民政局办公室主任个人总结

作者&投稿:於闹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~   20xx年6月,曾任局办公室主任十多年的老主任离岗休息,我由基政股股长接任主任。工作交接时,老主任心诚地向我介绍,办公室工作包罗万象,上至参与、辅导决策,下至日常事务管理,广至内外沟通协调,专至具体单项业务,林林总总,既辛苦又清苦。他鼓励我,局党组从年青有为的青年干部中独点将于你挑重担,一定要不负众望。同时,提醒当主任要不越权、不失职、不错位,努力地办文、办会、办事,参与政务,管理事务。老主任的一肺腑之言,记忆犹新,催人奋进,深感困难和压力并存。岁月嬗递,光阴荏苒。两年多来,我牢记党的宗旨,奋力拼搏,争当民政"孺子牛",努力使办公室成为局领导集团的参谋部、服务机关的后勤部、沟通内外的联络部,使办公室工作在创新中发展。
  党的xx大和xx届三中、四中、五中全会提出了以人为本的科学发展观和构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标。这对做好新形势下的民政工作提出了新的更高的要求,同时也为办公室工作提供了难得的发展机遇。打造优势办公室、发展现代办公室、构建和谐办公室,就成为办公室工作的新理念、新追求。我首先确定了办公室工作发展目标,争做五个"有",即:在全局工作大局中有地位,在群众心目中有形象,在股室协调中有效率,在推进工作中有手段,在乡镇基层工作中有根基。
  工作中,牢牢把握"能力建设"这条主线,全面推进。无论是年初民政工作计划,乡镇民政所和局各股室岗位目标责任制的制定、月工作重点、安排,办公室紧紧围绕县委、政府的中心工作,站在全局的高度精心谋划民政事业的发展。另一方面,根据全县民政工作的形势和任务,就保先、荣辱教育、双文明单位创建、社会治安综治方案、""规划制定、低保、婚登、优抚、社区建设、救济救助,积极向局党组汇报工作思路和措施,并适时提出具有科学性、前瞻性的意见和建议,主动当好参谋助手。
  平时,我每月有三分之一的时间,随民政业务工作的开展,注重下村上户调查,把满足民政对象需求、维护民政对象利益作为办公室工作的出发点和落脚点,努力做到丰富为民"情感",了解为民"实情",躬行为民"实践",找准民政工作的切入点,掌握第一手资料。民政工作门类多、涉及面广,是一项社会性、公益性、群众性很强的工作。在构建和谐文秘县中,需要健全完善政府主导、民政牵头、部门协作、社会参与的大民政运行机制。
  两年来,我县创建省级乡镇中心敬老院工作中,从签定合同、落实局领导干部分工负责制、定期督查工作进展到合格验收,办公室不断提高综合协调能力,指导和帮助妥善好各方面的关系,形成工作合力,使县、市、省为民办十件实事工程落到了实处,受到省的表彰,全省现场工作会在我县召开。20xx年启动农村低保,从建立低保制度到低保制度公开栏的建立示范,文秘镇全县全市首发式的举行,办公室依据政策法规和工作特点,以任务要手段,以作为求地位,不断提高办公室管理和服务的效率与水平。在创建全国婚姻登记示范窗口活动中,办公室主动帮助婚姻登记处完善工作职责、人员配备、场所设施、规章制度,使婚登处创优工作尽快步入制度化、规划化轨道。
  民政部门涉及法律、法规最多的部门之一。目前涉及全县民政工作的现行有效法规、行政法规和部门规章有70多部,近2年新颁布的又有10部。作为办公室主任,一方面,要加大对法律、法规的学习、研究,另一方面,要大力知悉和监督民政执法工作,提高依法行政水平。为此,我夜以继日,紧密结合起草、审核文稿、领导讲话,博览通晓,熟悉各项法律法规和业务工作规章,严把程序关、文字关、体式关、政策关,变外行为内行。在指导思想上,突出以民为本,为民解困;在职责定位上,突出解决民生,落实民权,维护民利;在工作对象上,突出最可怜的人和最可爱的人。
  民政工作业务繁多,每一项工作都有自身的任务,不同时期有主次、有轻有重,这就需要办公室主任当好局领导的参谋和助手,抓住主要矛盾,在解决重点问题上下功夫。同时,又要统筹兼顾,弹好钢琴,以点带面,推动整体。行政区划工作,是民政部门管理的社会事务工作。县委、县政府提出"主攻工业,提升农业,大力发展第三产业"的发展思路,行政区划工作如何为县委、政府的全局工作服务,我深感责任重大。于是,我多次向局建议,绘制《文秘县政区图》,结合地名工作,命名县城区街道、道路、广场名称。为招商引资、新县城建设、县城区规范化管理等做好服务工作。付出总有回报,耕耘就有收获。两项工作付诸实施,为发展县域经济赢得了良好的环境。
