在工地干活中午在宿舍休息突发疾病残疾能找工地赔偿吗
在工地上下班后在宿舍睡觉下半夜突然死亡算不算工伤?
应该属于工伤，因为员工下班只要没有超过24小时死亡的均应该属于工伤，需要按照工伤进行处理。如果用人单位不执行的，其家属可以到劳动监察部门申请工伤鉴定，确定工伤后，可以要求劳动仲裁。
在工地上下班后在宿舍睡觉下半夜突然死亡算不算工伤?
下班后不属于工作时间，在睡觉也不属于工作岗位上，是在自己支配的时间中突发疾病死亡是不能算工伤的。但是可根据上班内容，劳动强度，劳动时间等要求企业进行赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
工人在工地整天加班,因劳累过度在宿舍休息期间突发脑溢血,这种情况老板...
工人在工地整天加班。在休息的时候突发脑溢血。如果有证据表明这个工人每天的工作超过12小时。那样就可以判定单位违反劳动法。但并不能说。员工的脑溢血与单位有关系。老板也也并不需要赔偿。有良心的也只是给几个月的营养费。
施工员在工地的真实生活是什么样的?
施工员在工地的真实生活是什么样的？一段话概括施工员的衣食住行，有人这样说：“平地起高楼，施工员负责冲锋。挖基础，打垫层，承台地梁，地下室，墙柱，楼板……都是露天作业，所以晒黑是很正常，不过毕竟是管理人员，还可以戴草帽什么，或者抽空躲阴，打伞就算了吧，会降低你的男性观感。衣的话肯定...
在工地宿舍睡觉受伤,算不算工伤
我认为要算。按照《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工地宿舍睡觉，可以认定为“在工作时间前，在工作场所内（工地属工作场所），从事与工作有关的预备性工作。”，职工吃饭、睡觉...
在单位宿舍中午休息上厕所摔伤,能否认定为工伤?
网友咨询：唐文是唐门建筑公司员工，上午工作时间是8：00-12：00，下午工作时间是15：00-19:00，唐文的工种是杂工，从事刷漆、递材料、煮饭等工作。唐文吃住在工地的宿舍区。8月5日14时03分过后，唐文午睡后上厕所时摔倒在厕所，被同事送往医院住院治疗，后被诊断为颅脑损伤。唐文能否被认定为工伤...
工地上把夫妻分开睡违法吗?
不违法的，因为工地上睡觉都是大通铺的，几十个人睡在一间房间里面，把夫妻分开也是正常的，避免不必要的麻烦。
我们学校宿舍楼旁边就是工地,每天中午午睡的时候总是哐哐当当的,太影响...
你好，这种情况，可以先给学校反映，让学校去处理这个事情 如果学校不处理，那么你可以到当地派出所反映，派出所货来处理这个事情的 希望对你有帮助
我们在工地干活,我们上班啦公司把我们烧饭的东西全收了,是啥行为?_百 ...
为了安全着想，工地上是不允许使用大功率电器的，如果是厨房，那解释一下应该还可以，如果是宿舍，那是绝对不可以的，因为你做饭可能会电器起火，把宿舍其他人烧着了，所以他们收你的电器是对的，是按照规定在做事，是合法也是合理的，为了大家的安全，出门在外，还是要遵守相关的管理规定 ...
真正的工地,工厂生活是怎样的?
领导选择余地更大些，但也无法完全规避这个弊端。工作强度上，工地没有知乎土木黑说的那么夸张。工地是熬，你确实得从早到晚守在工地上，但每天真挥汗如雨满场跑的，也就五六个小时，其余时间做案头工作、开会、打电话协调等等。不是每分每秒都在做事。建筑工地上的环境只能说是脏、乱、差，甚至标准...
秦玛愈美： 一、员工在工地宿舍生病是否属于工伤?工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发...
奎屯市14770123810： 工人在工地上班,在工地宿舍休息突发疾病请问算工伤吗? - ？
秦玛愈美： 职工只有在工作时间,工作场所,并且在工作岗位上,突发疾病死亡,或者经过抢救在48小时内死亡的,才可以视同工伤,你的情况,和工伤一点关系都没有,不能认定工伤.
奎屯市14770123810： 职工在工作时间突发疾病致残,可以认定为工伤吗? - ？
秦玛愈美： 职工因突发疾病致残、死亡或全部丧失劳动能力有两种情况,一种情况是在生产工作的时间和区域内;另一种情况是在外出期间.第一种情况应该强调在生产工作的时间和区域内,而且是由于工作紧张劳累而造成的.根据《试行办法》第8条第4款的规定:＂在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的＂应认定为因工死亡或致残.第二种情况强调由于工作原因造成突发疾病死亡或全部丧失劳动能力的,可以认定为工伤.比如,某职工因公外出出差住旅馆,为了工作,晚上积极准备材料,休息后不久,心脏病突然发作死亡,可以认定为因工死亡.
奎屯市14770123810： 农民工工作时间发病到工地宿舍猝死,是否属于工伤 ？
秦玛愈美： “突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”状态包括突发疾病立即死亡、突发疾病未立即死亡而事后未历经抢救死亡、突发疾病历经抢救无效 死亡等情形.端视上述规制“突发疾病”死亡的态势描述均系“危重病患”所导致的死亡,这些“突发疾病”发作之初即呈现“危重状态”,致使劳动者不能继续从事正常工作,并非一般身体偶感小恙所致轻微病患症状.“突发疾病”死亡虽不是因工作原因 发病而导致死亡,但是因其病情的突发性和后果的严重性,为了减轻死者家属所承载的创伤和遭受的损害,因此立法特别将在工作时间和工作岗位上的突发疾病死亡“
奎屯市14770123810： 在工地宿舍休息发病,在医院病亡,责任怎样划分赔偿 - ？
秦玛愈美： 职工在宿舍休息病亡,和单位没有责任,按照病亡待遇处理.也没有赔偿,发给丧葬费,有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,个人养老保险账户余额作为遗产继承.
奎屯市14770123810： 民工在工地宿舍休息时发生脑出血用功单位是否有责任 - ？
秦玛愈美： 若是长时间加班或超负荷劳动造成休息不良或突发疾病在48小时死亡,就应算作工伤,并按国家工伤保险条例相关补偿规定进行补偿;若不是,只能算作因病死亡了,按因病死亡待遇规定执行.
奎屯市14770123810： 午休突发疾病 职工午休时间突发疾病算工伤吗 - ？
秦玛愈美： 不算工伤. 职工午休时间突发疾病,是患病并非因为工作原因遭受事故伤害,也不是工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡,不是工伤,也不能视同工伤. 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
奎屯市14770123810： 工人在宿舍休息时突发疾病死亡算不算视同公伤 - ？
秦玛愈美： 不属于工伤.
奎屯市14770123810： 民工宿舍休息突发疾病用人单位该如何补偿 ？
秦玛愈美： 不是工伤,自己生病死亡,工地也就从人道的角度象征性的补偿一点,不是赔偿是补偿,如果工头不人道的话不补偿也是有可能的,而且也没什么不妥
奎屯市14770123810： 民工在工地午休时突发病,回家后当天晚上死亡算工伤吗 - ？
秦玛愈美： 1. 以我个人的工作经验来看,估计很难认定工伤!2. 突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”3. 而你说的这种情况是午休时间发病,显然不是在工作时间和工作岗位上突发疾病.4. 当然,以上只是我个人工作经验,我说了不算,最终结论要看劳动部门的工伤认定结果.5. 有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
