富士康自离和正常离职有什么区别

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~ 离职和自离的区别是:
1、性质不同离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2、待遇不同离职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。自离是劳动方未与用工方协商,单方面解除劳动合同,不仅不能得到应得的劳动报酬,还有可能遭用工方追诉违约损失。
3、主体不同解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而离职、自动离职的运用主体只是劳动者。
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
员工正常离职流程:
正式签订劳动合同后离职需要提前三十天向用人单位提交书面申请,按照双方约定办理交接手续,用人单位开具离职证明;试用期提前三天通知用人单位,然后办理交接手续,领取离职证明。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。


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7.连续旷工15天,或1年累计旷工30天,作自离处理.8.被依法追究刑事责任的员工一律开除处理.9.考勤...7.员工需要离职,须按合同要求提前30天申请,申请到期后办理离职手续并结清全部工资. 五 反对强迫劳动和

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石渠县19234074387: 富士康自离,辞职,辞退的区别和待遇? -
钮到盐酸: 辞职和自离的区别:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为.1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围.辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为.辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系.如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系.

石渠县19234074387: 富士康离职和自离区别
钮到盐酸: 辞职一个月后可以进,自离两个月,搞不好给你弄个黑名单,工资是没有区别的

石渠县19234074387: 富士康旷工自离和辞工有什么区别? -
钮到盐酸: 1、旷工指无缘无故不上班(或有事不请假); 2、自离指未经批准自己擅自离开工作岗位走人; 3、辞工是在依据劳动法按程序经批准合法辞职.

石渠县19234074387: 电子厂自离和旷离的区别
钮到盐酸: 自离与旷离都是离职,但是两者是有区别的.自离是离职者主动离开工作岗位,不走人事流程,甚至不计薪资的一种离职方式.旷离,是被动离职,一般正规厂都是旷工三天或以上直接上报厂部该员工自离,当然这种情况也是没有当月的劳动薪资的. 电子厂自离和旷离的区别 1、自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为.2、旷离是指因旷工而离职的情况.一般的自离一个旷里都属于离职的类型.一般只要符合法律,只要符合劳动合同的规定,基本上都能得到一部分工资的

石渠县19234074387: 我在新郑富士康打工,可现在不想干了,我也想快点走,不知道自离和辞工有何不同,自离和辞工一样,住房 -
钮到盐酸: 自离跟正常辞工最大的不同应该在于,是否影响你二次进富士康.公积金跟工资倒是可以拿得到,但是最好有离职证明.如果你是要去办销户提取公积金的话.自离是旷工几天后自动跟你接触合约,也就是你不用交厂牌、办手续.但是现在正常离职也很快,只需要你上面的领导签字了.剩下的估计半天就搞定了.直接去一站式服务中心办理即可.

石渠县19234074387: 富士康自离 是怎么回事 有什么后果 -
钮到盐酸: 自离就是没有通过正常的请假程序,如果在发工资之前自离,那么工资就没有了,其次,如果自离以后想重新进入富士康的话,需要等待一年,有时候等待一年还不一定能进,因为人资那里有你的资料.

石渠县19234074387: 新郑富士康辞职和自离有什么区别吗?公积金有没有影响,会不会说自离了就只能拿自己缴纳的公积金,公司缴纳的公积金就不予发放了?神速求~~~谢谢
钮到盐酸: 不会的,自离了三天就会被开除,办理社保公积金退交流程,辞工了也是一样的,公积金和社保完全一样,唯一不一样的就是自离的话你以后进富士康非常非常的困难

石渠县19234074387: 富士康自离会有那种影响? -
钮到盐酸: 自离对以后找工作影响不大.在自离第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服度务大厅.自离后就进不了富士康了辞工三个月后可以进富士康

石渠县19234074387: 烟台富士康自离与辞职区别?自离后上个月工资有么? -
钮到盐酸: 你好,正常辞职一个月可以进富士康.离职两个月可以进富士康.你只要签过自离单的就有工资.希望可以帮到你.

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