北京哺乳假2022年新规定
哺乳假和产假一样吗
产假与哺乳假当然不同，两者有区别。前者是女员工的生育假，根据我国相关法律的规定，女员工的产假不得低于九十天。后者则是女员工在工作时间内每天有不少于一个小时的哺乳时间，一般是上午和下午各半个小时。哺乳假的期限为一年。如果女员工生育了多胞胎，多一个孩子就多一个小时的哺乳时间。
哺乳假单位不准假怎么办
哺乳假单位不准假可以向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的，可在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
南通最低工资标准2022调整
全国各地区最低工资标准情况单位:元地区月最低工资标准 小时最低工资标准 第一档第二档第三档第四档第一档第二档第三档第四档北 京232025.3天 津218022.6河 北190017901680158019181716山 西170016001500140018.517.416.315.2内蒙古176016601560146018.617.616.515.5辽 宁181016101480130018.316.31513.2吉 林178016801580148017161514...
深圳最低工资2022标准
2022年深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元\/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元\/小时; 新标准将于2022年1月1日起实施。 广东省现行最低工资标准分为四类。 1、一类地区广州为2300元\/月、深圳为2360元\/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元\/小时; 2、二类地区珠海、佛山...
深圳最低工资标准2022
2022年深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元\/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元\/小时; 新标准将于2022年1月1日起实施。 广东省现行最低工资标准分为四类。 1、一类地区广州为2300元\/月、深圳为2360元\/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元\/小时; 2、二类地区珠海、佛山...
昆明市最低工资标准2022
2021年全国各地区最低工资标准情况(截至2021年9月30日)全国各地区最低工资标准情况单位:元地区月最低工资标准 小时最低工资标准 第一档第二档第三档第四档第一档第二档第三档第四档北 京232025.3天 津218022.6河 北190017901680158019181716山 西170016001500140018.517.416.315.2内蒙古176016601560146018.617.616.515.5辽 ...
佛山市最低工资标准2022
2022年佛山市企业职工最低工资标准调整为1900元\/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元\/小时。 新标准将于2021年12月1日起实施。 广东省现行最低工资标准分为四类。 1、一类地区广州为2300元\/月、深圳为2360元\/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元\/小时; 2、二类地区珠海、佛山、东莞、中山...
布江贝瑞： 一、哺乳假的申请条件与申请流程1、哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念.哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月...
喀什地区19380203741： 女性职工哺乳期有哪些规定 ？
布江贝瑞： 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假.1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁).2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的).3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发.
喀什地区19380203741： 2022北京产假最新政策(2022北京产假是98天还是128天) ？
布江贝瑞： 1、2022北京产假最新政策2、根据市十五届人大常委会第三十五次会议通过关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定.可以看到,北京最新的产假政策从2021年11...
喀什地区19380203741： 哺乳假规定是如何的 ？
布江贝瑞： 哺乳假的规定:哺乳假是女方产假期满后享受的假期,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间.女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假.
喀什地区19380203741： 女职工哺乳假是如何规定的 ？
布江贝瑞： 根据《劳动合同法》第四十二条第四款,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同.根据《劳动法》第六十三条,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动;不得安排其延长工作时间和夜班劳动.《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.
喀什地区19380203741： 女职员哺乳期的假期和薪金待遇是怎么规定的 ？
布江贝瑞： 关于哺乳假:每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准.【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
喀什地区19380203741： 哺乳假标准是什么 ？
布江贝瑞： 哺乳假标准:《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
喀什地区19380203741： 我老婆怀孕了,劳动合同法哺乳期多久 ？
布江贝瑞： 劳动合同法哺乳期时间的规定有:生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁).生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的).有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发.
