自费学的东西，老板让我教同事，我该如何拒绝？
我得知道你是哪个城市，工价如何，随后看一下老总给你要多少钱。看一下给的钱是不是有足够到能规定你多加班。年青人，对工作中实际上还是不要苛刻过多比较合适。看得出，你老板不是一个没责任心得人，他很有可能便是纯粹想让学生学多一点（自然，这间接性的为自己塑造好口碑）；也有可能是对于你的本来的工作中不满意，但不太好立即提出来，就间接性的规定你做多一点；也有可能便是父母反映的问题。因此啊你先别慌着从你的视角去看看这种情况，那样你往往会作出失误的影响换句话说出不正确得话。
我们建议是鼓足干劲，把思绪放到怎么才能帮你老板拉多点学生们、多赚点钱这种层面上，你让老总吃上肉，老总总是能给你喝口汤。要做到那些规定，那肯定方式便是把学生们教好，让同学喜爱跟着你学，让父母对你的课堂教学令人满意，那时候您有可耐了，再跟老板提钱提任务量，那实际效果跟现在就彻底不是一个等级的。自然，肯定不是每一个学生们都可以教的好的，因此得学好跟家长沟通的方法，即便他们家孩子没多少发展，你也得让父母明白，你早已尽力了，使他觉得你教不太好，也没人会教好啦。这自然必须方法，那时候你还可以提出问题啊。
这也是个人课后练习看孩子的组织，你老板真能划算！这类自身流通性或是很大的，你自身男的女的？那学生们男的女的？是独立便是只有你们两个吗？我觉得假如为你本身之后的职业发展规划，你或是自我保护好一点，并不是投入时长这么简单。还有你有教师资格证吗？没有的话也挺风险！民营企业老总给你服务承诺的任何奖励都无法土地确权，从股权兑付，假期，加薪等全是只是应急的办法。你自己去学的设计方案，通过领导干部强烈推荐和允许了没有，怎么证明你为了工作呢？这种都是坑，到拿钱的情况下，领导干部会需要你免费加班或是干粗活的，钱你或许能取得，但一定要投入大量，你都说了低迷，那很有可能负荷率也不讨好。
实情是以你觉得离职的那一刻，你领导干部就逐渐开始斟酌招人了，首先用销售话术控住你，等招来人了，便会给你小鞋穿，逼你走了。你目的是辞职，也是想借辞职的理由争得更多条件。假如目的是前面一种，那样一切标准的达到都不应该是留下来的原因，一切抵抗你辞职的标准都应该看作拦路虎，一脚踢开。假如目的是为了争得更多的是标准，那样你可以选择留下，或是寻找人力资源寻找领导，三方一同产生纸版公文，签字确认。目地假如确立得话，余下的是无足轻重。学习是为了自己的未来不是为了现阶段的工作中，通过学习来提升你的工作品质和专业能力，可以迅速的获得领导的认同，再讲学习到的物品他人又拿不会走，又何苦跟领导提培训费？只有说你是欠资质入岗，例外使你上岗了，何去何从自己决定，不能拿培训费说事儿。
你可以和领导说自己最近在做一个工作，需要专心致志，可能没有太多的时间去辅导他，而且自己在教人方面的能力比较差，可能没有办法让他完全掌握，还是应该让他通过专业的培训获得这方面的能力。
你可以告诉你的老板，你当时学习的时候花费了自己的金钱和精力，是非常辛苦的，所以不希望别人在你的树下乘凉，
可以每晚一点去拒绝，领导就说我学的专业不是这个，或者是自己的领导能力不行，也可以说自己没有才华，要学会委婉的去拒绝领导。
领导每天让我给她买午饭,从不给我转钱,我该主动要吗?
我认为你的领导者让你买饭，也是你想要讨好领导的最佳机会，并使用它。一些领导者因他们的小东西而体现在一些小东西中，而这种小事就是一些小事的情况。例如，就像在没有捐钱的情况下在问题上购买饭菜的问题。领导者认为下属将购买购买东西的东西，他们没有给予自己的心情。如果你没有给钱，你会有一定的...
