捧上铁饭碗是不是就可以安心混日子了?
这种想法一定要摒弃!
混日子说的好听点,有点自嘲。说的不好听一点就是有一种消极的态度在里头。
混日子也是要有水平的,并不是说你捧上了铁饭碗就可以安心的混日子。
之前我的同事,他是一个部门的主任,在混日子过程中整天无所事事,但是她照样拿着主任岗位的工资。
同事们觉得她一个混日子的主任都能拿那么多钱,引起了大家的不甘心。
后来单位改革,对中层岗位采取竞争机制竞争上岗,她的位置被挤掉了,她由一个主任成为了部门的小职员,她的薪水下降了一大半,这让她心里非常的不平衡,因此她也后悔了好一阵子。
所以说混日子不是那么好混的,混日子的最高境界应该是,你所掌握的技能别人不可替代,人家会服从你的管理,会钦佩你的工作能力。
大家都在混日子的时候,但是你混的有水平,这才是你的厉害之处。
混日子的过程中,还要分清是非善恶,什么能做,什么不能做。因为一不小心,你就会失去你的铁饭碗。
之前我们单位的一个出纳,他在混日子的过程中动了邪念。把单位的钱拿去炒股,被发现了之后,坐了6年的牢,失去了铁饭碗。
无独有偶,最近《猎狐》电视剧非常热门,杨建秋进了银行,端上铁饭碗,但是因为她的天真无知,一步一步走向了犯罪的道路。等待她的是法律的严惩。
所以说端上铁饭碗之后,靠混日子是行不通的,你要混的有水平,让身边的人对你的工作竖起大拇指,那才叫做真正的混日子。
围墙之外的人憧憬铁饭碗,冲冲冲!
大多数人注定都是普通的,没有蚂蚁上市的期权在手,财务自由遥不可及,疫情之下,中年危机加重,周边很多中年人的子女却到了就业的年纪,70%考公务员,不管风吹雨打,岗位工资在,稳定且工资总额相对不低。
考公不行,退而求其次,事业编!总之,要不惜一切代价,抱上铁饭碗!
姨家的表弟,同事的弟弟,去年各种培训班,全天候学习,但仍与铁饭碗失之交臂,今年即将再战,但失去了应届生的光环与报考优势,可选择的较少且竞争更为激烈!
反观他们的父母,都在满怀期盼那份铁饭碗的录取通知书。 抱得铁饭碗换得父母的安心!
朋友两口子一个是公务员,一个是事业编,一个是在改革,一个是听了几年的改革之声,诚惶诚恐。
工资涨得幅度不如以前年度了,公积金缴纳幅度小了,怎么办?没有选择,服从命令听指挥!
向他们这样不在少数,围墙之外的人只看到他们旱涝保收,到月准时发工资,但没看到他们论资排辈,绞尽脑汁升职评职称,没看到他们一声令来,冒死防控疫情,防汛抗洪。
哪有什么铁饭碗,金饭碗,自己才是自己的饭碗,安身立命靠自己。安心的前提是自己有,有为有才有德,混的前提是看开一切不计较不盲从。
小结:时光易逝,顺势而为,抱得铁饭碗好好混,抱不上铁饭碗更要好好混,安心扎根365行,纸饭碗也能炼成金饭碗!
铁饭碗,曾经让几代人引以为自豪的代名词,同样也是中国 社会 主义体制内的一个必然产物。但随着经济和 社会 的发展,它已经成为了只是 社会 分工的一个工种,当然捧上铁饭碗绝不代表你可以高枕无忧,安心混日子。因为它依然遵循达尔文的进化论“适者生存,优胜劣汰”,现在倡行绩效考核,末尾淘汰制,因此“铁”不代表一直,更不代表懈怠。一个不求上进,不学无术,不懂奋斗的人,永远会被个时代所唾弃
很多人认为,考上公务员、事业单位等铁饭碗就可以放心地混日子了,但现在的情况是,这种想法根本行不通。
一是单位上人少事多。 现在流行一句话:单位不养闲人,很多单位的人手根本不够用,而且工作任务也特别多,只要你是一个正常人,领导都会想方设法把你安排在适合你的岗位上,然后把任务分配给你,完不成任务你自负责,所以你想闲也闲不下来。
二是实行年度考核 。机关事业单位有严格的考核制度,如果你平时想混日子,自然逃不过领导的法眼,如果你不做事,年度考核的时候,单位上给你定一个不合格,那么你的铁饭碗就危险了。
三是领导有要求 。如果你一天想混日子,不听领导安排,那么领导自然有收拾你的办法,比如可以把你调到偏远的乡镇,可以让你待岗等等,所以别想混日子。
综上,并不是考入体制内就高枕无忧、就可以安心混日子了!