  今年,我被派往某乡某村社会主义新农村示范村建设办点。这正是我这个县第七届青干班学员锻炼的好机会。工作中,我致力于结合民政部门工作找准在建设社会主义新农村的着力点,一是在建设政治文明方面发挥指导作用,针对发展"四个民主",尤其是村务、财务公开,大力推进民主管理和民主监督。二是在建设经济文明方面发挥促进作用,着力培育和发展农村经济协会,增加农民收入。
  三是在建设精神文明方面发挥倡导作用,结合优抚、"双定"农村大病医疗救助、农村低保、农村五保和扶贫济困等工作,弘扬"双拥"精神、尊老爱幼传统美德、团结互助良好风尚,从而围绕"生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"整体推进。其硬化1.5公里村主干道、兴建村级汽车站、10-40户沼气池建设、电视进农户、引进优质高产稻种、培养特级后备力量等七项工作,至7月底,大部分已实施到位。实践深化了我的认识,建设社会主义新农村,办点工作者必须具备"有为"的意识。简而言之,就是要有为建设工作奉献的勇气、有为建设工作创新的决心、有为建设工作创造的愿望、有为建设工作创业的干劲。在建设社会主义新农村任务面前,要"铁定"一颗心,自满圆满地把工作任务完成好,不可以为自己的后退寻找任何借口,在不断探索中前进。困难不可怕,只要有决心;问题不可怕,只要有勇气;人,总是要有点精神的,而这种精神,就是年青干部在困难面前的斩钉截铁,在问题面前的全力以赴。
  两年来的办公室主任工作实践,深深地启迪和教育了我。在新的历史时期,年轻党员干部,必须做到"六慎":一是要"慎民"。主任是一名普普通通的民政工作者,但必须是"以民为本、为民解困"、心贴民政、服务人民,为黎民百姓办实事的人民公仆。我出身工人家庭,是党和人民教育培养成长的共产党员、国家公务员,清醒地认识自己的立身之本,必须时时刻刻地把广大人民群众,特别是县内数以万计的民政对象的愿望和要求挂在心上,殚精竭虑地为他们服好务。二是要"慎权"。
  办公室主任是非领导职务的"特殊",工作人员,必须做到为政清廉,首先是正确对待权利。派车、招待领导和来客、大型会议安排、新办公大楼工程招聘、办公用具政府采购,等等,我时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的,是用来服务的,只有奉公而使、为民而用的权力,而无捞取个人私利的资本。通过"三个代表"、"八荣八耻"、党章的学习,我努力加强世界观的改造,保持高尚的道德情操和思想境界,不忘记党的宗旨,无论是工作时间,还是休假期间,坚持把握住自己,时时自重、自省、自警、自励,严于律己,注意洁身,保持清廉。
  三是"慎独",不断加强政治和业务学习,努力提高自己的首先素养、党性修养和文化素质。在独处无人监督之时,对自己的个人行为更约束有加,在领导和同事监督缺位的情况下能自我监督,在缺少他律的情况下能自律,防微杜渐。四是"慎微"。"千里之堤,溃于蚁穴",年青干部如果生活上不拘小节,思想上就会放松警惕,行为上就会放纵自己,最终会滑入罪恶的深渊。为此,我时时注重见贤思齐,切不为蝇头小利所诱,保持立岙为人为仆之本。
  五是"慎色"。"七情六欲",人皆有之。不能控制情欲,必为情欲所制。一旦迷上女色,必定钱色合流,丧失原则,引发权力变质。因此,我警钟长鸣,自觉抵御诱惑。六是"慎友"。办公室主任握有优于一般干部的财、物使用权,容易成为别有用心人拉拢腐蚀对象,稍不注意,就可能掉进他人精心布置的"人情"陷阱。因此,我认定交际绝非生活小节,交友慎之又慎,保持不拿原则做交易。俗话说"做事一时,做人一世,做事先做人",两年多的工作中,我把主任威信、形象的建立在自身修养基础上的个人魅力。
  "重民、抗民、养民、济民",是民政工作的显著特征。无论是传统"尊高年、恤孤独、济贪乏、赐孝惕"等民政工作,还是现代"解决民生、维护民利、保障民权"的民政工作宗旨,既是我们年青党员干部的信念,更是办公室工作理念的本色。两年来,我坚持用既有俯首为民的道情情操,又有勤勉爱岗的敬业精神,三有锐意进取的远见胆识来做好本职工作。在党的教育培养和同志们的帮助下,做了一些应做的工作。
  党和政府给了我很多荣誉和鼓励,自20xx年以来,连续6年年底考核均被评为优秀等次,受到嘉奖。20xx年还被评为县优秀共产党员。主任的岗位工作,我深感经验缺乏,自愧能力薄弱,贡献微少。尤其是政治、理论、政策、法规和民政业务,有待进一步博学精通,创新能力、协调能力亟待进一步提高,工作方法和工作艺术更待丰富,易急躁的毛病有待克服。为着办公室业务工作在整体提高上有新的发展,重点和难点工作在改革创新上有新的突破,开创办公室工作新局面,我将夭志不移地以毅力和恒心,倾情为民,不辱使命,找准进步的音符,奋力把办公室各项工作做细、做实、做好,用更新的精神状态、新的工作成绩,实现新的发展。