老板总是让我们加班,该如何应对?
在职场中面临加班是很正常的事情，但是又不好拒绝，每次我老板叫我加班，虽然心里不愿意，但是还是会面带笑容的对老板说好的。自己心里安慰一下，就当做自己能够学到更多的东西吧！对于老板总是让我们加班，该如何应对？答应下来 当领导让加班的时候，无论如何先答应下来再说。答应下来就代表着你是尊重...
作为应届毕业生和老板出差,能学到些什么?
对于刚毕业的应届大学生，进入公司以后能和老板一起出差，是一个非常难得的学习机会，很多人可能工作一两年，还没有机会和老板一起出差，所以一定要珍惜机会。我觉得和老板一起出差可以分为两种情况：一是和老板一起去谈生意、业务，二是和老板一起去视察工作。每种情况，能学到东西都不一样，只要你多...
觉得现在的工作学不到东西,要不要换工作?
但是并不用急着马上换工作，你可以先好好思考下，学不到东西到底是公司的原因还是个人的原因。如果因为个人的原因导致不被领导重视或是因为岗位太低只能重复相同工作内容，此时不应该选择离职，因为即便离职去了新公司很可能你也会遇到相似的处境，此时你该做的不是离职而是选择调整与领导相处的方式、让...
...那个公司让员工交300元学习费学了两天第二天我妈跟我说讲的是算命...
我进过平安，交了500的保证金，做了两年出来了保证金是退了的！因此交300块钱不是什么事。另外介绍准客户去听讲座或者养生、风水分享会，其目的也是为了拉近客户关系，最终促成签单！说白了还是为了挣钱，因为有钱的大客户相信、喜欢那些，也有时间去了解那些。所以你也不必要担心什么，打听一下你母亲...
不懂就问,给主播刷礼物的是什么心态
还有的就是炫耀心理、刷网络存在感心理，凸显网络身份地位心理等等，但归根结底，玩家还是出于无聊心理、游戏心理。所以需求点就在这里，别忘了，无聊经济是最暴利的。实际上整个网络消费需求，其根本就是无聊经济，供人打花无聊的时光。所以，在直播间刷礼物的玩家，都是因为无聊，为了娱乐，玩的一场网络...
老板让我去复印东西,一共复印2000张,没有提前讲价,印好后要1000块钱...
当然，你是为公司复印材料。虽然复印费要算在公司的管理支出里，可以报销，但是在复印材料之前，你必须要先确定一下成本，问问领导能接受的成本是多少，而不是让你去复印材料，你问都不问，就拿着材料去复印了，复印社给出你什么价格，你也不还价，直接就让他们给你印完了，这是你的失误。说好听点...
老板把他的车钥匙给我,叫我去他的车里拿点东西给他,他是不是把我当成...
老板把他的车钥匙给我，叫我去他车里面拿点东西给他，他是不是把我当成小工了吗？这肯定不是他，老板是相信你，信任你才把他的车钥匙给你，让他去帮他拿东西，他是相信你，信任你把你当做亲人，这不是把你当小工
如何通过半小时内的谈话让老板给自己加薪?
毕竟在厂里一干就是四年,自认工作态度还行,也没有犯过任何过错,可是老板却对此视若无睹。我觉得自己的自身价值得不到提升,心里好苦恼。也曾多次在工作总结会上暗示过老板,但老板对此却无动于衷。让我明确地向老板提出这个要求,我又觉得不好意思,怕被拒绝,但是不说的话又觉得心有不甘,最后我还是鼓足勇气、...
暑假兼职暗藏陷阱 工资分文未得自己的钱却差点被坑?
老板娘说,奖金根据工艺画大小不等,“初学者一般先做小的,一幅画大概两三个小时就能做好,制作费40元左右,做满20个学费退还,还能有1000元的奖金。”记者注意到,店内有两个学生模样的人正在学习制作,她们是美院大一的学生,交了费学做工艺画,准备兼职赚点钱贴补生活费。“老师人很好,应该不会骗我们吧。”其中一...
