一个月工作日是多少天
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是21.75天。
一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
根据我国劳动法的详细规定,计算工资的每月天数,要除去法定的休息日,但要包括11天的带薪法定节假日,计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天
【法律分析】:按月平均实际工作日数21天计算日工资。按照这种方法计算,不论大月或小月,每月应计工作日数均固定按21天计算。 各月内的双休日、法定节假日不付工资,因而缺勤期间的双休日和节假日也不扣工资。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
国家规定一个月的工作日是多少天
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
一个月工作日多少天
此外,不同的职业和行业也可能会有不同的工作日安排。例如,一些零售业和服务业的工作人员可能在周末工作,而一些办公室职员则可能享有额外的带薪休假。因此,在考虑“一个月工作日有多少天”这一问题时,还需要根据具体情况进行调整。综上所述,一个月中的工作日天数并没有固定答案,它受到...
一个月多少个工作日?
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天\/年-104天\/年法定工休日-10天\/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天\/年法定工作日÷12个月=20.92天根据相关法律规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
国家规定的每月正常工作时间是几天
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天\/年-104天\/年法定工休日-10天\/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天\/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
一个月工作日有多少天
法律分析:平均每月工作日应该是21.75天。我国劳动法没有规定每月的工作时间,但明确规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时,经过计算得出平均每月工作日应该是21.75天。法律依据:根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
一个月工作日是多少天
【法律分析】:应该是21.75天。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
国家规定一个月的工作日是多少天
国家规定一个月的工作日是20.83天。计算方法:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天\/季 月工作日:250天÷12月=20.83天\/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
每个月工作日算多少天
国家法定工作日的一个月最长可达26天,而国家规定的平均每月工作日数为21.75天。这意味着,如果按照每天工作8小时计算,一个月的标准工作日为176小时。这个数字是通过将一年的工作日数(365天减去104天的休息日和11天的法定节假日)除以12个月得出的,即250天除以12个月等于20.83天每月。每年的工作...
国家规定工作日一个月多少天
按照国家规定一个月的工作日是二十点八天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。用人单位可延长员工的工作时间时间是多少?根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得...
一个月有多少工作日
- 一月份:21天 - 二月份:17天 - 三月份:22天 - 四月份:21天 - 五月份:20天 - 六月份:21天 - 七月份:23天 - 八月份:21天 - 九月份:22天 - 十月份:18天 - 十一月份:21天 - 十二月份:23天 一般情况下,一个月的工作日数量在21到22天之间。每天的工作时间不超过8小时,...
弋胖帕米: 国家规定的平均每月工作日应该是21.75天.《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时.《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.根据我国劳动法的详细规定,计算工资的每月天数,要除去法定的休息日,但要包括11天的带薪法定节假日,计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天
同江市18861583970: 2023年各月份工作日天数是多少 - ?
弋胖帕米: 1月共31天,工作日18天.2月共28天,工作日20天.3月共31天,工作日23天.4月共30天,工作日20天.5月共31天,工作日22天.6月共30天,工作日21天.7月共31天,工作日21天.8月共31天,工作日23天.9月共30天,工作日20天.10月共31天,工作日19天.11月共30天,工作日22天.12月共31天,工作日21天.
同江市18861583970: 法律规定一个月的正常上班时间是多少天 - ?
弋胖帕米: 根据法律规定,一个月的正常上班时间为除周末和法定节假日的工作日时间,每月都不一样.根据周末及法定节假日天数测算,平均每月工作天数为21.75天.
同江市18861583970: 请问我国的法定工作日一个月是几天??
弋胖帕米: 《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度.有条件的企业应实行标准工时制度. 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2000〕8号)明确规定:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算.”
同江市18861583970: 新劳动法规定每月的工作天数是多少天? - ?
弋胖帕米: 每月的工作天数就是每月除周六、周日和法定节假日后的所有天数. 具体每一月是不同的. 当然,因为单位需要,单位可以适当调整的.但实际共走时间不能超过每周44小时. 超过的时间需要支付加班工资. 具体内容,请参看附件劳动法内容.
同江市18861583970: 劳动法规定一个月工作多少天 - ?
弋胖帕米: 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn
同江市18861583970: 大家好,谁能告诉我,一个月有多少个工作日 - ?
弋胖帕米: 国家标准:21.75天
同江市18861583970: 一个工作日是多少天? - ?
弋胖帕米: 一天 工作日是以日为计算单位的工作时间,一个工作日是一天,周一到周五算作工作日.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一...
同江市18861583970: 国家规定一个月的工作日是多少日? - ?
弋胖帕米: 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)...
同江市18861583970: 2015年每月的工作日是多少天?如题,请问2015年每月工作日依次是几天, - ?
弋胖帕米:[答案] 2015年每月工作日: 一月份:21天 二月份:17天 三月份:22天 四月份:21天 五月份:20天 六月份:21天 七月份:23天 八月份:21天 九月份:22天 十月份:18天 十一月份:21天 十二月份:23天