山东省公务员A类考试和C类考试有什么不一样的?
山东省公务员申论a类和c类试卷不一样,试卷本身难易程度相当,主要依据报考岗位来区分的。相对来说,报考c类岗位的考生较多,导致竞争激烈,分数要求更高。
A类试卷:靠近政治类的,从事国家机关法律法规类的为社会公共管理提供法律服务的职位,一般为省直机关报考考生《申论》考试使用A类试卷;
C类试卷:在山东省,几乎所有乡镇职位的考试均划C类,除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位。
拓展资料:申论考试准备
1、教材——将书读薄成体系
没有人会把一本厚厚的教材完全背下来,即使全部背下也未需代表着已经掌握了所有内容。教材不是用来背诵的,教材的作用在于助人理解知识,里面蕴含着一系列的思维方式与方法,我们跟着思路走下去便得到了应有的训练。
2、真题——把握特点找规律
备考中后期,最重要的东西算是真题了,真题的价值对于考试来讲是无法想象的。申论考试的阶段改革性决定了参考价值性特别高的试卷还是为数不多的,因此我们要有效地利用好这些真题,参透其中的规律与发展趋势,才能做到有的放矢。
3、时政——图书媒体黄金屋
关于时政热点是比较灵活的备考部分,在接下来的这段短期的复习时间中能多多关注和积累些相关的资料和知识是很可能有突出效果的。
4、写作——克服懒惰动笔杆
其实申论写作如同英语四六级的作文,反复练习才是王道。在申论备考期间,千万不能忽视了对作文的训练。真题也好,模拟也好,甚至看到了热点新闻写写时事评论也好,都是提高写作水平的优选途径。
5、作息——劳逸结合调状态
最后,到了越是临近考试的时刻,就越要有良好的心态作保障。稳定的心理状态能够保证消除考前的焦虑,保证考试中有稳定的发挥,保证这次考试不会因为心理突发因素而留下遗憾。
不一样的。
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
山东公务员考试变革,申论分为ABC三类,具体如下:
招考职位按照工作性质分为法律执法、经济金融、综合管理三类,即传统上的A、B、C三大类,根据各类别的特点和基本能力素质要求,分别命制申论试题。根据往年情况行测是一样的,申论会具体划分。
A类试卷:靠近政治类的,从事国家机关法律法规类的为社会公共管理提供法律服务的职位,《申论》考试使用A类试卷;
B类试卷:靠近经济类的,多为会计审计经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;
C类试卷:在山东省,几乎所有乡镇职位的考试均划C类,除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位。
在选择职位上,还是先遵循贴近自身专业的原则来考,竞争性要小一些,ABC类试卷,经总结,C类相对较难一些,人数最多,竞争最大。
扩展资料:
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考链接:百度百科-公务员考试
具体的区别如下:
山东公务员考试变革,申论分为ABC三类,具体如下:
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论,所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。
各职位行政职业能力测验使用同一试题,申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,
其中:
在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;
履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,申论考试使用B类试卷;
除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位,申论考试使用C类试卷。
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
根据去年的考试情况来看,行测是一样的,申论不一样。A类的申论是法律类的 B类的是经济类的
C类的是综合类的
不用加考
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招考职位按照工作性质分为法律执法、经济金融、综合管理三类,即传统上的A、B、C三大类,根据各类别的特点和基本能力素质要求,分别命制申论试题。根据往年情况行测是一样的,申论会具体划分。
A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;
C类试卷:各级机关中履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷
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招考职位按照工作性质分为法律执法、经济金融、综合管理三类,即传统上的A、B、C三大类,根据各类别的特点和基本能力素质要求,分别命制申论试题。根据往年情况行测是一样的,申论会具体划分。
A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;
C类试卷:各级机关中履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷
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公务员考试中A类,B类,C类分别考什么科目啊,跪求明白人帮忙解答...
公务员考试中A类,B类,C类分别考的科目:1、A类笔试科目:《行政职业能力测验》、《申论》。2、B类笔试科目:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。3、C类笔试科目:《行政职业能力测验》、《专业知识》。公务员考试:1、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导...
公务员考试A类和B类有什么区别呀
笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。笔试 中央、国家机关的公务员...
公务员考试的A类B类是什么意思?
公务员考试A类,B类,C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关,B类主要是指有专业限制的岗位,C类主要是乡镇机关。中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类...
公务员a类还是b类好考
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。公务员考试注意事项 (1)应该提前把准...
公务员考试A类B类C类分别是什么意思 对应哪些部门?
