也可能引发一些担忧，...
第一天上班就起晚了还能去吗
第一天上班起晚了是一件很尴尬的事情，这个时候，你一定在犹豫到底要不要去上班，如果你很珍惜这份工作，当然要去，去公司好好解释一下，大多数会原谅你的，但需要保证下不为例。第一天上班就起晚了还能去吗 具体看单位的制度，领导对迟到员工的态度而定。如果单位的考勤制度比较严明，对迟到一个小时...
第一天上班迟到还去吗
第一天上班迟到，肯定还要去的，如果都迟到了，你还不去的话，可能事情会更严重，如果你迟到就不去，那事情可能会导致更严重，他以为你不来了，不来上班了
为什么我上班第一天迟到了公司就跟我打电话说不用来了。
确实是态度问题，有些公司或老板，对于第一天的或第一次接触的印象很在意的。比如你聘请了一个保洁做卫生，她第一天就来晚了，你还会信任她吗？
我第一天上班培训就迟到公司会怎么看我?
失去了给人们好的第一印象的好机会 但没那么严重 公司看重的是你的工作能力 你可以让他们看到你勤劳 努力 活跃的一面 这样大家会渐渐忘掉那件事的影响 但是没有规矩不成方圆 这种迟到还是越少越好
第一天上班迟到了可以报警吗
可以。危及到您生命或资金等方面的问题，您是有权利报警处理的。每个单位都有自己的规章制度，迟到应该有惩罚条例，你迟到了就按条例扣你工资了，所以上班就不要迟到早退，要有责任心，要遵守纪律，按规章制度办事就行了。
第一天上班就迟到了,没去到,第二天还能去吗?要不要当面跟人家说清_百...
当然了，尤其是管内勤的，你一定要说清楚，和自己部门的部长说下或者带你的老人解释一下
上班第一天迟到了,还能过试用期吗?
如果仅仅因为一次迟到就被公司人事无视或辞退，那只能说明这个公司并不怎么好，好的公司能对自己的员工宽容谅解，当然并不是能原谅屡教不改的发生，所以，你既然已经说你很努力了，那就不用担心别人的看法，问心无愧就好，而且试用期不可能因为一次迟到就直接pass掉了，那样的话还不如重新找一个公司呢...
第一天上班迟到是什么体验?
就是很尴尬啊，不仅迟到了还碰到了领导，还好第一天没什么事可干。今天一来就找人事的姐姐报到，然后一通填表。写完了之后就该被领到自己的办公桌上来了。且脏且晦，于是各种打扫，收拾完了桌子电脑于是就来了IT部门的大哥帮我开帐号调试电脑。然后我就出去吃了个麦当劳庆祝我第一天上班（公司不管饭），...
第一次上班迟到十几分钟怎么办
你好第一次上班迟到十几分钟其实这个不算什么的每一个人都会迟到的嗯所以说迟到十几分钟是正常的红思想怎么怎么办那这个必须根据公司的规章制度来如果你觉得满意你就待下去如果你觉得不满意就直接不做了反正也是第一天对不对所以说不用担心什么的而且因为上班本来就是给别人打工这个没有什么好很大的好处的...
东方党复方： 平时都遵守上班时间,偶尔一次迟到不会留给领导和同事不好的印象;但是可别忘了不能按时上班要及时请假打招呼.
会宁县18930384265： 上班第一天迟到几分钟,好吗? - ？
东方党复方： 当然不好啦,第一天都迟到,可想而知以后的情况了.给老板留个好印象很重要的啊!如果你真的有特殊情况,要及时的提前自己说,不然等别人问起,就没这么好效果了.
会宁县18930384265： 我第一天上班培训就迟到公司会怎么看我? - ？
东方党复方： 失去了给人们好的第一印象的好机会 但没那么严重 公司看重的是你的工作能力 你可以让他们看到你勤劳 努力 活跃的一面 这样大家会渐渐忘掉那件事的影响 但是没有规矩不成方圆 这种迟到还是越少越好
会宁县18930384265： 上班经常迟到上司会怎么想呢! - ？
东方党复方： 迟到一次可以原谅,要是多了哪个领导会开心啊
会宁县18930384265： 刚才上班迟到了,老板说让我回去,等会打电话啥意思,意思要开除我吗,那工资给我吗反正我也不想干了.也 - ？
东方党复方： 现在企业都难,处于低潮.老板这是在找借口开除人.能不被开除是最好,目前找工作很难的.企业关门的很多,虽然没有象九十年代初大规模企业倒闭的现象,形势也很严重.老板等会打电话给你,是给你算帐,工资会给你的.
会宁县18930384265： 第一天上班迟到,老板打电话叫我别来了,我想道歉,怎么讲 - ？
东方党复方： 第一天上班就迟到,老板会觉得你不是个守时的人,对工作不够重视.如果你想道歉,最好有充分的理由,是因为某些迫不得已的事才迟到的.不然的话,道歉了也没有用的
会宁县18930384265： 上班晚不到一分钟有事吗? - ？
东方党复方： 看单位是什么情况了,如果是打卡机那就是有一点麻烦的.如果是人工考勤基本上一点点时间嬉皮笑脸开玩笑撒撒娇都是能够过去的.
会宁县18930384265： 上班第一天迟到了,还能过试用期吗? - ？
东方党复方： 你太敏感了!上班第一天就迟到,肯定影响不好.只要你以后注意点,工作上努力点,领导会对你改变看法的.
会宁县18930384265： 试用期第一天迟到了咋办 - ？
东方党复方： 首先同一用人单位约定两次试用期是违法的. 如果没有签订劳动合同.仅是口头协议.你第一天没有去,从法理上来讲也不会构成旷工.因为还没有产生劳动关系.如果从职业道德上来讲,是属于不诚信了.至于明天过去公司会不会要你这一问题旁人是无法知晓的.
会宁县18930384265： 上班迟到怎么办 - ？
东方党复方： 1上班迟到了该怎么办,这得看实际情况,看公司的相关制度,公司对迟到是怎么处理的,看你的领导是怎么对待迟到员工的. 2如果你的公司管理很完善,规章制度多,管理也严格,那就麻烦了:就像一些台资企业,就是一个普通员工迟到了...