民政局党政办公室主任级别是什么?科长是正科级别,副局长是副处级别,那...
办公室相当于民政局的一个科室,其主任也相当于一个科室科长,为正科级。如果副局长是副处级,科长是正科级,那么这个民政局应该是地市级民政局,是正县级单位。某些地市级民政局根据工作需要,没有设立单独的办公室,而是将局机关办公室挂“政策法规与行政审批科”牌子。这样,办公室主任也就是”政策...

事业编能否担任县民政局办公室主任
可以的事业单位上班和其他单位上班同样,能当上办公室主任不是以工作时间长短就可以当上的。办公室主任要有较多方面的综合素质,承上启下,为领导服务,要有较强的文字写作功底,要有较高的情商。这些素质对有的人来说,一辈子职业生涯也达不到,有的人几年就能成长达到这个任职要求。

张先国主要经历
1991年至1994年,他在救灾救济科逐步晋升,先任负责人,后成为副科长,主持工作期间还获得了四川大学经济管理专业的大专文凭。1997年至2004年,张先国担任办公室主任和局机关党支部委员,其间有两次挂职锻炼经历,分别在玉丰镇和南强镇担任镇党委副书记,还进行了区域经济学与领导科学的研究生课程学习,并...

拉萨市民政局办公室主任什么级别
正科级领导,拉萨市民政局是拉萨市(地级市-正厅级建制)政府组成部门(市各局委办)之一是正处级建制,办公室是市民政局下辖机构比本身低一级所以是正科级领导(标配);如果高配的情况下(兼任局党组成员或者副局长)就是副处级领导(高配)

杨红履历
为了提升自我,杨红在1998年7月至2000年8月选择了深造,进入民政部民政干部管理学院进行学习,这段学习经历无疑为她后续的职业发展打下了坚实的基础。回到拉萨市民政局后,她于2000年7月至2002年8月担任办公室主任,期间她负责全局的行政管理和决策支持,展现出卓越的领导才能。最后,杨红的职务晋升至...

比如:广州民政局主任,是什么官?
广州市民政局是正处级(县级)局应是局长.主任的话是办公室主任.是正科级.不是什么官,是一般的办事人员.

县区一级民政局副局长是什么级别?还有高配一说,是什么意思?
1.县区一级民政局副局长是副科级 2.县区一级民政局办公室主任是中层干部,属于正股长级别,职务层次属于科员。3.高配的意思就是用职务层次更高的人来任低职务层次的岗位。比如县委办公室是应该是属于正科级单位,但是一般是由副县级的县委常委来任县委办主任,就属于高配。

民政科科长是什么级别
民政科科长是正科级别。根据查询相关资料显示:民政局党政办公室就是指局机关办公室,其主任是正科级(乡科级正职),办公室相当于民政局的一个科室,其主任也相当于一个科室科长,为正科级,所以民政科科长是正科级别。科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系...