你好,中政行测很高兴为你解答!A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。考生可以登录www.zzxingce.com进行学习。参考资料:...
公务员考试a类b类c类试卷有什么区别?
公务员考试三类试卷区别如下:1、职位不同 A类属综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类属技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将...
公务员a类b类c类什么意思
公务员考试时间 2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展...
公务员考试A类和B类有什么区别呀
公务员考试根据新大纲已经不分A类B类了,现在分的是一和二.主要科目有行政职业能力测试和申论.2006年1月1日起,无论中央或地方公务员统一称为公务员,没有级别之分!考试内容地方上相对于中央来说简单一些!之所以分别招考,是因为中央和地方对公务员的待遇和生活保障分别来源于中央和地方两级财政保障,因此有所...
公务员考试A类,B类,C类什么区别
哈喽,大家好,我是棉言麻语,每天都会有不同的精彩资讯分享给你。今天我们就来讨论一下,参加公务员考试的人越来越多,公务员考试分等级吗?公务员考试一般分为三个等级 1、国考,全国统一考,岗位也是的。(每年12月份考)毕业两年内可以参加考试 2、省考,省内的职位招聘,每年三、四月份考,35岁...
公务员考试a类b类c类区别
A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外,三类行测试卷中有不少题目是不相同的。而从申论科目来看,公务员考试A、B、C类试卷所给的...
段儿乙肝: A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合管理工作的职位.B类职位是指从事机关内的专业技术工作,对机关业务工作提供技术支持的职位,以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位.C类职位是各省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位.
拉孜县13263309970: 山东省公务员申论a类和c类什么区别? - ?
段儿乙肝: 山东省公务员申论a类和c类试卷不一样,试卷本身难易程度相当,主要依据报考岗位来区分的.相对来说,报考c类岗位的考生较多,导致竞争激烈,分数要求更高.A类试卷:靠近政治类的,从事国家机关法律法规类的为社会公共管理提供法...
拉孜县13263309970: 山东公务员考试abc类都考什么 - ?
段儿乙肝: 按照各机关招考职位的工作性质,将招考职位具体划分为A、B、C三个类别,分别命制相对应的申论试题.具体为:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷.申论ABC的课程:http://sd.offcn.com/zg/13gwy/index.html
拉孜县13263309970: 公务员招考中的A类B类C类有什么区别吗 - ?
段儿乙肝: 山东省公务员考试中招考职位按照工作性质分为法律执法、经济金融、综合管理三类,即传统上的A、B、C三大类.根据各类别的特点和基本能力素质要求,分别命制申论试题.根据往年情况行测是一样的,申论会具体划分.A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷; C类试卷:各级机关中履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷
拉孜县13263309970: 山东公务员考试职位中 A类 B类 C类有什么区别? - ?
段儿乙肝: 您好,中公教育为您服务. 申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,其中: 在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷; 履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷; 除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,使用C类试卷.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
拉孜县13263309970: 山东省考A、B、C区别是什么呀? - ?
段儿乙肝: 考试职位分为A、B、C三种,那么这三类职位的差别有哪些呢?怎样知道自己考哪一类试卷呢?一、如何知道自己所报职位属于哪一类 在职位表发布的同时,各个职位对应的类别也已确定,考生在确定了想要报考的职位后,便可以在职位表中...
拉孜县13263309970: 请问A类B类C类有什么区别? - ?
段儿乙肝: 您好,您是参加山东省考吧!ABC类考试行测都使用同一试题的,就是申论考试试题按您报考职位工作性质进行分类的.其中:在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位,申论考试使用C类试卷.感谢您的支持!
拉孜县13263309970: 山东考公务员都考什么 考试科目都什么题型 - ?
段儿乙肝: 考两科 一科是行政能力测试 题型包括 言语理解 逻辑推理题(有数字推理和文字类型的推理) 数算题(也就是应用题) 资料分析题 常识题 一科是申论 就是给材料 写文章
拉孜县13263309970: 山东公务员考试中C岗位考甚么内容?
段儿乙肝: 2014年山东省考将招考职位具体划分为A、B、C三个类别,分别命制相对应的申论试题. 1、A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷; 2、B类试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷; 3、C类试卷:各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷.
拉孜县13263309970: 公务员考试分几类??
段儿乙肝: 有三个类别:A类、B类、C类. A类考试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)、《申论》三科; B类考试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力倾向测验》(B)两科; C类考试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力倾向测验》(C)两科. 法院、检察院系统法律专业职位(不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位)需加试法律专业科目.法院聘任制书记员职位加试专业技能测试,形式为听打速录.上面是笔试.笔试通过还要面试.