公司要注销，我们企业员工该怎么办？

~ 当公司要注销时，员工通常有以下处理方法：
1. 无法律原因的解雇
非法解除劳动合同的，每工作一年支付一个月的工资，超过六个月不满一年的，支付一个月的工资，不足六个月的，支付半个月的工资。个月。工资标准按离职前近12个月的平均工资计算。
公司如有拖欠或扣薪、单方面调职或减薪等违法行为，可因被迫辞职或生产经营困难等原因终止。有补偿。每工作一年补一个月工资，可要求公司结清所有工资
2、公司与您协商解除劳动合同的，每工作一年支付一个月的工资作为补偿。
3、员工主动提出离职，不提供经济补偿。
拓展资料：
1、公司注销之后还需办什么手续如下
公司注销完毕之后，不需要办理什么手续。公司注销流程：
先到国税拿表格,按国税的要求填写,签字,盖章,缴销发票,补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书。拿着两张通知书,销银行账户。拿通知书到工商局拿表格,然后交回工商局,它会收回营业执照.(注意工商注销前要先在媒体上公示三次注销公告,报样要给工商局的)。
2、公司注销登记需要提交的材料如下，公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》;公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件;应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。清算组成员备案确认通知书;依照《公司法》作出的决议或者决定;法院的裁定解散、破产的，行政机关责令关闭的，应当分别提交法院的裁定文件或行政机关责令关闭的决定。
3、因违反《公司登记管理条例》有关规定被公司登记机关依法撤销公司设立登记的，提交公司登记机关撤销公司设立登记的决定。经确认的清算报告;刊登注销公告的报纸报样;法律、行政法规规定应当提交的其他文件;有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。公司的《企业法人营业执照》正、副本。

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建德市19341249132： 如果公司倒闭,员工怎么办 - ？
矣农乌鸡： 企业破产后,企业员工应该何去何从,能够获得什么权益?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规...

建德市19341249132： 公司注销对员工有没有影响 ？
矣农乌鸡： 1、公司注销对员工有影响.2、公司注销之后就消灭了法人资格,也就会提前解除与员工的劳动合同.此时,员工要求公司支付经济补偿金.公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金.3、另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金.

建德市19341249132： 公司注销员工要怎么赔偿 ？
矣农乌鸡： 公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金.用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.其标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理.【法律依据】

建德市19341249132： 企业破产员工怎么办 ？
矣农乌鸡： 根据《企业破产法》的规定,企业破产后,劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用.2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分.3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金.

建德市19341249132： 劳动法公司注销前提,如果还在和员工打官司怎么办 - ？
矣农乌鸡： 公司要注销,企业员工通常有如下处理方法:1.无合法理由辞退属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算...

建德市19341249132： 公司注销员工补偿不同意怎么办 ？
矣农乌鸡： 公司注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议,如果双方协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

建德市19341249132： 企业注销如何处理劳动合同关系 - ？
矣农乌鸡： [案由]Z公司是一家经营医疗器械的企业,经营和代理其母公司研发和生产的产品.Z公司经营状况一直不佳,且成本居高不下,出于经营发展需要,母公司计划将Z公司提前解散,尚未终结的业务划转至另一家独立子公司L公司.但是对于Z公司...

建德市19341249132： 请问如果公司不裁员直接注销公司,那么员工如何申请赔偿,劳动仲裁的程序怎样走? - ？
矣农乌鸡： 1、公司注销的话,依照《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;”的规定,劳动合同终止,公司应依照第四十六条“有下列情形之...

建德市19341249132： 公司倒闭员工怎么办怎样赔偿 - ？
矣农乌鸡： 一个企业在经营的过程之中,往往会遇到各种各样的外部因素或者是内部因素的影响.导致公司最终因为各种原因而破产.对于公司的破产需要给予员工相应的赔偿.以下就是华律网小编为您介绍的有关“公司破产员工工资怎么赔偿”的相关法律知识.欢迎大家阅读.公司破产怎么赔偿员工,标准是什么 当一家公司不能够正常的运行下去的时候就会到相关的部门申请破产最后注销登记,那么在公司工作的员工怎么办呢?公司破产员工是要得到相应的补偿的,下面大家就跟小编一起来看看公司破产怎么赔偿员工,标准是什么吧.员工赔偿标准 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.

建德市19341249132： 公司要倒闭,遣散员工要怎么处理 - ？
矣农乌鸡： 1、公司没有业务以致没有按期年检,只会吊销经营许可证,只要不去注销,一直还会在. 2、你与公司的关系:如果你一直呆在公司,是否一直有工资领?如果没有,可以申请劳动仲裁.既然公司现在只有你一人,创造一些你与公司存在事实劳动关系的东西还是可以的.