入职不满一个月社保怎么交
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
员工只干了10天社保谁承担
员工只干了10天社保个人承担。离职上了10天班，社保需要个人承担多少，要看个人工资、当地社保规定等。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
没做满一个月要扣社保吗
如果离职在公司没做满一个月,企业申报社保减员规定本月申报减员，次月减员生效。员工离职，社保的处理方式是：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还...
如果离职在公司没做满一个月,社保怎么算?
我个人觉得这样挺合理, 毕竟没在人家那做满一个月, 人家凭什么支付你满月的福利.
入职不满一个月的社保,公司有责任交吗?
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，...
一个月上班不满15天社保是自己缴纳吗
法律主观：一个月上班不满十五条社保不需要自己缴纳，由用人单位缴纳。劳动者享有选择职业以及享受社会保险和福利的权利，对于养老保险和医疗保险以及失业保险是按照比例由员工和个人分别缴纳，而工伤保险和生育险是企业完全缴纳。法律客观：《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
新入职,未满一个月离职,须缴社保吗
不用缴纳社保，一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。社保卡办理具体如下：一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具...
失业一个月怎么交社保
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。辞职最后一个月没工资合法吗职了公司压工资是违反相应的法律...
不满一个月工资社保怎么算
工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。 二、法律依据: 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作...
员工离职,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?
要，根据劳务合同公司应该给每位员工购买社保，但是每个单位都有它的规章制度，有的单位社保是月初购买，有的单位社保是月底购买，只要按照签定的劳务合同执行就行，所以说员工离职，当月工作不足一个月，公司是需要为其缴纳当月社保的哦
自由职业者社保断交一个月怎么补交
自由职业者社保断缴一个月以后携本人身份证或者是社保卡，直接到社会保险费征缴管理中心进行补交即可，补交社会保险并没有什么特别的规定，而且社会保险断交一个月基本上不会造成太大影响，养老保险的缴费年限是可累计计算的。 一、自由职业者社保断交一个月怎么补交?自由职业者社保断交一个月的，到社会...
员工离职当月工作不足一个月,需要为其缴纳社保吗?
2天，而有的则是上班20天，并且有的离职人员不愿意缴费，不肯出个人承担的缴费；另一种情况则是离职人员在新参保单位新增缴费，不愿意在原单位缴费。一般国企比较好说话，如果离职当月上班半个月以上，则给其交纳当月的社保缴费。这种做法比较符合常理，也能得到离职人员的理解。希望采纳。
人政硫酸： 刚入职员工缴纳社保,按规定应该以劳动合同约定的工资作为缴费基数,低于当地社保缴费基数下限的按当地社保最低缴费基数计算,社保最低基数一般是当地社平工资的60%.
平川区18666887164： 入职月份没有做满月单位该如何给交社保? - ？
人政硫酸： 你好,根据法律的规定,可以要求单位补交社保的,协商不成的话可以申请劳动仲裁的
平川区18666887164： 签了合同没做满一个月社保该怎么分配啊自己出多少? - ？
人政硫酸： 这个需要和公司协商,正常情况下,签合同办理入职后就应该缴社保.
平川区18666887164： 在公司交五险一金不满一个月怎么算 - ？
人政硫酸： 那要看你单位是在当月15日前缴纳社保金的,还是后半月25日前缴纳社保金的. 如果你在月底辞职的,工作不足一个月,单位也已为你参保办理了社保. 如果你单位是后半月25日前缴纳的,你在月中辞职,单位就有可能没有为你缴纳社保.
平川区18666887164： 当月11号入职次月16号离职需要如何缴纳社保 - ？
人政硫酸： 这种情况一般是缴纳一个月,因为入职后一般是一个月内才办理社保缴纳,而一个半月,接着就准备办理离职的社保转移了. 正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告...
平川区18666887164： 一个月内工作多长时间,公司就要给员工缴纳社保我于本月的18号离开 ？
人政硫酸： 工作不满一个月的社保怎么缴纳要看入职的时间,一般15号以前入职的,单位应该为员工缴纳,15号以后的就下月再开始缴纳,而离职就要看具体情况了. 至于离职后减少人员的缴纳情况还要看当地社保局的规定了,我们这边就是当月减少人员必须要交了当月费用才能办减少,象你这种情况就应该是前一家单位缴纳,因为他不交就不能减出你来,下月还得给你交,但你这样月中突然离开,如是单位的责任,社保费用就是单位的了,但如是你自己走的,就算单位给你交了,一般也会从你的工资里扣出来的(包括单位缴纳部分),就等于是你自己出了.至于下一家单位,因为你是15号以后入职的,所以肯定不会给你交.
平川区18666887164： 员工新入职或者离职,致使当月未满勤,这种情况下,该员工的五险一金怎么缴纳?有相关的文件吗? - ？
人政硫酸： 第一 不给上保险第二 保险和当月工资一起发扣的第三 所以当月没有保险第四 具体问下当地社会保险中心 电话12333第五 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
平川区18666887164： 新入职,未满一个月离职,须缴社保吗 - ？
人政硫酸： 不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的. 社保卡办理具体如下: 一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡).申领时需...
平川区18666887164： 上班不满整月辞职社保怎么交 - ？
人政硫酸： 最近我司就规定上班不满整月的不给缴纳社保,如果做到月底是给予缴纳社保的
平川区18666887164： 试用期什么时候交 社保?？
人政硫酸： 按劳动合同法的规定,试用期一定要为员工缴纳社保的,至于什么时候交,那就是你们人事的事了,可以当月交,也可以下个月补交不过交好后,你自己最好确认下