【橘猫观点】很肯定的告诉你:捧上铁饭碗依旧不能安心混日子!
现在的事业单位与以前的事业单位是不一样的,以前可能比较悠闲,现在是一个萝卜一个坑,各种考核机制都在等着你,事干的不好,到年底考核时是要问责的。如果是基层事业单位那就不是一个人干一样工作,而是一个人干几样工作了,因为基层工作是活多人少,有的人受不了就直接走了!
考上事业单位是好事,至少有分稳定的收入,现在稳定不代表以后稳定,想以后生活有滋有味,最好有个职业规划,如果想要安心混日子那你离淘汰也不远了,没有任何一个单位愿意养闲人。我们单位先后考进来两个小伙子,这俩个人对待工作、生活的态度不同,结果也不同,让我细细说来。
这俩个小伙都有一个特点就是有点胖,我就称他们为大胖、小胖吧。大胖是第一个进来的,带个眼镜,人也憨憨的,对人也实在,但做事的主动性欠缺非要人催才行。可这也不影响单位人事对他的好评,因为只要是让他帮忙一般都会答应,领导交待的事完成的也不错,在单位这几年也没闲着,把能考的证都考到手了。大家都觉得大胖不错挺有上进心,谁知大胖有天要辞职了,大家一问才知道,原来大胖憋着一股劲考上更好的单位了,这是悄悄努力的人,也是有规划的人。
现在说小胖,小胖是家里宠坏的孩子,刚到单位时还做点事,后来什么事都不想干,还故意把工作干错,有时为了出去玩还撒谎请假,领导想这孩子考上个工作也不容易,给小胖一个警告,还打电话给小胖的父母说明情况希望能挽回这孩子,可这孩子就不明白父母的苦心,也从没想过自己该怎样生活,也没把父母的话、领导的话放在心上,依旧我行我素,这怎么能行,单位不可能养闲人的,最后领导气的要撵他回家待岗。
两种人,两种不同的人生态度,两种不同的结果,不是生活选择了你,而是你选择了生活。
在单位混日子会导致:
1、 混日子时间长了会导致大脑早衰的 (经常用脑可促进脑细胞生成,经常不用脑会增加大脑退化的机率) ,精神涣散,无心工作,也无心生活。
2、 工作能力下降、职场能力下降,竞争力下降,最后你的人生也会下降。
既然混日子没有好下场,就努力工作,分阶段规划职场生活:
1、 刚才单位时,要了解现在岗位的工作内容,工作性质,逐步熟悉、掌握。
2、 了解岗位晋升途径,看那一种更适合自己。不管你在单位能呆多久,不管是否能顺利晋升,暂定一个工作目标,就会有动力,知道劲该往什么地方用,不会没有方向。
3、 随着工作的深入,可以进一步提升业务能力,让领导觉得你是可以交付工作的人,当然事业单位的人事关系你自己还是要灵活把握。
3、 在职期间把能考的证都考到手,这是能力资本的另一种表现形式,也为以后跳槽或是空缺岗位的竞聘做准备,机会是留给有准备的人用的。
混日子是看似在浪费单位的时间,其实是在耗费自己的时间,与其同学聚会时羡慕别人的生活,不如好好规划职场生涯。直播达人李佳琦说:你挣多少钱,你就过多少钱的生活!这话说的很对,没有付出就没有回报,只有拼尽全力的努力才能感受成功的诱惑!
亲爱的朋友您对捧上铁饭碗是不是就可以安心混日子有什么想法,欢迎赐教!