夏县民政局班子成员
夏县民政局的班子成员包括局长、副局长、办公室主任、财务科科长以及其他相关部门的负责人。班子成员在夏县民政局中扮演着重要的角色。他们共同负责决策、规划、组织和监督民政工作,以确保民政事务的顺利推进和有效实施。每个成员都承担着特定的职责和任务,共同努力以实现民政工作的目标和使命。在夏县民政局...

县办公室主任和民政局那个官大
办公室主任大。主任科员的级别相当于主任,但他的职务是科员,而主任的职务是主任,但他的级别有可能高于主任,也有可能低于主任,或者就是主任级别。

甘肃省17825476829: ★办公室主任个人年终总结开头怎么写 -
贝霄鼠李: 呵呵,作为办公室主任,还不会写个人年终总结?一般情况下,作为个人年终总结,开头都可以用最简单的语言,比如:“对照年度个人岗位目标责任制要求,现将本年度个人工作情况总结如下:”,然后以下再来个“一、二、三、四~~~~” 希望我的回答能对你有所帮助.

甘肃省17825476829: 办公室主任工作总结 -
贝霄鼠李: 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如...

甘肃省17825476829: ★办公室主任个人半年工作总结结尾怎么写 -
贝霄鼠李: 总结的收尾,一般是对上文做个呼应.如果正文中有计划的部分,就可以写:总之,在今后的工作中,如何如何;如果正文中没有计划的部分,则可以用“总之,我们上半年的工作怎样怎样,而在接下来的工作中,我们会怎样怎样”之类的措辞.

甘肃省17825476829: 办公室主任个人工作表现情况怎么写 -
贝霄鼠李: 1、传达总经办决议、决定、指示,必要的时候还要以纪要的形式传达下来,并督促、检查其贯彻执行情况.2、协助总经理掌握企业状况,定期的系统的向总经理提供信息和工作建议.3、重要公文的审核、传递、督促与检查.4、负责保管公司的重要印章(行政章,董事/总经理印章等)和使用.5、职责范围内的程序文件的制定、执行、修改,6、做好员工的业绩考核,7、做好外来宾客的接待工作.

甘肃省17825476829: 办公室主任述职报告怎么写 -
贝霄鼠李: 写好个人述职报告,应当明确以下几点. 1.述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体.具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文...

甘肃省17825476829: 如何做好民政局办公室工作或当好办公室主任 -
贝霄鼠李: 按您所说,那家单位是一个县处级单位,办公室主任应该是正科级干部,相比其他科室的科长(正科)权利应该是比较大的,平时负责协调与其他上下级单位之间业务联系,组织部署全局的各项活动,在工作中经常跟一把手的书记和局长接触多,应该来说这个职位虽然会比较累,但也蛮风光的.但是不能与副局长(副县处级)相提并论呢,还是副局长比较大的哦.

甘肃省17825476829: 事业单位个人年度工作总结
贝霄鼠李: 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,下...

甘肃省17825476829: 办公室主任工作计划怎么写比较好? -
贝霄鼠李: 首先要从服务领导、服务单位的角度出发,发挥好参谋作用;二是从职能上做好自己管理工作,制定措施并严格管理和考核;三是搞好文字材料、工作总结等的撰写或把关工作;四是搞好后勤保障,会议接待,科室间的协调,关心职工生活;最后是完成好领导交办的其他工作.

甘肃省17825476829: 办公室主任的工作思路 -
贝霄鼠李: 办公室主任要紧紧围绕市局中心工作,立足办公室职能,增强服务意识,思路可概括为“一、二、三、四”,并采取有效措施,不断探索创新,狠抓工作落实,确保取得优异成绩.一、围绕一个中心.即围绕2011年“管理提高年”这个中心,立...

甘肃省17825476829: 怎么做好办公主任一职!
贝霄鼠李: 第一,围绕重心,优质服务,突出成效.一是办文办会细致高效.公文处理规范有序,文字精炼、准确.会议服务精益求精.二是机要保密工作安全优质.加强保密管理与服务,确保了国家或商业秘密的安全.三是值班工作准确无误.严格按照要求规范操作,值班工作忙而不乱,严谨有序. 第二,围绕核心,协调服务,作用突出.核心就是服务领导,协调好各个层面、各级部门之间的矛盾,统筹好各项工作的安排布置与落实. 第三,围绕民心,满意服务,赞誉突出.服务基层,服务群众,把一线工作摆在第一位,这就是围绕民心.围绕民心做工作就是为领导参谋,在做好重大项目的责任落实上,在重点民生工程的督查督办等工作中,尽办公室之职责.

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