人事管理工作总结范文优选文档
一、公司各类证照的办理与费用的控制
我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织理解并经过了相关部门的检查,更正了企业工商电子信息资料。
按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
二、固定资产与重要文件的管理
作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情景修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在必须程度上避免了风险。
三、公司员工薪酬福利与绩效考核管理
按时完成了每月的工资核算,协助总经办根据外部市场行情及公司实际情景制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。
按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作,进取倾听员工心声,及时解答员工疑问,并组织员工参加了运动会、团体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能坚持较高的工作效率。
四、本年度工作的反思
对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利更好的起到服务和监督作用;因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,明年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。
明年我将继续做好公司证照及公章的管理,坚持与外部机构的良好沟通;精细化行政费用的预算,严格控制费用的审核支出;做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划;加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录。
机关事务管理局20xx年工作总结
机关事务管理局20xx年工作总结 20xx年,在市委市政府的正确领导下,我局深入学习党的十九大精神,突出机关事务工作的标准化、信息化建设,积极主动服务,优质高效保障,科学规范管理,不断提升机关事务管理能力,圆满完成了各项工作任务,现将全年工作情况报告如下: 一、坚持厉行节约,突出XX特色,公务活动保障务实高效 一是抓好规...
事业单位人事行政管理员工作总结
20xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干部队伍建设,全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务,各项工作进展顺利...
机关事务管理局政务公开工作总结报告
xx年,市直机关事务管理局认真贯彻落实中央、省市关于政务公开各项规定,积极实施,稳步推进,规范操作,使我局政务公开各项工作取得了一定成效。按照《关于开展20xx年度政务公开考评工作的通知》要求,局党组高度重视,按照通知精神,立即组织全局干部职工认真学习相关文件,并进行了对照检查,现将有关情况汇报如...
事业单位人事行政管理年终工作总结
XX年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干部队伍建设,全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务,各项工作进展顺利,...
企业人事工作总结范文
企业人事工作总结范文篇一 20xx年即将过去,回顾一年来的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作如下: 一、建立健全各项规章制度,强化管理 公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,使公...
行政单位人事工作总结范文
广义的人事行政管理,是指政府人事行政机关依法对国家机关、国有企事业单位的人事工作所进行的综合性管理活动,下面是由我整理的“行政单位人事工作总结范文”。仅供参考,欢迎大家前来阅读! 行政单位人事工作总结范文(一) 20XX年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各...
单位人事部管理工作总结5篇
单位人事部管理工作总结1 根据-办发-文的精神,自去年九月开始,我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下,局领导小组高度重视,认真贯彻市委改革部署,积极指导下属 文化 馆、艺术馆、书画院、电影发行放映管理中心、图书馆、博物馆、粤剧团等7个事业单位抓好改革,各项改革工...
人事工作总结
人事工作总结3 一年内的工作感觉繁琐、忙碌,可是总结之下要做的也可是简简单单的几件事: 一、个人工作情景 1、统计分析岗位需求。了解公司的缺员情景,随时掌握人员变动状况,定期对入职人员做分类统计。 2、搜寻并联系紧需人才。每一天查看人才网、公司邮箱,筛选求职者简历,联系合格者面试,并经过其他各种途径获得所...
人事管理员年终工作总结结尾五篇
工作总结频道! 【篇一】人事管理员年终工作总结结尾 公共设施损坏报修,共接到报修维修项目137多次,其中:电工维修项目240余次(更换照明设施210余件),桌、椅、床维修项目420余次,供暖维修23余次(更换部件30余种)、其它维修项目238余次),紧急故障都做了及时处理,一般报修在24小时之内都作了相应...
人事工作情况的年度总结范文
人事工作情况的年度总结范文1 作为人事专员让我在当前岗位上工作了将近一年的时光,期间领导的支持让我在人事工作中减少了许多不必要的麻烦,因此我很珍惜在企业工作的机会并为了人事工作的完成付出了不少努力,在时间的流逝中让我发觉当前人事工作的要求变得越来越高了,为了逐渐适应人事工作的强度应当根据现状做好工作总...
澹姜安可: 、要充分认识到总结的要义.总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障....
芦溪县13576802951: 人力资源工作总结范文 - ?
澹姜安可: 一、200x年人力资源工作总述.200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸...
芦溪县13576802951: 人事部工作总结及工作计划ppt(人事部) ?
澹姜安可: 1、每个公司都是有所不同的,当然职位也是不例外哦.2、但是因公司的需要而定的... 6、负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计...
芦溪县13576802951: 人事行政工作年终总结开头怎么写呢? - ?
澹姜安可: 不落俗套 写出一份有激情、能发光的年终总结 岁末年终,正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足,制定来年计划的高峰期.又到了该写总结的时候了,顾名思义,年终总结,是总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,...
芦溪县13576802951: 人事工作总结要怎么写? - ?
澹姜安可: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在总...
芦溪县13576802951: 人事行政的工作总结怎么写啊,还有有什么要改善,在行 - ?
澹姜安可: 主要是总结上一个月的工作种类,所占比重,在解决问题的过程中遇到的问题,反思工作效率,总结工作中的不足等等.
芦溪县13576802951: 人事部年终总结怎么写 - ?
澹姜安可: 首先,你做了哪些事情,可以一一列举出来;其次,工作中你遇到了哪些困难、哪些问题,你是怎么解决的,有什么经验教训;再次,你认为工作中有哪些需要改进的地方,有什么好的建议和方式,都可以写出来;最后,可以写写你对来年的展望和期待等等.相信你一定可以写出一份很好的年终总结报告的.
芦溪县13576802951: 人事部年终总结怎么写?
澹姜安可: 销量的 统计, 利润,市场占有率,顾客满意度. 计划,市场容量有多大, 下一年预计达到多少市场占有率,利润 销量 预计能达到多少. 这一年的管理工作中,员工方面的表现,管理人员(自己)的不足,需改进的地方. 差不多就是这么多了·· 如果还要加内容的话 再找我·· 还有很多内容可以写的.
芦溪县13576802951: 人力资源部年度工作总结写哪些内容 - ?
澹姜安可: 20xx年,是人力资源部收获的一年.是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年.我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,...
芦溪县13576802951: 人事行政部上半年工作总结怎么写? - ?
澹姜安可: 就是你以前的工作做了一些什么主要的和突出的事,还有要加一些不足,因为你做这个时间不长,你可以少写一些,吧重点放在下半年的计划上,你下半年准备做什么,列几个大项,然后把具体实施办法写出来,最好还对比一下,你想做的事或者是改进的地方和以前比有什么优势和好处,我们是同行呵呵,加油