单位规定下午5点下班,但要求5:05签退,符合劳动法吗?
问:我劳动合同上是写下午五点下班,但是单位说要求我下午六点半才可以下班,否则就要辞退我,但是我加班,他们也没有多付加班费,请问他们的要求合法吗?
答:君同法律在线咨询为您解答
1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。3、用人单位辞退的,可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。没有提前通知解除劳动合同的,可要求该单位预支付1个月工资作为代通知金。4、可要求该单位支付加班费。
合法,只要平均每周工作时间不超过四十四小时就可以。
依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下:
1、第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
3、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
4、第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
扩展资料
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
参考资料来源:中国政府法制信息网—《中华人民共和国劳动法》
1、根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间 的规定》《全国年节及纪念日放假办法》等法律、法规的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,并且在元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、 法规规定的其他休假节日,依法安排劳动者休假。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
如果实行标准工时工作制,则每天正常工作不超8小时,每周不超过40小时,并至少休息一日。企业因生产需要,可以加班,但要与工会和乙方协商。并且,一般每日不得超过小时,因特殊原因最长每日不得超过小时,每月不得超过6小时。因此,所谓要求员工加班员工不得拒绝这样的条款,也是霸王条款,无效。
用人单位的规定并没有违反劳动法。
上下班时间怎么规定的?
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正常上下班时间是多少
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下午几点下班
1、自由职业者没有下班点,工作很自由。2、事业单位一般都是下午5点半下班2、企业单位下班时间不一定,有的单位正常下班是下午5点,有的单位两班倒,还有的单位上24小时歇48小时。
朝九晚五是八个小时吗
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公安局星期五下午几点下班
公安局的窗口都是上午9:00一12:00,下午13:00一17:00,其余机关或办公室都是按国家正常办公规定的作息时间,夏时至:8:00一12:00,15:00一18:00。冬时至:上午与夏时至相同,下午为14:30一17:30。3、派出所正常工作时间是早8点,晚5点。下班时间以后有值班的,24小时受理各类案件。...
什么是“朝九晚五”?
朝九晚五的工作指的是:白领上班族早上9点上班,晚上5点下班,固定的工作模式,一层不变。朝九晚五,准确地说是机关和事业单位一种新的作息制。即上午九时上班,下午五时踏上回家的路。目前已有北京、广州、深圳、成都等省市局部地区实行了“朝九晚五”作息制。
超时加班,早上八点上班下午五点下班,然后接着上到睌上十二点半,算违法...
如果加班没征求员工同意,同时又是长期如此,就算是给加班费也算严重违反了劳动法!劳动法上规定每周工作40小时,可是你们那一天就要工作15小时,你说这不违反劳动法吗?你可向当地劳动部门 举报该公司,相信会得到解决的。祝你幸福
车管所上班时间
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文员一般几点下班
该工作岗位一般是下午5点下班。文员是公司或事业单位的基层职员,主要从事文件处理工作。一般一线城市正规公司文员及办公室其他人员上班时间一般为朝九晚五,也就是早上9点到中午12点,中午休息一个半小时,下午2点到5点。不同公司不同规定,不可一并论之。
堂骨津博: 1. 《劳动法》中规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(后通过国务院文件,改为40小时). 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业...
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堂骨津博: 看是什么单位了?事业单位一般应该是五点钟下班吧.一般的企业公司应该都是五点半.还有的公司可能是每天要加班,那就要加到很晚了.所以不知道你要问的是哪一种公司几点下班,还有各个公司的要求都不一样.
绵阳市19331641056: 朝九晚五是什么意思? - ?
堂骨津博: 朝九晚五,准确地说是机关和事业单位一种新的作息制.即上午九时上班,下午五时踏上回家的路.目前已有北京、广州、深圳、成都等省市局部地区实行了“朝九晚五”作息制.这种新的作息制是针对传统的作息制“上午八时上班,中午休息两小时,下午六时下班”的弊端而出现的.传统的作息制员工早晚可自由支配时间过少,得不到充分休息,中午又由于没有休息场所,多数人只能以打牌、下棋或聊天来消磨时间.
绵阳市19331641056: 朝九晚五是什么意思??
堂骨津博: 上午9点上班,下午5点下班.一天上5小时班,一般是国家机关单位,中大型企业中高层才会这样
绵阳市19331641056: 女生做什么工作下午5点就下班了 - ?
堂骨津博: 一般的机关事业单位,还有些私企,国企都是按照劳动法,实行八小时工作制.基本上都是朝九晚五的工作时间.所以,如果是机关事业单位,下午5点下班没有问题.如果是企业单位,就得具体咨询一下工作时间了.
绵阳市19331641056: 正常工作时间五天八小时工作制,其他时间为责任制什么意思 - ?
堂骨津博: 中午不下班连续工作8小时,其中中午30分钟在单位食堂吃饭算工作时间.但是,上午8点上班,单位要求职工7点30分打卡的行为是违法的,侵害了职工的利益.下午5点下班,单位的交通车安排在下午5点30分开车,这半小时是不算工作时间的.
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堂骨津博: 1.加班非职工义务,职工有权拒绝.如果职工同意加班,单位应当支付1.5倍的加班工资.2.只用工之日起劳动合同成立...
绵阳市19331641056: 为什么单位里面有的5点下班,有的6点 - ?
堂骨津博: 都是八小时上班的话 因为有的人是早上9点上班,下午5点下班,中午没休息,但是如果中午有1小时休息,那就6点下班 ,上班时间不一样或中午休息会造成下班时间不一样.