苏州三星电子好请假吗

作者&投稿:昌标 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
苏州三星电子厂为什么待遇那么好?~

三星(SDI)是世界五百强,苏州三星电子厂是三星下属的电子厂,其福利待遇相对于其他的电子厂企业来说相对较高,但是对员工的要求也较高,其福利待遇与其的要求成正比,所以苏州三星电子厂能够有这么好的待遇。

附三星(中国)苏州电子厂福利待遇
工作时间1、公司执行白晚班两班制。正常工作时间:每天8小时,每周5天;2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;
福利待遇1、公司为每一位员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)。2、公司发放年终奖、节日慰问金,举办节日晚会。3、每位员工享有带薪年假、婚丧假等。4、公司定期组织免费体检,保证每位员工的健康。5、公司提供伙食补贴和住房补贴。6、提供良好的教育训练平台,使每一位员工在学习中不断成长。
发展空间: 公司为每一位员工提供了“公平公正”“个人晋升靠能力和贡献”的发展平台:每季度进行一次绩效考评,每年进行两次转正评定。签订《劳动合同》,享受正式工待遇,还可以升任班长、仓库管理等管理职位和设备保养等技术职位。
体检和来苏路费1、体检项目:肝功能、胸透、心电图、血常规、尿常规(体检费自理)。2、在职一个月凭车票可免费报销300元以内来苏路费。
劳动保障录用后签订《劳动合同》,缴纳五险一金。
伙食上班期间公司提供免费工作餐四菜一汤+水果或饮料,根据员工自身口味可另选择麻辣烫、水饺、馄饨、炒面、汤面等,营养搭配合理。
公司提供免费住宿,4-8人间,环境优美,24小时热水,免费宽带、有线电视、空调、洗衣机、桌椅、衣橱、独立卫生间等,有班车接送。
我们的承诺1、每月10日准时发放上月工资;2、为每一位员工办理社会保险;3、每一位员工享受带薪年假。

何必要进三星家电啊,其实苏州还是有好多厂的。外面流传,三星电子家电里面“女人当男人,男人当骆马”。我是亲身体验过的。真是名不虚传啊,我还虽六月份当离职,。
哪里同工资底薪说着是蛮高的可是每个月发到手也不过两千多一些不到三千,我是2012年1月份进的6月份离职的,再里面干了整六个月,工资最多的一次才发了3600多,哪个月我可是累死累活啊!每天晚上加了九点十点的,还加了四个周末。(其中还包括奖金一个A 底薪的15%——当时大概是350左右)。平时也就两千多不到三千,哪一段时间对于电子行业来说可是旺季,也不过哪此。
在里面干给评A,各B 的几率是相当小的,只是为了鼓励哪此快把性命搭上的人。要么就是特能拍的(即使你很能拍也别想月月都有)。

哪些棒子他妈的是相当变态啊:每天规定的计划必须是定时定量完成的,即使中间缺原材料也不例外,如果没能按时完成每晚上就得拖廷下班一个两个小时的。中午,下午吃饭也得免费加班。
(别想着加班多啊,月初为了赶船期让你上班上到晕倒。月末给你连放一个星期,像你周末加的班都被冲掉了)哪可是在拼命啊,上班时间上侧所时间都没有,规定时间上侧所的。其实经过同志们的拼命的努力偶尔也会赶上计划,或是中间缺原材料导致停线这时棒子更变态的一面就体现出来了哪就是搞卫生,拿一块相当白的马布去搞你周围的所有的能看到的看不到的卫生,包括地面。他们来检查时总戴着雪白的手套去摸你做桌子还有地面(其实哪里面工作时灰尘是要当大的,不象无尘哪样一只蚊子都飞不进去,每天下班鼻孔总是黑的。卫生一样要随时保持一尘不染)拿磁铁去每一个缝隙去看有没有螺钉,早上提前半小时开会,中午占用休息时间开会,下班拖廷时间开会,每天都是跑着去赶厂车。总之从一上班到下班,除也吃饭时间没有一分钟时间是可以休息的。而且你还得全力以赴的去做,稍有松泄,就会被管理者点名批评,他就站你旁边看着你做。哪里的管理者是相当的变态,总是无是无刻的在远处或你的身后订着每一个人。若你范个小错误漏个螺钉啦,没打紧啦之类的大的更别说了。早上开会是要当着整个部门几百号人的面发表讲话呢!完了之后初级管理者还给你劈头盖脸的一顿臭骂,让你无地自容来践踏你的尊严。还得恭喜这个月你的工资又少了至少10%.

先说这么多吧,自己看着办吧,或许也是一种磨练。有些事还是要亲身体验之后才知道其中的酸甜苦辣。其实给别人打工也都差不多。只有让自身变更加强大才是更好的选择。
祝你找到一份好工作,希望对你有所帮助

什么时候请? 病假单,。,。我这有,。,。开,。,。要么、。、。

好请啊,一般打个电话就可以不来了,长假的话要提前申请

哪家三星电子?三星家电吗?