我今年36了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了。
唐山政府为老百姓做好事,撤销了周边所有路桥收费站。
本来是一件好事,却遭到收费站工作人员的反对。这些收费人员围住了领导要一个说法,在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下,聚众要求政府解决工作问题。
这个案例算是经典的失去了铁饭碗就成了‘废物’的典型例子吧?
安于现状,不思进取固然舒服,早九晚五,准点下班。每天浑浑噩噩地做好手上的工作,没有工作就和同事聊家长里短、 社会 八卦,一天就过去了。
那么,你所谓的混日子是指的不思进取消极的工作方式吗?
实话说,现在没有混日子的工作了,你混日子,日子更容易把你混了,有句话我现在体会很深刻,出来混迟早都要还的,混日子时代一去不复返了。
一,能在单位混日子,也这证明你对单位还有一定的用处
我不相信哪个单位,能容忍白吃白拿的员工;能在单位混日子,也需要有混日子的本事。比如,你在事业单位,能进去事业单位也是一种本事;而对于混日子来说并不等于就是没有贡献,只是相对于别人来说贡献的相对较少。
简单来说:每天在单位看大门,对于自身是每天无所事事;但是对于单位方面,看大门需要你,能看到大门就行了。
二,混日子是一种佛系的生活态度
现在的 社会 背景下,新时代的90后,家庭条件都有很大的提升,不说锦衣玉食,至少衣食饱暖。在此,没有后顾之忧的新一代,对工作的态度和对生活的态度有了很大的转变。
混日子的人必定是爱好生活的人,功利心薄,这类人明白工作是为了生活,工作只是获得酬劳的一用方式,他们愿意用这种生活的态度过日子,也并无不好,每个人都有自己的选择,过自己想要的日子。
三,混日子不等于不思进取,倘若自己没有能力去做副业,也不满足佛系生活,那就只能改变混日子的态度
很多人都是这样的:不满足于现状,不甘心于每天混日子,却又安然现状。如同温水煮青蛙,恍然大悟时已经晚了。
要想彻底改变混日子,首先需要思想的转变,时时刻刻提醒自己,这样下去不行;
其次是认知的改变,重新梳理一边,客观理性的看待问题,而不是情绪化。
最后是行为的改变,想改变一万次,还不如真真切切的行动一次。例如,从明天开始早起,认真对待工作。定个小目标,慢慢的用行动去积累。
你所谓的“铁饭碗”应该是体制内有正式编制的工作。明确告诉你,这种想法是错误的!
一,绝对的“铁饭碗”是不存在的,“铁饭碗”的思维要不得。 曾几何时,国企职工也是这么想的。当年很多国企效益好的时候,国企职工拿着高工资、享受着高福利,也以为自己的工作是“铁饭碗”,“破产”、“下岗”之类的词汇都是资本主义世界的东西,离自己很遥远。可是,国企破产、重组,也是一夜之间的事,很多工人失业、下岗,生活艰难,以东北老工业区为最。目前很多体质内的工作,只要你不触犯原则性的错误,都是终身制的。但是目前是,并不代表永远是。公务员聘任制的呼声越来越高,很多地方政府也做出高薪聘任高级专业人才的尝试。这是一个苗头,也是一个趋势。所以认为考入体制内就是进了保险箱的“铁饭碗”思维要不得。
二,体制内工作也有考核,而且有越来越严的趋势。 体制内工作也有年终考核,连续两年被评为“不称职”档次的也会被辞退。过去,这种考核大多流于形式,但是近些年明显越来越严格。去年,我所工作的系统,仅本市就有6人因考核不合格被辞退。学习这些通报的时候,发现这些人有一个共同点,就是认为自己进了体制内,捧了“铁饭碗”,就懈怠了,变得“慵、懒、散”。