薄泪妇炎： 你可以教教他们基础入门的东西,深层次的技术是要他们自己去领悟才行,师傅带进门修行在各人.如果你拒绝同事的要求,可能就搞不好同事关系了.不如大方点答应,教一点浅显的东西,最深奥的自已掌握才好
蕲春县15716874662： 我是兼职会计 老板叫我教我同事做帐后 想辞掉我请问该教我同事吗 - ？
薄泪妇炎： 你好,既然需要辞掉你那你还教什么,直接不干这活就行了.若想和同事继续做朋友那就教,不然费那心干什么,要是给你更高的工资你教还划算.请采纳,谢谢
蕲春县15716874662： 领导要我把我学的核心技能给另一个同事教,说这样可以倒开手,让我出差啊,让我做点事务性工作,但这是我 - ？
薄泪妇炎： 别 但也别拒绝的太快会得罪人 做一下样子 应付应付一下 随便教一点东西 领导他就是想要多一点人才对公司越有好处 尽可能的利用你 时候你走了还有其他人 顶你的位
蕲春县15716874662： 老板认可我的工作能力所以要我教导新来的员工.而我是个心直口快的人,有时同事不乐意,甚至认为我不是老 - ？
薄泪妇炎： 这问题,首先是,你需要先让同事能把你当朋友,至少是平等的尊重.如果这点做不好,不低调摆正旁人看你的位置,你还这么说教别人.明白?教人,分两种人.一种是,应付去学,一种仰慕你用心学的.那种学的好,大家都知道.但是作为教的人,得一视同仁,而不是越管越宽,让人反感
蕲春县15716874662： 领导叫跟着别人学东西别人不教你领导问起来怎么说? - ？
薄泪妇炎： 你可以说正在学,但最好不要说对方不教.因为,你如果说对方不教,领导可能会认为你个人能力有问题,这点事都处理不好;如果领导找那个师傅聊了,会让师傅觉得你拿领导压他,会更加恶化彼此关系,导致对方就算教也只是流于形式,流于表面,你最后还是学不到什么.对方不教的原因可能是其个人敝扫自珍,但是很大可能是你没处理好彼此关系,主要原因在你.反思一下,尽快把该学的学到就好.
蕲春县15716874662： 我应该将之前所学的知识\经验全部教给新来的同事吗? - ？
薄泪妇炎： 教,他不懂的你就教.他需要你教的时候你就教.
蕲春县15716874662： 我的领导让我跟一个同事学东西可是那些东西都是他特别保密的,我该怎么办呢? - ？
薄泪妇炎： 什么保密的东西?不论什么知识,学到手不会错,知道总比不知道强,当然,该保密的,必须保密,这是原则.总之,任何知识都可以学,而且,增长见识.
蕲春县15716874662： 大家分析一下, 上5天班了 比如说,老板叫你,教她做一个菜,她学会了,就不要你了. 要是你们,会教 - ？
薄泪妇炎： 这个要看你们是做什么的啦!如果你是做培训的,那就教完走人了,因为后面已经没有你的事啦!如果你是在那里工作,那意义就不一样了,这样的话就不值得啦!
蕲春县15716874662： 新来的同事 领导要我带他怎么办啊? - ？
薄泪妇炎： 面上的东西,基本业务情况,要当着大家的面教给他,这些东西你就算不教,他时间长了自己也知道,对你没有什么影响.至于具体感受、做事技巧,那就给他自己去领会.等他自己来申请干什么活,先不要派明确任务.
蕲春县15716874662： 领导让我顶替同事的位置,同事不爽不愿意教我,我该怎么办? - ？
薄泪妇炎： 这是一个比较棘手的情况,但你可以采取以下措施来应对:1. 与同事沟通:尝试与同事沟通,了解他们的不满和不愿意教你的原因.你可以向他们表达你的困惑和担忧,并寻求他们的建议和帮助.有时候,如果同事们明白了你的意图和工作的必...