怎么和老板请假理由更好
兰珍珍欧莱雅集团副总裁 Q:对员工请假有何建议? A:只要合理合法,一般我都会立即批准。不过暑假等放假高峰期会尽可能对团队成员的请假进行统筹以让工作有序。如有特殊急需(家庭等个人不可抗拒原因),我会在公司规定的许可范围和不耽误工作的情况下酌情处理。员工请假最好避免突然袭击,尽可能 景军YOHO...

跟老板请一天假,我怎么算不出他的逻辑.到底哪里错了
兰珍珍欧莱雅集团副总裁 Q:对员工请假有何建议? A:只要合理合法,一般我都会立即批准。不过暑假等放假高峰期会尽可能对团队成员的请假进行统筹以让工作有序。如有特殊急需(家庭等个人不可抗拒原因),我会在公司规定的许可范围和不耽误工作的情况下酌情处理。员工请假最好避免突然袭击,尽可能 景军YOHO...

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固始县15167023039: 苏州三星电子怎么样? -
闻秀溃平: 1、三星电子即三星电子家电,做冰箱空调洗衣机的,有两个厂,上班很累,流水,上班时间:8:30-8:00中午1个小时吃饭时间,下午30分钟吃饭时间,加班算两个小时,底薪2800,提示:经常中午提前开线,吃饭30分钟不到就开始干活,推迟...

固始县15167023039: 三星电子 苏州怎么样? -
闻秀溃平: 不怎么样,累的很,吃饭规定一小时,但只有半个小时,工资一般,在淡季的时候就没什么工资,最多能放年半个月的假,我以前在里面做过,劝你别去1

固始县15167023039: 请问苏州三星电子怎么样,正式和派遣区别在 那?里面管理及加班怎么样? 速求!!!!! -
闻秀溃平: 三星电子还是可以的,至少待遇是在苏州没几个比的上的,正式工是跟公司签合同的,派遣是跟中介签合同的,肯定还是正式工好点,里面管理还可以吧,加班的话,应该是一星期休一天的吧,而且加班有加班工资的呀!

固始县15167023039: 苏州乙太光电和苏州三星电子哪个好? -
闻秀溃平: 乙太,三星太累了,而且整天要受气.辞职不让走,请假请不到,甚至病假都不批!

固始县15167023039: 请问苏州三星电子操作工加班多吗,加班基数是多少?综合工资是多少?包吃住吗? -
闻秀溃平: 苏州三星电子的话,操作工是上六天班休息两天,早中晚轮着.一般休息的话都会安排加班的,但是如果你不想加,不会强求的.加班工资就看你的基本工资了,最低的也会有80多.综合工资的话很难说,如果你是刚进去的,一个月不加班能有1200多,当然这个是扣除了公积金后的工资.公积金的话,三星是交的A类.吃住的话,包一顿工作餐,住,三星有提供住宿,条件很好,每个月要交100元公积金算作住宿费.宿舍有食堂提供吃饭,只要2.5元,饭菜质量很好.

固始县15167023039: 苏州市工业园区苏虹东路那里那个三星电子厂怎么样? -
闻秀溃平: 苏州三星电子有限公司 -地址:苏州市吴中区苏州工业园区苏虹东路501号.是韩资企业,待遇在园区算中等偏上企业.

固始县15167023039: 苏州三星电子怎么样
闻秀溃平: 首先你要知道,三星在苏州分为很多..... 有三星显示器, 三星电子 三星什么的忘了... 我朋友在三星电子上过. 流水线,很累.,8小时三班倒,5休2, 加班双倍,加班基数按底薪算(这点在苏州算少有的)如果你懂的话 加班有时候多有时候不多,有厂车, 好像说10号还是8号发工资.. 工资就是底薪加加班加年薪加技术加级什么的,底薪应该是2200左右, 反正一个月不会低于3000的,忙的时候4000没问题.. 人才市场有时候会招,不一定,在网上先看人才市场网站哪天招,早去,人狠多 里边刚进去有点累,熟悉就好了,就是流水线,一直作业,,当然如果你运气好,分到好的站点,就享福了.....累死了.,手打...

固始县15167023039: 苏州三星电子有限公司怎么样(家电) -
闻秀溃平: 待遇在苏州园区中等以上的 公司过不了多久 把大家举起来去吃饭 操作工一个月1700——2000左右 但很工作比较累 如果你是总基层做起想往上爬还是比较困难的

固始县15167023039: 苏州三星电子公司怎么样,进去上班好不好 -
闻秀溃平: 最好别去,电子厂辐射大,虽然工资可以开到3000多到4000的样子但一天要上十几小时

固始县15167023039: 苏州三星电子怎么样?工资如何? -
闻秀溃平: 好像不好进,我曾经面试没面试上,建议去人才市场,不要去什么劳务公司,坑钱的

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