三,“业精于勤荒于嬉”,混日子其实是对自己不负责。 体制内工作相对固定、单一、重复,但是只要用心做,还是能出成绩的。本人是公安系统的,举个公安系统的例子。在公安系统,大多数人喜欢干刑侦工作,因为听着高大上,容易出成绩。大家都不愿意干社区工作,事情繁杂,责任重,还不容易出成绩。所以社区工作大多是分给一些年龄大的同志干。在社区工作里,大家又愿意管正式的小区,因为设施完善,物业管理工作到位,相对好开展工作。老旧小区和城中村是社区民警最不愿意管的,因为设施陈旧、物业差、人员复杂,很难开展工作。
可是西安韩森寨派出所副所长汪勇,用13年时间把一个老旧小区,管理成模范社区。在13年的社区警务工作期间,汪勇先后走访和看望社区群众3000余户9000余人,帮助特困学生、孤寡老人、失足青少年以及服刑在教人员未成年子女等特殊群体150余人,化解矛盾纠纷1670余起,帮助社区群众解决各种困难2300余件。
汪勇的付出获得了回报。2013年被评为新城区劳动模、陕西省人民满意政法干警,被省公安厅记个人一等功一次,荣获第八届全国“人民满意的公务员”荣誉称号,2014年被评为全国模范军队转业干部、全国公安系统二级英雄模范称号,2015年被评为“三秦楷模”,获得陕西省“五一劳动奖章”、全国时代楷模。
总之,考入体制内,工作相对稳定一些,但也不是绝对的“铁饭碗”。进入体制内只是一个开始,如今“公家饭”越来越不好吃,能平安退休才是王道。需知:捧不好,铁饭碗也是会摔碎的!
当今 社会 没有"铁饭碗"之说,更不能混日子,打起十二分精神工作,还跟不上 社会 的节奏,你还混日子,其不是自取灭亡?
生于忧患,死于安乐。没有什么铁饭碗,有本事,有能力才是铁饭碗,甚至是金饭碗!
以前还好,以后就不好说了. 掌握好一门技能,适应 社会 发展才是以后的出路,个人建议
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“职场中,不要相信所谓的‘铁饭碗’”,你认同这句话吗?
这其实是不利于个人未来职业发展的。有一句话叫“生于忧患,死于安乐 ”,铁饭碗就是安乐窝,当你逐渐适应这种舒适环境时,危机往往距离自己已经不远了。不过即便告诫人们不要相信所谓的“铁饭碗 ”,市场上依然存在不少可以被称之为铁饭碗的工作,比如老师,医生,律师,公务员等等...
男生毕业进事业单位是不是就废了
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铁路工作真的是铁饭碗吗?
现在新闻报道也很多,有很多人以为自己干上老师这份工作了,可算是把这个铁饭碗抱在怀里了,还有什么能阻挡自己的呢,果不其然还真有不长眼的,还真有因为教学质量问题或者是作风问题被罢免工作的,这时候难道还说自己有铁饭碗吗?这时候你就是再铁的饭碗也没有用呀。换到铁路工作上来说,铁路事故也是时有发生,哪...
年轻人就业越来越偏爱“铁饭碗”,为何军队文职不再是榜首?
当然公务员事业单位这样的岗位对应年轻人而言无疑也是有着强大的吸引力,毕竟这些属于国家公关机关单位,能够如愿的进入体制内工作,他们不但能够享受得到较为可观的薪资待遇,而且各方面的福利也是能够紧跟其上,跟一般的私企相对比起来简直是天壤之别。能够捧上铁饭碗,他们完全不用担心自己会被失业,就好比...
带编制和不带编制的区别是什么?
3、工作稳定性 根据事业单位现有政策来看,带编制的,就是所谓的“铁饭碗”,虽然事业单位现在是聘用制,但带编制的人员是岗位聘用,而不带编制的就是像企业聘用一样,可以随时喊你“走人”的。4、聘用流程 根据《全国事业单位新进人员暂行办法》规定,事业单位新入编人员必须要参加公开招考。这种招人...
谏虽诺莱: 至少得到就业保障、劳动待遇、工薪保障.
七星区18382196663: 正式工作真的那么重要吗? - ?
谏虽诺莱: 到行政、事业、企业(包含私企)单位工作都是正式工作.到行政单位就象楼上所说,吃不饱饿不死,年轻要用钱的时候没有钱,但干到退休的时候基本不花钱的时候,收入却是可观的;企业单位就不一样了,能干的时候就能有较高的收入(除非是学徒),主要是绩效工资;事业单位在两者这间.反正才参加工作都要当孙子.
七星区18382196663: 高材生都考公务员,社会就没希望了么 - ?
谏虽诺莱: 也不尽然的.因为全国那么多的行业,每一个行业都要有人做.之所以现在的高材生,大学生都会选择报考公务员,主要也是因为是“铁饭碗”,社会地位高,五险一金,福利待遇要好.但是话又说回来了,随着现在国家体制的健全,基本上上班了后,单位对应的福利制度也是根据国家劳动法要求来的,这个问题看个人理解了.话说回来 ,现在有很多不是公务员,生活,工作也都非常不错,所以还是要努力去工作,是金子在哪里都发光的.
七星区18382196663: 公务员真的能干一辈子,不失业? - ?
谏虽诺莱: 一提到公务员,首先想到的就是公务员是最稳定的职业,一旦考上就终身不会失业,所以公务员被称之为“铁饭碗”“金饭碗”. 但公务员真的永不失业吗?显然不是. 根据公务员法的相关规定,公务员有以下情形之一的,就会被直接辞退! ...
七星区18382196663: 铁饭碗的真正意义是什么??
谏虽诺莱: 铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭.而是这一辈子到哪都有饭吃.
七星区18382196663: 铁饭碗的含义??
谏虽诺莱: 实铁饭碗的真实含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子在哪儿都有饭吃.这才是真正的铁饭碗! 真正有"铁饭碗"的人是不受外界因素干扰的,能否端上"铁饭碗",关键在于你自身是否有过硬的本领,无论知识也好,技术也好."铁饭碗"是自己打造出来的,而不是别人给你的.别人给你的"铁饭碗"即使是"铁"的,也有被收回的一天,而靠自己过硬的本领打造出来的"铁饭碗"是永远属于自己的,无论到哪儿都吃得开,也是砸不破的. 所以学习不是唯一的出路!!!! 兴趣才是找到铁饭碗最便利的方法. 只要有了兴趣,你才能更好的用心做一件事.就算苦那对你来说也是快乐的!!! 放飞心中囚禁已久的兴趣!!!做自己想做的,找到属于自己的铁饭碗!!!!
七星区18382196663: 现在社会还有铁饭碗吗?或者说什么是铁饭碗? ?
谏虽诺莱: 我觉得从来就没有真正的铁饭碗,我十年前在邮电局工作,工作两年后就到外企里做了,从国企转到外企,两种完全不同体制的企业,最大的区别是:在国企里混日子的,在外企里是靠真本事的. 在这个外企里做了十年,一直从主管到经理,都完全是靠自已的实干才能得来的,其中包抱丰富的工作经验,不断通过进修来提升自已,不能让后来者赶上自已,为此进修英语,MBA管理课程,为适应社会、企业的发展,要求自已常接受新的知识,先进的世界管理理念与模式,再如何运用到实际的工作中去. 如果人人都认为自已的工作就是铁饭碗的话,人是有惰性的,那样社会及企业就不会有进步了,这就是为什么国企会转型,外企为何发展得这么快的原因了.
七星区18382196663: 铁饭碗就是一辈子在一个地方工作吗??
谏虽诺莱: 铁饭碗不是一辈子在一个地方工作,而是一辈子在哪都有饭吃
七星区18382196663: 为什么上一代人总是要求我们端铁饭碗 - ?
谏虽诺莱: 上一代人得说法是对的.铁饭碗可以让我们饿不死.学点技术,即使现在不干,将来如果真的没法子了,可以拿着这个技术混饭吃.技术及时铁饭碗.所以好好学习,天天向上
七星区18382196663: 怎么把日子混好,混舒服? - ?
谏虽诺莱: 要说混.建义你先要有个铁饭碗,再搞可以免死罪的粮票,混的本钱就基本算是有了.一年只上一百多天的班,每天还是早九晚五,上班耍农场,下班进包房,花天酒地不醉不归. 这种日子,我向往已久啊.